工作内容：分拣，扫描，包装，搬运，贴签，回流处理等。 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求：男女不限18-53岁，身体健康，服从分配管理，无传染疾病，心脏病。 薪资待遇：不压工资，一个月一发，有夫妻间，做满7天可以预支生活费，月工资8000-10000左右 工作稳定，薪资靠谱 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排住宿，上岗 人走账清，名额有限。

招聘分拣员兼职，全职。年龄18到35岁。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作，只有带包装的小件货，乳制品)，根据门店订单要求拣货。

高薪招聘全职 女装直播间发货员10名 要求：18-45男女不限，耐心细心，踏实肯干 工作时间8小时，月休4天 基本工资+全勤奖+奖金+加班费另算6000-10000 工作地址:马池口镇土楼村 联系

一、薪资 基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资：7000-9000元/月】 二、工作内容 【拣货员】顾客在网上下单，接到单子后按顾客订单在仓库内拣货打包 【理货员】商品的品质管控及收货，整理货架，把货物上架到对应货架 【水产员】杀鱼养殖员，能接受杀鱼及虾蟹类海鲜 三、工作时间 月休4天，排班打卡12小时，中间包含1小时（中午晚上各半小时）吃饭时间，具体时间以站点沟通为准 四、工作地址 以住址为中心，全北京就近安排，基本3公里内就有1家门店。

叠毛巾工人叠毛巾抖床单分拣薪资福利:叠毛巾抖床单分拣试用期一个月工资4000没有休,第二个月4500-5200，月休2天，不休+500管吃管住工作地址:昌平凤山温泉

分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架） 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁

1.工作时间： 08：00-12：00 2.工作内容：快递包裹上架，入库扫描，盘点，揽收打包 3.年龄：18-45岁，有经验者优先

生先超市分拣员月薪8000-10000

北京市昌平区招防火涂料有经验小工

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

北京市昌平区招工地小工/杂工 立体车库安装穿链条 工资日结 50岁以下

北京市昌平区招工地电工学徒工，260一天，管住

北京昌平招聘信号工，要求年龄在50岁以下。月工资为6000元，加班费为每小时20元。

招聘：分拣员，周结薪资：5000-6000信丰脐橙仓，每天急需150人薪资：后每周周结，每周发一次工资。招聘年龄：18-55周岁招聘要求：需要固定做事的人员，接收短期工分拣扫描岗位16元/时装卸车岗位17元/时【高峰期期间跟随市场发福利】保险费扣3块/人/天男女不限，工期到1.31，能做到年前的优先安排上班时间；18:00-6:00

装车男性18-55岁，女性18-48岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。纹身烟疤均可安排。小件快递分拣，装车为主薪资福利:装车：20元/时包住提供2顿饭管饱分栋/扫描：16元/时免费住宿提供2顿饭管饱商保80元/月提供夜宵，饭菜品种多样，不需要自己花钱免费住宿6人间，住宿离厂区3公里有班车接送，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）50岁以上体检要求：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项，血脂、血糖、双侧静动脉彩超出勤不满3天及旷工面试时间：下午上班时间均可面试，下午上班时间1点半到6点工作地址:商丘市长江路南50米路东

打包仓储员要求：20-40周岁，有健康证，灵活细心，执行力强，吃苦耐劳薪资福利:底薪（4200-5500）含全勤+绩效，公休4天，每月10号发薪，管吃不管住招工人数:1名

快递分拣能吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力。薪资福利:3000-5000元/月工作地址:第一公交公司对面中储院子19号库

左各庄招：（分拣工）2名工资3300+500全勤早八晚五，公休一天年龄20-45岁电话：地址：左各庄镇南二环路王淀庄村牌对过

客户线上下单，系统自动接单后按订单挑选商品、打包，完成后交给骑手 室内左右，不会风吹雨淋，新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放，发放时员工需要在职 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时（实际干活拣货等单+打包操作），月26天，奖励200元 兼职全职都可以做，多劳多得。只需要分拣打包即可 年龄范围：18-50周岁。 长白班 三个班次 任选

售货员

驿站出库入库 简单易学

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

工作人员年龄45-55岁薪资福利:面议工作地址:北京市昌平区创新园1-3号

比音勒芬集团--威尼斯品牌招聘 1要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2薪资待遇：店员（底薪4800～5400）提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套 3店铺地址： 昌平悦荟万科店（店员一名） 4上班规定：中班&早晚班，上六休一 联系人：李 ：

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；

卖海鲜，要求沟通能力强，认识称，干过的优先，一天250元到300元 岗位职责： 1.负责海鲜产品的称重、分拣、打包及销售工作，确保计量准确、操作规范 2. 主动接待顾客，清晰介绍产品特点与保鲜方式，提升客户购买体验 3. 保持摊位整洁卫生，定期整理货品陈列，保障食品安全与视觉吸引力 4.配合完成每日库存盘点与交接记录，及时反馈缺货或损耗情况 5.遵守市场管理规定及食品安全操作要求，服从现场工作安排 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和应变能力 2.熟悉电子秤操作，能独立完成称重与计价 3. 有水产销售、农贸市场或生鲜零售经验者优先 4.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强责任心 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1.负责生鲜超市大肉刀手相关工作，包括肉品切割、分割，肉品陈列等 2.确保肉类产品的质量和安全，符合卫生标准 3.协助其他部门完成相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的刀工技巧和经验 2.注重细节，能够准确无误地完成工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；