1.负责拣货员的考勤排班、培训及日常监督 2.制定并优化拣货流程，监控拣货进度 3.跟踪拣货效率，核查拣货准确性，降低错拣、漏拣率 4.要有1-2年管理5人以上团队经验 5.有较强沟通、解决问题的能力

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 兼职入职：时薪制，24元/小时，一个月左右转为全职 全职第一个月试用期：4700（3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤）+加班费+提成 第三个月完全计件：1700（800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤）+提成，多劳多得 出勤时间： 月休五天排休； 常规8:00-17:00，根据货量会有加班的情况

招聘：仓库操作员茶饮门店分拣 上班：时间7点至18点30左右工作内容在库操作果汁面包类食品能接受在零下负18度操作，临时工单价每小时25元，可做长期7500至10000一个月，年龄要求22至40岁。

[恐惧]20元/时+包吃包住[恐惧]！！淘宝闪购前置仓 [强]淘宝闪购新项目，升职快 [强]走路上下班，不用等厂车 [强]纹身染发等疑难杂症都要 [强]能记住身份证号就可以 【要求】男女不限，18-40岁，没有案底，能接受两班倒 【临时工】20元/时，包吃包住，转仓拉货岗位做到10.10号，整箱拣货/码板遇到11.30号 【正式工】试工7天，普通岗位19-20元/时，高叉司机26元/时，转正底薪/时薪+绩效+计件+岗位津贴，综合工资6000-10000元，折合25-35元/时，每月15号发工资，每周可预支500元 【工作】两班倒，仓库主营淘宝闪购产品，小件包裹为主，目前招拣货、收货、退货、补货、库维、高叉司机等岗位，简单手工活，一看就会 【食宿】所有岗位包吃包住，园区就有大型饭堂，住豪华空调宿舍4-8人间，干净整洁，有柜子、书桌、床垫、洗衣房、茶水房、健身房 【地址】广州市增城区菜鸟园区—淘宝闪购前置仓 （9.15号可以选择调去前置仓：黄埔仓/白云仓/顺德仓，也可以选择留在大库）

快递公司扫描或是分拣快递，能适应凌晨早起上班。 手脚麻利，能吃苦！公司包吃2餐住宿， 年龄18-40岁，男女不限。 白班凌晨4-10点，12点半-17点；晚班20点半-次日9点。 可自己选择白班还是晚班固定班次 本岗位是公司直招啊。

#分拣可日结，可短期33元/时， 涨价了！！！33元/时；33/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

常年招聘。蔬果生鲜仓大量招聘。 加工生产待遇： 新员工前一个礼拜计时，工价23.5，后期计件，7000—9000+ 分拣待遇 第一个月新手保护期保底6300/月转计件上不封顶，计件工资7500+多劳多得。月休四天 高叉待遇 7500工资+500补贴，月休四天 清洁阿姨 4800/月，月休四天 装卸若干前二月保底工资6500元 计件或计吨 目前需求 加工中心15人 冻库高叉1人 清洁阿姨1人。工作地址广州黄埔区。联系人。 高生。联系电话

＃广州花都区短视频电商招聘！！！ 高薪25元/每小时广州花都区电商仓打包、扫描、上架，分拣长期工！！！ 应聘要求： 1、年龄18-45岁，男女不限，需要持有本人有效身份证。 工作时间：三班倒，随机分配，工时稳定。 早班： 8：00-20：00/9：00-21：00 中班: 14：00-凌晨2：00 晚班: 20：00-8：00/21：00-9：00 薪资待遇： 1、11月份薪资，工价25元/每小时（需要11月26日~12月2日出勤满6天,单日出勤时长达8小时;12月7日在职，如提前结束高峰,则调整在职日期要求) 2、，水电费12元/每天，。 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 接人时间：每天中午12：30分 上班地址：广东省广州市花东镇京东产业园。 薪资结算：月结结算，支持预支，支持微信、支付宝、银行卡等多种结算方式。

380/天，月入8000-13000 月休4-5天，可做长期可短期 入职购买五险一金 年龄：19-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活 工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～48岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.有蔬菜生鲜、冻品、快递物流、生产制造等行业经验者优先。 4.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身，入职不用任何费用。 5.能留年的优先 薪酬与待遇： 1.蔬菜打包员：综合薪资5500～8000，个人计件；留年有补贴，2000左右。 2.上班时间：14:00～02:00，5点的时候有40分钟吃饭休息时间。 ，两人间宿舍，独立卫生间，有空调，热水器等。

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招管道/通风保温，明天找一个防火保温棉稳定可靠师傅，自带焊钉机，贴铝箔硅酸铝保温棉！90平方左右人走账清600！材料现场有自带焊钉机！

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【电商物流云仓，要留年，包吃包住】番禺化龙菜鸟仓库，分拣/打包服装，鞋子，饰品云仓，月薪7000-10000。包吃包住。留年补贴2800左右参考往年的 【工价】:试用期18元/小时。包吃包住 试工期7-15天包转正，转正后:绩效奖金+星级激励+其他补贴项(高温补贴+司龄补贴+夜班补贴)+计件工资，综合工资7000–10000。 【年龄】：18-45岁，男女不限 【待遇】：包吃包住《早班，中班》为主. 【岗位】：打包，分拣，上架等岗位 【集合时间】：中午13:50分 【工作地点】:番禺化龙镇

希音仓库急招正式工350一天长白班包吃住+新人奖励1千+留年奖励5千到8千 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配! [任职条件] 一，男女不限，18-40岁 二，熟悉26个英文字母 三，[福利待遇]底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买。

招聘：仓库搬运 薪资：4000-4500元 负责仓库码货，成品上架，发货，打包，装卸，工作时间7点30-17点，每周单休

武康丰庆街快递需要1名工人分退件 年龄20-50岁 工资20+1块餐补 上班时间6-18点 三天发一次， 要做的联系

负责仓库门店货物打包！小件物品为主！无需搬运! 长期员工有住宿！ 18-55！身体健康！

招聘⚠高薪诚聘 仓库对单小妹多名

日结西场站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （罗冲围店） 08：00-12：0017：00-22：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市白云区松洲街道增槎路4号首层前座东自编2号及后座东 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信的

工厂直招，不收取任何费用 仓库正式工：8000-13000元/月，岗位可自选 打包岗:8000-12000元/月包吃住 拣货岗:9000-13000元/月包吃住 扫描员:8000-12000元/月包吃 入库岗:7000-12000元/月包吃住 质检:保底28/小时计件8000-12000 拉车员:7000-11000/月包吃住 不用经验不用学历不用体检 年龄18-40周岁男女不限 留年奖励5000-1万 包吃包住每个星期可借支500元

： ①图片评论，1元一条，一天10次。团队每天满100条可以按1.2来结算。（十个号就够了），一般一分钟可以操作3个号，复制粘贴即可，简单快捷。 ②图文，有十个号以上的老板，可以联系我，每天一次，一次十元。 （绿色，长期稳定，不封号） 私聊或者直接打电话

日结海珠区官洲顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （北山村店） 12:30-18:3019:00-22:30 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市海珠区官洲街道仑头路72号之6首层101房 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

包吃住 8:00-20:00

金马三楼招聘外套销售小妹，要求熟练陈列和管理日常经营，销售能力强，穿搭气质佳，皮肤白皙，身高适中，体重在指定范围内，具体薪资待面谈，工作地点广东广州。

多劳多得，每周一到周六上班，周日休息，5500的底薪，住房补贴，八小时制，超过工作时常有加班费，各类补贴！

​核心职责​ 1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）； 2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）； 3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力； 4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。 ​任职要求​ 1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则； 2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）； 3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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