急寻物流员！地点六安，手脚麻利，能吃苦，有力气，身体健康。负责货物分拣和搬运，多劳多得。收入5500至8500元/月左右，包吃住，加班有补贴，工资月结。

吉祥工程公司在六安急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4500-5400元/月，带薪年假，有意者速联系。

玖泰时装仓库招订标2名，（14元一15元每小时），包装5名，（年龄45以内，12元一13元一小时。上班时间：早8晚6。联系电话：

【机场物流仓储】明天开始每周一和周三13点面试2元/时返3个月招聘条件：年龄要求20-50岁以下，要有无犯罪记录证明，能吃苦耐劳，初小学历，有上进心的，也可以接受。工人薪资：采用计时制，叉车工27元，装卸工25元每小时，工时在360小时左右，每月在10000元左右，每月20号发薪。班制：白班夜班，（早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00工作时间12小时，吃饭不扣工时。工作环境：室外装柜，环境干净。不需要穿无尘服，工作期间可带手机。工作内容：叉车工装货和理货，装卸工主要是卸货和打板。员工，无返费，保险每月110元。工作餐：中餐10元，多的公司补贴，也可自行带饭，公司有微锅炉。宿舍，每月扣300元，宿舍水电费平摊。面试位置海天五路600号2号门口集合联系电话：沈老师                   

未名湖畔沐沐快递驿站诚招全职理货员1名工资面议，有意者联系张先生

急招物流员（安徽六安）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.长期稳定，干活踏实。薪资：5500-9100元/月，宿舍有空调，每月准时发工资。活儿长期稳定。

招聘：舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包-长期工薪资：4500元以上/月舒城味滋源电商物流发货/理货/拣货/打包要求：识字、仓库岗位：2C部门主要负责产品打包、分拣、贴标签、拉货、补货、发货，拉货补货等薪资待遇：4500-6500元/月上班时间：早8点到晚6点，车间有加班，统一配合加班，加班费另外计算有社保、提供住宿、提供工作餐、节假日福利等等

招聘：拣货员【早8晚5.30+3000-6000元/月】薪资：3000-6000元/月初中学历文具分拣，不会有人教上班时间：8:00-17:30（无法固定周末休息，可调休）免费提供工作餐月薪：3000-6000

急招物流员（安徽六安）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资：5200-8100元/月，，干满一周可预支。多劳多得。

六安市霍山县招工地小工/杂工、电焊，安装户用光伏

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招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

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明天北城需要一名临时工。

岗位职责： 1.负责超市仓库货物的卸货、清点与入库整理工作 2. 按标准完成冷藏柜及货架的商品补货与陈列，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 3. 定期检查商品保质期与包装状态，及时下架临期或破损商品 4.协助完成店内日常清洁及区域安全巡查，保持作业环境整洁有序 5. 配合门店运营需求，灵活支援收银、盘点等临时性工作 任职要求： 体力劳动较多。 2.年龄18-60周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.无吸烟习惯，遵守工作区域禁烟规定，具备基本职业素养 4. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，需保证出勤稳定性 5.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

月薪3300+满勤200+绩效提成 要求:干活手脚快.细心负责 我们试用期十天，试用期每天工资60，试用期过后3300底薪+200全勤+订单提成 上班时间:上午九点到凌晨四点半，班倒，也可以上长期晚班，接受这个上班时间的直接打电话或者直接来店里面试

三十铺招聘长期工和短期工，提供食宿。

安徽省六安市兼职：按要求填写施工记录。每月7100至9500元，周结，有夜班补贴，有一两年经验，年龄18-50岁，配合班组完成当天任务

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招聘：聘华联明发牛奶饮品*士导购一名薪资：3000-5000华联超市现诚聘牛奶饮品导购1名，工作地点位于华联明发店。岗位主要负责牛奶及饮品的陈列、理货与销售服务，确保堆头商品整齐有序，及时补货并解答顾客咨询。要求具备一定的销售或导购经验，工作积极主动，有责任心，服从管理。每月休息2天，工作环境舒适，冬暖夏凉，产品品类稳定，销售节奏平稳，薪资待遇可面议。欢迎踏实肯干、热爱服务工作的朋友加入。

招聘：南万达广场三楼洋蔬蔬零食铺招营业员二名，热情开朗有责任心，具有较强的沟通能力，与团队协作能力，有销售经验者优先，工资提成奖金，具体面议，电话：

明天要三个人干活，活不重男女都行，做的联系

分拣工会床单成品分类打包薪资福利:3500-5000具体面议工作地址:叶集孙岗开发区欣佳门业

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。