【蔬菜水果打包员】（短期工要求做完2.15号） 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前15天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计15天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

吃苦耐劳，做事认真

白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

待遇：5200-6000元 上班时间：早8-晚7（中午休息1小时），每天10小时 工作内容：负责分拣衣服 年龄要求：45岁以下

我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：5000-6500元/月 -装车工：7000-10000元/月 -卸车工：7000-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强 工作时间 晚班：18:00-次日05:00

日用百货，快递打包

打包200一天，下班就发，每天都要人！ 年龄满18，提供工作餐！

吉吉土菜馆 招聘 带炒带烧7500-8000 年龄40以下，休两天，能吃苦， 电话

南昌陶公馆绿地悦城店，诚聘炒菜师傅一名，工资面议，切配师傅一名，经验丰富者优先，薪资面议，月休三天，节假日补休，联系电话（）

南昌市新建区招隔断(卫生间隔断)16个蹲坑

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

急聘长期导购 地址：爱和小镇象湖东岳大道店 上班档期:八个小时月休4天 活动内容:售卖纸卫生巾 薪资结构：2500-2600➕提成 详情可联系 要求：有健康证，工作积极主动，有责任心，有相应的促销经验和一定的沟通能力 ！！！有意直接打上面电话咨询

岗位名称：操作工（小时工）；扫描员；装卸工。 岗位要求：1.年龄2045周岁。2.身体健康，吃苦耐劳。3.能适应中班和晚班工作时间（中班工作时间：13:0015:00；晚班工作时间：5:0022:00）。 薪资待遇：薪资范围25003000元。招工人数：510名。

岗位名称：白班库房盘点员；地牛拉货员；收货员。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.具有同行业经验者优先；3.能够配合加班。 薪资待遇：每小时14元，每月15号发工资，有事可预支。

招聘：发货员 薪资：4000-6000元

广东揭阳招聘操作员，薪资高于6000元/月，要求能吃苦耐劳，适应晚班并有良好的生活习性，主要职责包括装卸货、分拣扫描和供包集包。

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高薪职位，薪资根据能力面议！ 岗位职责： 负责驾驶员的招聘与培训工作，具备一定的驾驶员资源； 处理车辆违章、事故、油耗、线路规划及驾驶员报销等相关事务； 对接汽车服务站点，协调解决车辆故障问题； 具备驾驶员日常管理能力，沟通顺畅，责任心强。 岗位要求： 有快递行业车队管理相关经验者优先考虑。

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1、跟进、分析并处理分拨中心各项数据指标，深入挖掘操作时效与质量相关数据（如错分、错扫、错发、漏扫、漏装等），评估指标完成情况并剖析成因，推动分拨中心操作质量提升； 2、针对分拨中心操作时效与质量问题制定改进方案，并督导一线管理团队执行落地，持续优化现场作业水平。

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现场调度，人员对接货量分配，执行6S标准管理。车辆线路规划 原标题：《物流操作主管》

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嗯嗯嗯本厂主要是做汽车零配件比如离合器或变速箱之类恒温车间干活不会太累