蔬菜称斤打包。

负责快递的分拣 扫描 拉包 集包 这些岗位

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

能接受夜班身体健康能吃苦

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

中通快递兰州转运中心招聘日结工[爱心] 招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 任职要求 1、男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 临时工注意事项 1.上班马甲头盔必须穿戴好 2.如有员工有偷盗行为 对公司和个人处罚 （1000-5000元，并移交相关部门） 3.必须听从车间领导安排 4.员工上下班必须打卡 无打卡 考勤一律作废 头发盘起来，不穿高跟鞋、凉鞋、连帽衫衣物等。 7.不能随意横跨皮带机，下班之后走人行道。 重点 任何临时工不要穿连帽衫衣服进人车间 岗前培训必须严谨 薪资待遇：150-160/天日结

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

夏官营社会餐饮找炒菜一名，7000，配菜一名要求干活踏实麻利，联系电话正月初六上班

招行车工地址段家川

百思杰-兰州宝航项目部 多岗位招聘（兰州新区） 【长期工+临时工同步招】厂区管住，提供10元/份盒饭，工资按时发放，所有岗位均需提供近期无犯罪记录证明，有意者按要求联系！ 一、长期工岗位（新入职含7-15天实习期） 1. 天车司机6名：持Q2桥式起重机证，52岁以下，能吃苦有责任心，接受两班倒，月薪8000+ 2. 成品调机人员8名：大专及以上学历，35岁以下，负责设备参数调试、保障生产，试用期1个月薪资5000，转正后6500+500全勤，三班两倒 3. 操作工20名：55岁以下，能吃苦，接受倒班，月薪7000+ 4. 叉车工6名：持叉车证，52岁以下，能吃苦有责任心，接受两班倒，月薪7500-8000 5. 炉工8名：50岁以下，能吃苦，适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000+ 长期工联系：丁

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海石湾超市招聘 薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：夜班补助 职位详情 超市/食品 便利店 超市 接受无店员经验 无销售性质 工作内容：根据线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货、盘点 任职要求：20-40岁以内，接受三班倒，一周一倒班 班次时间：早班08:00-18:00；中班13:00-23:00；晚班22:00-08:00 岗位福利：综合薪资3-4k，缴纳五险，薪资构成：底薪2700+夜班补助20元/天+提成 联系人：店长 联系电话：

⚠招聘启事⚠ 因工作需要七里河区工作人员2名，要求如下: 2⃣持有效《就业创业证》或《就业失业登记证》并在公共就业服务机构登记失业半年以上，年龄要求45以下。 3⃣高中以上学历，熟练电脑操作。 4⃣服从管理，热爱工作，踏实认真。 联系电话☎

兰州吾悦广场二楼美天惠招聘 店员2人，底薪3300+奖金，每天工作8小时，每月休息4天 兼职2人，即日起工作至二月底，每天薪资100元 有意向的拔打电话()...

招聘店员1名 工资：3800，年龄20—40岁，月休2天 工作地址：七里河20中斜对面，中国体育彩票 电话:

仓储、核算、调度模块 岗位内容： 1、负责仓库物资的出入库及库存管理工作； 2、负责运输线路的布局与优化，提升仓储配送运行效率； 3、负责物流费用管控与流程改进，推进精益化物流建设； 4、负责运输车辆安排及驾驶员日常协调； 5、对运营全流程关键指标完成情况及服务质量负责，及时处理异常并落实改进措施，保障客户满意度。 工作地点：随公司项目安排，需接受陕甘宁区域调动。 福利：五险一金+食宿补贴+绩效+工龄工资+单双休+法假。

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

联通营业厅营业员 25岁及以下全日制大专及以上学历。负责联通营业厅日常工作及号卡、宽带业务的营销。 薪资福利:薪资福利待遇3000元/月+，固定薪资+绩效提成（按量计酬、多劳多得、上不封顶），各项福利。 招工人数:10 简历投递邮箱： 工作地址:兰州市三县五区，根据住址就近分配

招聘兼职(假期工): 3名(随时可以上班) 要求: 大学生优先，春节9天必须在职，性格好，认真工作，离俱乐部近 工作时间:12:00-18:00 咨询电话: 地址:安宁极速卡丁车俱乐部

安宁区九合镇中国电信招聘营业员一名3000-4000，懂电脑，工资底薪+提成，招聘维修师傅2名，，会开车，懂电脑，工资底薪+提成5000-6000，联系电话，-