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【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无案底，能吃苦耐劳 2. 学历不限，经验不限，零基础可免费培训，当天面试当天入职 3. 服从车间管理安排，遵守公司规章制度，无不良嗜好 4. 可适应两班倒/长白班（钱塘区厂区岗位可选），手脚麻利，责任心强 【薪资待遇】 综合月薪6000-9000元，多劳多得，计件/计时双选，上不封顶 包吃包住，免费工作餐，宿舍4-6人间，独立卫浴，空调热水器齐全 钱塘区恒温车间，不穿无尘服，长白班/坐班可选，工作轻松无压力 入职缴纳五险一金，节日福利、年终奖、带薪年假、高温补贴齐全 小时工25-30元/小时，周结/日结工资，可预支生活费，不拖欠薪资 ，，钱塘区厂区直招，全程 【工作内容】 主要负责产品的组装、包装、检测、分拣等简单流水线操作，上手快，无需经验，全程有老员工一对一带教，轻松上手。

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村级防贫监测信息员 思想政治素质好、热爱农村工作、认真贯彻执行乡村振兴各项政策和工作要求，遵纪守法、吃苦耐劳、具有大专及以上学历、工作责任心强，熟悉电脑办公软件操作，身体健康，40周岁以下，各方面素质特别优秀者或有相关工作经历者可适当放宽条件予以聘用。1.负责及时核准和更新有关数据信息；2.负责提醒并配合帮扶联系人、驻村工作队员及时采集、核实相关数据信息；3.配合开展防止返贫监测帮扶各专项行动、集中大排查、年度动态调整等工作；4.负责完成县实施乡村振兴战略指挥部交办的工作任务，完成乡、村交办的防止返贫监测帮扶有关工作；5.完成领导交办的其他任务。 薪资福利:月工资2700元（） 招工人数:3人 报名方式为下载报名表填写后报至巴畴乡人民政府5楼乡村振兴办公室，报名时间为2026年4月12日18:00前，笔试、机试时间为2026年4月14日，面试时间为2024年4月16日（以电话通知为准），面试工作由巴畴乡人民政府组织实施，面试成绩于面试结束当日统一公布；面试结束后按笔试+机试+面试综合成绩从高分到低分确定考核人选，考核不合格或报考人员自愿放弃的从成绩中由高分至低分依次递补；考核合格人员确定为体检人选，由巴畴乡人民政府组织到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行，体检由应聘人员本人；拟聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、防贫信息采集录入、信息系统操作等业务培训，新招录防贫监测信息员与巴畴乡人民政府签订聘用劳动合同

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岗位职责: 1.负责公司自动化生产设备日常巡检、点检、清洁、润滑及定期维护保养工作，按要求做好保养记录，确保设备稳定运行。 2.及时响应车间设备故障报修，快速排查电气、机械故障，高效完成维修任务，减少停机时间，保障生产进度不受影响。 3.负责自动化设备电气系统检查、参数设置、程序调试、运行优化及简单改善工作，提升设备效率与稳定性。 4.按规范填写设备维修台账、保养报表、故障分析记录等相关资料，做到数据真实、完整、可追溯。 5.配合生产部门完成新机台安装、调试、验收及技改跟进工作，服从车间管理安排，完成上级交办的其他设备相关任务。 6.工作时间:正常上班08:00-17:00，加班时段加班至20:00，上六休一， 任职要求: 岗位一:设备学徒(可接受零基础、小白) 1.年龄18-45岁，学历不限，愿意学习自动化设备维修技能，做事踏实认真、动手能力强。 2.无经验可入职，公司安排资深师傅一对一带教，培训上岗，晋升通道清晰。 3.能服从工作安排，遵守公司规章制度，能适应加班及倒班(如需)，稳定性强。 4.薪资:28元/小时，综合月薪6500-7500元，每月按时发放，不拖欠工资。 岗位二:设备技术员(熟手正式工) 1.具备3-5年及以上自动化设备维护维修工作经验，熟悉常见自动化设备结构、工作原理及维修流程。 2.能独立处理设备常见故障，熟悉设备电气系统、简单调试与优化，动手能力强，解决问题效率高。 3.有电子制造、汽车零部件、自动化生产线等相关行业设备维护经验者优先录用。 4.工作责任心强，抗压能力好，服从管理，具备良好的团队配合意识。 5.薪资结构:底薪5000元+加班费+绩效奖金+岗位补贴+全勤奖，上不封顶。 福利保障: 正式员工入职统一购买五险一金，保障齐全更安心。 ·享有带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品、定期体检。 公司提供完善的岗前培训、技能培训、晋升培训，表现优秀可晋升设备组长、设备工程师、设备主管。 ·厂区环境干净整洁，管理人性化，团队氛围好，生活配套完善。 企业总部位置：成都高新西区新文路18号