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招聘岗位：仓库配货员；要求：年龄25-40岁；工资面议；电话

招聘：招聘电商打包员 薪资：2800-5000元/月 一、基本任职条件（硬性） - 年龄：18–45岁为主 - 学历：不限学历 - 经验：不限，无经验可培训；有电商/仓库/物流经验优先 - 身体：身体健康，能长期站立、弯腰、搬运（小件为主） 二、核心工作内容（必须会做） 1. 订单核对：按后台单核对商品、规格、数量、地址、备注，防错发、漏发 2. 拣货配货：快速找货、验货，选择合适包装打包。 3. 规范打包：选合适材料：纸箱、气泡膜、快递袋、牢固、整洁、防潮防压，控制耗材成本 4. 现场管理：打包区整洁、包材整理盘点、协助盘点 6. 异常上报：缺货、破损、信息错误及时汇报 三、能力与素质（软性关键） - 极度细心：零错发、零漏发是底线 - 手脚麻利：保证效率（大促需加班） - 吃苦耐劳：能加班、能站、能搬、环境较嘈杂 - 责任心强：对每单负责，不敷衍 - 基础电脑：会简单打字 - 服从管理：遵守流程、配合团队、执行力强 四、工作环境 - 仓库/厂房，长时间站立 - 大促（618/双11）可能需要加班 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤+绩效考核 六、工作时间 常规班次：9点-11.30点 1个小时休息 下午12.30点-7点

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岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄25-45岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:00-18:00和夜班18:30-6:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

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招聘：仓管助手薪资：25.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

圆通速递 招聘供件操作员，月薪3000左右。地址：河洛路众诚物流园圆通速递总部，联系电话 工作时间：06:00到09:00，13:30到15:00，下午17:00点到21:00点

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周口芙蓉街找占板学徒一名，工资面议

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（纪委高薪招聘）队员多名 【福利待遇】每天工作6小时，工作轻松，免费体检，保底工资5200－5400元起，包吃住，日用品免费发放，过节双倍工资，缴纳社保，工龄工资做:满一个月加150元，三个月加250元，半年加400元，一年加600元，（过年有2000元现金红包），福利待遇好，可加班，综合平均工资6500－7500。 【任职要求】：18-49周岁，160cm以上，身体健康，无纹身，无不良记录，初中以上学历，封闭管理，下班不能外出，（里面有健身房，活动室，图书阅览室）手机每天下班下发玩一个小时。 注:每天平均6小时，工作轻松，加班多，加班28元/小时起，综合工资6500－7500以上，符合要求有意向过来的人员联系电话：。

淘宝拼多多打包员快递打包全职人员工作地址:安徽佰事科技有限公司2500-3000元/月

招聘：*配货员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责日常汽配货物的核对、分拣与打包工作，确保出库准确无误；2.按照订单要求完成货物配货，并配合物流及时完成发货；3.维护工作区域整洁，做好库存台账记录及物品归位管理。任职要求：1.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；2.能适应常规工作节奏，长期稳定工作者优先；3.有相关仓储或配货经验者优先，可接受短期培训。工作地点：怡海花园附近，交通便利，环境良好。欢迎踏实肯干、积极主动的您加入我们的团队，共同成长发展。

【招聘】1⃣打包员 2⃣文员，单员 3⃣电商销售人员 要求：打包员 18~25岁 初中以上学，文员，销售员18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强 热爱销售 吃苦耐劳，敢拼敢闯 敢于挑战高薪，有电商销售经验者优先! 工资 3000元-8000 ☎:

玩具电商 日结 返1元 8.30集合，9点上班 带上身份证原件 19元每小时 免费工作餐 男女17—53岁 主要拣货，包装，理货 码货，搬货 长白班，免费工作餐 菘泽大道6555号

地址北七路 急招聘 包装、进仓工，试用期6500一个月，试用期后7000 联系电话：

周四极兔招正式工注意面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的，然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。10点下午一点半面试工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位任职要求：18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间）薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。地址：嘉松中路联系

岗位职责: 1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

清明时节雨纷纷，一男一女去上坟。共同把坟上，坟上哭着同一人。，女的哭我女婿的老丈人。

任职要求: 1.熟悉《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《燕云十六声》、《三角洲行动》，其一即可。 2.能够保证代玩服务期间的账号安全; 3.确保游戏任务按时完成; 4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以 福利待遇: 1.单量充足，日结或周结; 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作; 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利。

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招聘瓷砖装卸工，会开车，工资5000-12000，地址在十里埔 联系电话

岗位职责： 1.负责电竞场所收银工作，准确快速地为顾客提供收费服务，确保账目清晰无误。 2.熟练操作收银系统，完成各类收款、退款及充值业务，保障交易流程顺畅。 3.协助网管处理简单的设备问题，如电脑故障排查、网络连接检查等，为顾客提供及时的技术支持。 4.维护电竞场所的秩序，提醒顾客遵守相关规定，营造良好的电竞环境。 5.负责场地内设备的日常清洁与整理，保持环境整洁卫生。 6.积极参与团建活动，增强团队凝聚力，共同提升工作效率与服务质量。

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物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

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