一:【深圳松岗菜鸟大型电商仓库】大量招聘留年临时工。 员工留年奖励：1500元-2000元！，都可以收！有留年奖金！！欢迎寒假学生工 年龄要求：男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。 二:员工工价：1月份工价：晚班22元/小时。2月份工价25元/小时 三:提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。空调宿舍有热水器，住宿费10元/天（包含水电费），。每个月15号发工资。 四:熟手可转计件，计件工资7000-9000元/月（生手做熟后也可转计件）夜班补贴高温补贴装箱奖金底薪。 招聘岗位：分拣，扫描，打包，装卸。 五:注意工期要求：3天有工时，至少要做60天以上 六:面试时间：下午13:00集合面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍。 上班地址：松岗大道1号芙蓉工业区！

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

分拣员数名，，18-45岁，计件，月薪8-11K

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

深圳宝安转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.工作时间:22:00-次日6:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，绩效6元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入26元/小时-31元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，补贴5元/小时，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 日均＞1700件对应绩效1元/小时， 日均＞2000件对应绩效2元/小时， 日均＞2500件对应绩效5元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.福建省图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片2张 人员要求： 不限学历，工优先，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：广东深圳市宝安区新桥街道万丰社区南环路181号 面试时间：21.30-22.30 需留年

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深圳松岗申通 招聘卸车岗位 【底薪+计件工资】 卸车夜班：7000-8000 【时间】 班次任选可固定 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-48岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

留年司机，长圳蔬菜分拣日结工（晚班）留年奖金700元 企业简介: 蔬菜分拣;打包;跟车;配送，工作简单轻松 招聘要求: 18-53岁;身体健康;适应夜班，听从工作安排!司机岗位要持证上岗C1以上驾驶证 分拣+跟车员 19元/小时 分拣+司机 24元/小时 工期:最低5天以上;长期做优先; 长期做优先录用 温馨提示！！ ;司机岗位也要分拣干活 司机 C1 以上驾驶证 集合时间:22:00(免费吃饭);23:00直接上班 上班时间:23:00-8:00(8小时)超过算加班 地址:光明长圳地铁口附近

深圳市罗湖区招家具安装，要求工具齐全。两套衣柜，一张床。需要给柜体插座开关处开孔。有电梯，货在一楼需要搬货上楼，请带小拉车。上门时间可以商量。现加微信，我发衣柜图

顶班7天，- 【订单类型】白班保姆 【上班时间】9-19点 【服务地址】坂田秋港花园 【工资待遇】270/天 【阿姨要求】不限 【工作内容】主要照顾1岁9个月的男宝的日常生活。陪玩，做饭做卫生 接单联系：

今晚福永日结分拣食品[红包][红包] 日结4小时23一个小时[红包] 一周出勤满5天25一个小时[红包] 晚上23点-3点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式：名字＋电话

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深圳市光明区招工地小工/杂工

快递分拣/装卸 工作地址:金峰 早班 14:00-23:00｜晚班 17:30-23:00｜下班按货量定 普岗16 元 / 时｜装卸岗20 元 / 时 供包 / 扫描 / 拉包 / 装卸 18-52 周岁

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【薪资待遇】 240-300一天，包吃包住，做满三天后每天发150， 【招聘要求】 男女不限：16~40岁，不用体检，不查纹身。有案底不收。 【岗位】 全部小件仓，工作轻松，收货，上架，拣选，质检，交接等岗位。 上下班厂车接送。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 福利；夜班补贴、节日福利、包吃住。

招聘：上海市-上海兴邦分拣中心-分拣员 薪资：7000 1、对货物进行分拣、扫描、装卸、整理 2、减少拣货过程中的损耗，避免浪费

平湖禾花地铁招聘寒假工31个 周结 一周结一次 单价六块钱一单 人均一天50单到60单 一天可以挣300~500元 单量多多 新手也有人培训 速来 拨打我财富热线 房 要求会开电动车会看导航 18-45周岁

负责备货，出餐以及店铺日常清洁

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储流程高效、精准，满足公司及客户各项需求。 2、库存盘点：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息准确、更新及时。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略，持续优化分销体系，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本优化：深入分析仓储运营成本，制定并落实降本增效方案，推动整体运作效率提升。 5、云仓系统运营：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、高效运转。 6、海外仓库管理：针对泰国等海外仓储点，制定并执行有效的管理策略，支持海外业务顺利拓展。 7、团队建设与培训：搭建专业化仓储物流团队，组织培训与发展计划，提升团队综合能力与专业水平。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中至少5年专注于云仓管理岗位。 2、专业技能：精通云仓管理系统及操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 3、管理能力：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力，能够有效带领团队达成目标。 4、海外经验：具备海外仓库管理背景或熟悉泰国等东南亚市场者优先。 5、学历要求：学历不限，但需具备与岗位相匹配的专业素养和实操能力。 出差新加坡、马来西亚 中文作为工作语言 出差时长1~3个月

深圳广东地区招聘临时二手工作人员，日薪400元。

~可兼职可日结的店员~ 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

协助网点负责人统筹日常运营，包括快件收派调度、数据统计与分析， 并参与网点管理流程的学习与实践。 原标题：《快递网点储备经理》

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深圳最美书店之一，出版社同时拥有自己的自营书店，需要有经验同时爱好书籍的人加入进来，发展空间大，主要工作门店日常接待，手机上客户日常维护跟单

岗位职责： 1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。 2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。 3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。 4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。 5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。 任职要求 1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。 2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。 3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。 4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。 5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。

主要职责： 1.物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流运作计划及运输实施方案；全程跟踪物流执行情况，根据实际情况动态调整运输安排，确保时效与安全。 2.货物管理：负责库存统筹管理，实时监控库存状态，避免缺货或积压现象发生。 3.成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本增效方案；持续优化物流作业流程，提升整体运作效率。 4.信息管理：通过系统对物流数据进行录入与维护，定期开展数据分析并形成可视化报告，为管理决策提供有效支持。 5.团队管理：负责物流仓储团队的日常管理、流程制定、执行监督及绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流及仓储管理相关工作经验； 2、具有3年以上质量管理团队管理经验，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队组建与领导能力，能有效识别并管控质量风险； 3、熟悉物流仓储管理体系的建设与落地实施。 原标题：《物流经理》