美团蔬菜水果仓日薪260 留年不回家奖励2500元 必须干俩月以上 日预支260元， 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费 提供住宿，有10元饭补 保底20元一个小时， 要求：男女不限20-45周岁 岗位:包装，称重，贴签 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴百利威 通州华润

海底捞库房分拣员招聘啦 （常温仓、冷藏仓补贴150、冷冻仓补贴300） [烟花]应职要求: [红包]①、年龄20-45岁 [红包]②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.2元到0.4元，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，中班补贴150/月，综合薪资6000-8000 [红包]③：白班：早7晚6，中班：晚4早4，夜班：晚7早6，目前可选班次，免费三餐，住宿免费。 [红包]④：每个月12号发上月薪资，可提前预支工资 [红包]⑤：宿舍8人间，有独立的卫生间、洗漱间、空调、24小时热水供应 [红包]⑥：不查征信，案底。 [烟花]工作地点：北京市大兴区蜀海供应链（大兴新仓）

日结200。月薪过万。有宿舍。蔬菜水果分拣。

库房蔬菜水果包装净菜加工员，日结，,提供住宿 工作内容：清洗，去皮，扒叶，切配，包装 库房温度：零上5度到8度 薪资待遇：20/小时每天10元餐补+10元房补+每天10元夜班补贴+每天冷藏补助+0到600元绩效补贴，综合7000-8000月休4天 年龄要求：18-45周岁男女不限，优秀的可放宽到48岁

京东分拣联盟工 分拣装车 工期到2月15号左右， 工价肯定陆续会涨 两班倒， 白班7点到7点 夜班7点到7点

工作内容/薪资待遇： ①：年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.35元，前七天保底200元/天，夜班补贴300元/月，中班补贴150/月，综合薪资6000-8000 ③：中班晚4早4，夜班晚7早7，免费三餐，宿舍300元/月，不包含水电费，，走路25分钟，3公里，宿舍8人间， ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

工作内容：超市货品的理货，分拣 工作要求：认真仔细，服从现场管理 白夜班倒班，每天11小时，每月休2天

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

招扫码员/包吃住/男女不限/常年有活 扫码枪扫码 7000---10000 20--45以内随时安排

（北京亦庄山姆超市纯分拣）冬暖夏凉，干净的工作环境 超市内主要分拣日用品，食品等，能吃苦耐劳，头脑聪明，手脚伶俐。 1、亮点，，，有宿舍，上班时间7-8小时，月入6000-9000元，不定时团建吃山姆美味商品， 2、招聘要求；22-45岁，身体健康，无疾病，有责任心。鸽子勿扰 3、上班时间，夜班22-6，或者下午18-02，早干完就可以早下班， 4、薪资：每月20月发薪-月休4-6天 1.前三天试岗日薪：180元（7-8工作时长小时） 2.第四天开始时薪：27元每小时 3.（后期效率增加后可转计件，多劳多得，早干完可早下班；月均薪6000元-9000元） 超市内主要分拣日用品，食品等，能吃苦耐劳，头脑聪明，手脚伶俐。

北京市大兴招电焊,氩弧焊,埋弧焊,二保焊/气焊,压力焊

招会喷油漆的师傅，往工路护栏上喷，活在大兴，350一天一开支，晚上有宿舍住

管住面包厂日结220 要求：年龄18-45之间， 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温冬天特别舒适 工作时间:8俩班到 薪资待遇：综合工资6500-7500 管住6-8人间独立空调，24小时热水 面试时间：周一下午一点 工作地点：

找一名消防电技工去天津要求精通图纸前期配管到后期调试设备，工期到明年400加班多工期紧，做过带班的最好

北京市大兴区招家具安装，出租房衣柜，床，上下吊柜，有几百套需要安装，会干的联系

找包货快手，现在来。20一小时。地址新河这里。

希音电商（入职凭厂牌可） 折算综合时薪为 35-40 元/小时，月综合工资 8000-13000 元，入职购买五险一金 正式工： • 【招聘要求】男女不限，18-40 岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责服饰首饰等的分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、拉货、盘点、质检、入库、防损等轻松岗位。 工作时间为两班倒，每天工作 10-11 小时，一个月休息4天。 薪酬福利： • 出勤工资 +计件工资（多劳多得）+各种福利。 • 外宿补贴 220 元，餐补 15 元/天饭卡里面，，夜班补贴25/晚 • 每月 10 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，首月可预支工资 1000 元。 节假日3倍工资，留年补贴5000 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训 （打顺风车过来）

6000-9000元/月+长白班+包吃包住+冬暖夏凉] 男女不限，18-40岁，包吃包住，宿舍走路5--8分钟 岗位：打包，拣货，验收员，面试完要参观仓库，仓库恒温是20度左右，都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运，冬暖夏凉，工作很轻松 薪资结构：包吃包住，每个月20号发薪 采用计件工资+绩效，多劳多得，平均6000--9000

昌邑快递公司招聘——扫描/分拣/装卸车人员（可兼职） 因业务旺季需求，快递公司现招聘扫描、分拣、装卸车岗位人员，工作灵活易上手，兼职也可胜任，诚邀本地求职者加入！ 一、招聘岗位及职责 • 扫描员：负责快递包裹信息扫描录入，操作简单易上手。 • 快递员两名。 • 客服人员两名，会电脑基础操作，有经验者优先！ 二、岗位要求 1. 年龄：30-60周岁，男女不限。 2. 态度：有责任心，能服从现场工作安排。 3. 灵活性：接受兼职工作模式，可根据个人时间协调上岗。 三、工作时间与地点 • 工作时间：每日13:00-21:00（时间可灵活调节，具体可与负责人沟通协商）。 • 工作地点：昌邑本地快递网点（可电联咨询）。 四、报名方式 有意者请致电：

 今晚夜班7-2点，需要半成品装货鱼头封口，打包，需要15人，男女都要，25-45岁干活麻溜的 15一小时

22-45岁，综合薪资7000-9000，男女不限，​持有食品健康证，冬暖夏凉 工作态度端正，责任心强，对经手的货物负责，保证分拣、打包工作的质量，减少错发、漏发情况。​ 具有良好的团队协作精神，能与同事友好配合，共同完成分拣中心的工作任务。 表现优秀者每月奖励200元 亦庄山姆和石景山山姆，也可以安排

一、工作内容 1、在山姆会员店，在规定时间完成订单数量，后仓补货上架等工作。 2、流程：后仓补货，拉货，分拣。 3、工作环境，环境卫生，冬暖夏凉 （作业工具：地牛，拉着托盘拣货） 4、工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 二、任职要求： 1、25岁到42岁，有经验可适当放宽23到46岁。 2、有无经验均可，要求必须接受夜班，没有前科，纹身，三高心脏病，腰腿疾病。 3、长夜班：22点-6点（计件早干完早下班）每日工作时长5-7小时， 三、薪资福利： 1、计件工资每月20号发薪， 2、新人入职前3天试岗天日薪180元（学习期间） 3、第四天计时27元一小时 3、（后期效率增加后可转计件，多劳多得，早干完可早下班；月均薪6000元-9000元）

主要工作就是店内销售接待顾客做引导

负责现场找货、点货、核货，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收等

1、7800-8300。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500 干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

北京大兴采育鲜汇超市招促销员，有意者电话联系：

美团库房生鲜仓 日预支280元，管吃管住， 20元一280 必须能干一个月以上 要求：男女不限18-46周岁 内容： 水果、蔬菜等分拣，包装，挑拣，装盒，装袋，称重， 白班8点到8点，280 夜班8点到8点，280 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 管吃管住，全部免费

1.保证每天收银正常无误 2.保持收银台干净卫生 3.服从领导安排，工作认证负责 管吃住

主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

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