
分拣装卸工
明天7点30分
快递分拣 卸货
20一个小时
没有工作餐 不扣时间
上班地方:敬学路
服从安排
鸽子勿扰
联系方式:
搬运工分拣配货员
岗位名称:白班搬运工人;配货工人;分拣工人。
岗位要求:1. 能吃苦耐劳;有责任心。2. 年龄在25至50岁之间。3. 寻求长期工作,不接受短期或兼职。
薪资待遇:1. 试用期为15天,工资为每天150元。2. 试用期满后月薪为6000元。3. 提供饭食。4. 每月一号发放工资。
装卸工分拣
星桥服装仓库招1名,上班时间早9晚9左右,具体下班时间由仓库安排,20一小时包吃,工种,收货,拉货等等,年龄18一40岁,,联系电话☎
装卸工分拣
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搬运工快递拣货员
夏辉物流
招聘冷库拉货采集 拉货用地牛 记时23一小时
普工夜班冷库拣货0.2 多劳多得
招聘拉货拣货 拉货用地牛 记时21.5一小时 拣货记件
冷库招拣货普工45岁以下
夜班补贴每天80 7点半上班。9小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。月工资8000
员工要求识字 身体健康 下午两点面试
联系电话
分拣装卸工
明天7点30分
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联系方式:
安徽宿州招聘理货分拣员,共10名,薪资结构为计时+计件,多劳多得,具体福利待遇联系雇主咨询
理货员分拣6-10人
安徽宿州招聘理货分拣员,共10名,薪资结构为计时+计件,多劳多得,具体福利待遇联系雇主咨询。
分拣1-2人
,工作地点:萧县长通物流园内(汽车东站向北100米)
✅萧县宇盛台板有限公司招聘:普工2名,工资130-200元一天,年龄20-55岁之间,上班时间7:30-17:00,一小时休息,有工作餐。
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4000-7000元/月
分拣包吃包住6-10人月结
岗位职责:
快递装车员5000-7000
流水线作业岗位:装车,卸车,分拣,拆倒包,供件,扫描。
2.快递拆倒包员4500-6500
3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000(男女不限)
入职要求:能适应夜班,具有相关的体力劳动经验者优先。
食宿:公司管吃管住(有宿舍,食堂,便利店),月休2-3天。
工作时间:
白班:07:00-19:00
夜班:19:00-07:00(夜班补贴)
工资每月15号发放,按时发放不拖欠。
【急招】西宁极兔/4500-6000分拣、扫描、装卸
4000-6000元/月
分拣包吃包住6-10人月结
一,岗位职责
1。装车,卸车,分拣,拆倒包,供件,扫描等。
2。按目地规范分拣快递,轻拿轻放,杜绝抛扔,错分。
3。使用扫描枪逐件扫描录入,确保信息准确,无漏扫,错扫。
4。装车时合理码放,重下轻上,不压件,不混装。
5。及时发现并上报破损,地址不清,无条码等异常快件。
6。保持岗位区域整洁,爱护设备,服从安排,保证时效。
二,入职要求:
18-48周岁,无学历要求,有快递装卸经验优先。
三,食宿条件:
管吃管住,有宿舍,食堂,便利店。
四,工作时间:
白班:7:00-19:00夜班:19:00-7:00,每15天轮休,月休2-3天。
五,薪资待遇:
快递装车,卸车员:5500-6000元/月快递分拣:4500-6500/月
工资每月15日发放,按时发放不拖欠,有夜班补贴,员工生日会,高温/高峰关怀。
六,岗位要求
1。要求责任心强,细致认真,执行力强;2。能适应倒班/夜班,快节奏,高强度;
3。识字,会用智能手机,基本读写英文字母; 回到顶部
4。服从管理,团队协作,遵守安全规范
每月15日准时发薪
物流叉车工分拣库管
佳西蔬菜大厅招聘
岗位1:小夜班分拣员
工作职责:负责在库商品分拣归类,按订单要求以城市维度分类,使用地拖车操作
薪资待遇:计件分拣,月薪5000-8000元,月休4天,多劳多得
工作时间:16:00至次日2:00/3:00
岗位2:月薪制仓库管理员
岗位职责:仓内商品整理、盘点、周转,使用手持叉车调拨商品,月薪4500-5000
任职要求:
年龄25-45周岁
识字,能适应小夜班
可自行通勤,性别不限
工作地点:郊区佳天国际农贸中心院内
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配/理/拣/发货包住20人以上周结
沣西得物仓招聘
岗位:打包、上下架、退货(随机分配)
要求:男女不限,18-35岁
时间:白班8:00-20:00,中班11:00-1:00,月休4天
薪资:首月18元/小时,次月计件,可周结
食宿:入职3天以上提供住宿,厂区成本价餐厅
装卸工分拣
5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+订单稳定+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症
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【漯河极兔小时工】
装车/卸车岗位
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分拣/扫描岗位
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薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪
18-50工人,主要是装卸之类,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其他疑难杂症均可
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排
吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
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:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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库管工厂搬运工
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1.储备干部 1 名 35-42岁,中专及以上学历 要求有一定的管理经验,懂机械维修及保养,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排。薪资面议
2.设备操作员 1名 35-45岁,身体健康,对机械设备有一定的应用基础,能吃苦耐劳,工作细心有责任心并有一定的班组领导能力。
3.仓管员 1名 男女不限 25-40岁,高中及中专以上学历,负责仓库的日常管理,要求熟悉货物品种、规格等,分类排列,存放整齐,要有一定的工作经验,电脑操作熟练。
4.搬运工 1名 40-60岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排。
1.福利待遇:饭补:200元/月,满勤奖100元/月。
8小时/天,每月公休2天。
按需加班,另提供晚餐补助,加班工资另算。
2.作息时间:上午: 08:00-11:30
下午:12:30-17:00
3.公司地址:泗县泗涂现代产业园机械电子园内1井号、2井号厂房
人 事: 高女士:
宿州长白班坐班240管吃管住
6000-7000元/月
长白班餐补20人以上月结
长白班全坐班不体检
不穿无尘衣非流水
16-450岁
工作内容:主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
吃住条件:厂内厂外住宿都有,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,水电均摊
宿州萧县萧县开发区涂料厂招普工1⃣上料工身体健康,吃苦耐劳。长白班,工作餐工价20/时。。
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栏目概述
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