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招聘：分拣工 薪资：3000元/月（月结） 岗位职责 1. 负责货物的分拣、扫描、打包等工作 2. 确保工作区域的整洁和货物摆放有序 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康。 2. 具备较强的责任心和执行力，手脚麻利 3. 有物流分拣工作经验者优先 工作时间：凌晨3.30-7.30 薪资待遇：20/小时

安徽芜湖招聘干果分拣包装工，工作内容包括分拣、包装和筛选干果，工资范围在50006500元之间，适合年龄1855岁人员，实行两班倒制度。

明天万春南翔附近蔬菜打包。 早班:8:00-17.30 中班17/小时，工时以下班时间为准 男女都行，年龄55以内！ 工作内容：蔬菜称重、打包、分拣 包吃！ 有去的滴滴。

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17一小时万春菜鸟长白班！电商仓招人啦不体检男女不限短期工 ⭕分拣/扫描/包装/检验，都是小件 ⭕上班时间：9.00-20.00配合加班 ⭕年龄17～45！ PS：包吃住，另缺高叉司机2名 有意向来的滴我 年前结清工资。

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日结日结临时工 万春电商仓库白班日结 包装岗位！都是小件 上班时间：8.30-20.00配合加班 年龄18～50 薪资待遇： 17元/H PS：包吃

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工

需求焊工5名，男女不限，有证无证都可以，包吃住，人走账清

芜湖市镜湖区招弱电/安防大工

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芜湖市无为市招亮化维修，修RGBW线条灯，需要放大绳1000元

招聘后勤分拣员负责按单子件货装货收拾库房卫生工作时间早7.30-18.00管午饭外地同志优先不能总请假月休两天薪资：3800+200满勤工作地点：北闸口月桥村联系电话：

零食仓库配货岗位、18-45男女不限

打包快递，操作简单，假期工，短工，兼职都可以

岗位职责： 1.负责：打包、贴标签、分拣、装卸、等各种岗位 薪资待遇： 日新260-320元/天，提供免费住宿，当天结算工资， 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，不查纹身案底，有身份证复印件也可以安排， 2.吃苦耐劳，责任心强， 4. 无需工作经验

京东物流----日结--260-320元/天，下班结算，可提供免费住宿 岗位：贴标签，打包，扫描入库，装卸，分拣等， 招聘要求：18-55周岁，即可

鸠江区兼职日结天天要当晚结算工资 时间:9:.0022.00左右可自选选择加班 工资:20左右一小时日结 日结工作很多每天都在发单子 长期，日结兼职等很多都能安排 18–50以下的都可以

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整

1、全面参与公司新项目开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审、实物验证、方案固化及批量生产实施工作。 2、牵头编制公司零部件包装相关标准文件，完成《零件包装操作式样书》的撰写与发布。 3、主导制定零部件包装的改进与维修技术方案。 4、负责包装数据的管理与更新，为物流规划PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续优化，提升包装标准化水平和作业效率。 6、结合生产与供应需求，核算物流资源投入（含场地、叉车、运输、人力等）并提出配置建议。 7、监督并评估工厂物流运行成本，制定降本措施并向物流经理汇报执行情况。 8、推动公司物流运营标准在制造现场的落地执行。 9、审查现场物流操作记录，并将检查结果反馈至物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装或物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流运作，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

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芜湖顺丰快递-开地牛 可以连续出勤到2/13日 01：00—13：00 196元 19：00-06：00 186元 工作内容：开地牛，分拣简单轻松 年龄20-54 休息时间半小时 清水河路京东日结 18:30——06:30 190元 9:00——15:00 90元 装卸分拣 年龄：18-55男女不限

岗位职责： 1、负责车队日常运营管理工作，保障运输任务高效有序完成； 2、监督车辆定期维护与保养，减少故障发生，确保行车安全； 3、制定并落实车队工作计划，合理规划运输线路，提升运行效率； 4、及时应对运输过程中各类突发状况，保证货物准时交付； 5、统筹驾驶员团队管理，增强团队协作力与工作积极性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流运输流程及相关法律法规，有行业背景者优先考虑； 3、责任心强，安全意识高，能有效识别并管控运输环节风险； 4、具备良好沟通能力，可顺畅对接内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

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城北物流（海外海 上班） 小时工： 理货员 6名，18元/时，男女不限，55岁以下，识字会写字，认识字母，能吃苦耐劳，两班倒，根据订单需求备货发货，服从当班领导安排等。分拣现场的卫生工作。 吃：本厂提供免费工作餐 海外海先吃后补，餐补20元/天 正式工： B2驾驶员缺2， 55岁以下 ，综合薪资：7500-8500元/月，需要b2照，货运资格证，责任心强，两班倒。有奇瑞送货工作经验者优先。 吃：公司提供免费工作餐 住：厂内宿舍。

1、全面参与公司新项目的开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审会议、实物测试验证、方案最终确认及批量生产准备。 2、牵头制定企业内部零部件包装相关的标准文件，负责《零件包装操作式样书》的编写与发布工作。 3、主导开展零部件包装改造与维修技术方案的制定与实施。 4、负责包装相关数据的管理与更新，为物流规划中的PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续改进，持续推进包装优化与作业标准化建设。 6、根据生产计划与供应需求，核算物流资源配置（含场地、叉车、运输工具、物流人力等）。 7、监督并评估工厂物流运营成本，提出降本增效建议，并将分析结果汇报至物流经理。 8、推动公司统一物流运作标准在生产基地的落地执行。 9、审查现场物流环节的各项记录，并将审核情况及时反馈给物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产现场异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装与物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流流程，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

工作内容： -制定并优化物流运作流程 -跟进物流项目实施，保障服务品质达标 -统计分析物流相关数据，制定可行性优化建议 -科学安排运营车辆调度与使用 任职要求： -熟悉物流管理专业知识 -具备良好的团队管理能力，能高效整合内外部资源 -深入了解物流行业动态，具备解决复杂问题的能力