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【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

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岗位名称：运输司机（持有两年以上驾驶经验的C本驾驶证）;物流装卸工（负责装卸工作）。 岗位要求：持有两年以上驾驶经验的C本驾驶证;能吃苦耐劳;服从指挥。 薪资待遇：薪资为7000元（具体薪资可面议）。

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（一）工资待遇：6000-7000元 （二）福利待遇：缴纳五险，外地员工提供食宿； （三）任职要求： 1、认同公司价值观，具备优良的职业素养； 2、专科及以上学历，具有3年以上仓储、物流管理相关工作经验者优先； 3、掌握物流运作流程，能有效识别并控制业务环节中的关键风险； 4、具备较强的决策领导力、市场分析判断力、规划与实施能力、协调沟通能力、组织管理能力及应急事件应对能力。 （五）工作内容： 1、全面负责公司仓储物流的运营管理工作； 2、制定仓储规划，保障仓库各项作业有序开展； 3、编制每周业务数据报表，包含总量处理表、出入库明细、库存信息、盘点结果等； 4、统筹物流运输全流程管理，涵盖运输安排、仓储管控、配送执行等，确保物流体系高效稳定运行； 5、具备良好的团队协作意识与沟通交流能力。