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三门峡招分拣员职位描述[岗位职责]作为快递分拣员，您将负责高效准确地处理各类包裹，包括但不限于扫描、分拣、打包、搬运以等工作。并确保所有流程均按照公司标准执行。[任职要求]20-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，责任心强，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。[薪资待遇]早班:2:00-12:00，3400元/月午班:12:00-20:00，2400元/月自愿选择班次。超出上班时间外按照加班计费![福利待遇]实行月休两天+全勤奖的灵活工作制度，兼顾工作与生活平衡。公司餐厅提供员工用餐(付费早餐3元，午餐6元)。​石玉

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在职业技术学院附近测量店招及拍照片和视频(需要拍两次白天和晚上)

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炒菜替班师傅，今天晚上一天，活少工资高

薪资福利:月薪3500～8000，月休4-6天岗前带薪培训年前入职培训！过年正常放假！年后开始挣钱工作地址:新市场往东汉庭酒店对面韶华置业二楼

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物流分拣中心厂区仓储库房招工简章：电商快递物流分拣中心及物流仓储库房（快递仓/生鲜/食品/服装/等仓储）直招  分拣/打包/ 小件装卸工等职位，男女不限，1一20公斤为主（小件居多）1，薪资待遇：底薪+全勤+绩效＝综合女工薪资7300-男工薪资8100加班另算30/小时  多劳多得  自愿加班  第二个月工资上涨9100，加班者综合薪资11000以上提供住宿，宿舍6-8人间，空调，暖气，洗澡，卫生间，基础设施都有！宿舍在厂区附近，上下班免费车接车送！2，工作时长10-12小时，包含休息吃饭时间，实际工作10个多小时（长白班/中班/长夜班）需能接受倒班，月休第一月2天休息，转正每月4天公休，单休连休均可，需提前申请排休，带薪休息！3. 入职签署试用期合同，第二月转正，，并签署正式劳动合同，且有福利待遇！工作满30天发放薪资，薪资第一月以现金形式发放，转正后每月15日银行卡打卡发放！长短期均可，短期要求干满1个月，离职需提前一周以上打离职手续，人走帐清，不拖不欠！新人上岗工作满5-7天可申请预支工资！入职要求：1.男18-55周岁2.女18-50周岁3.以身份证日期为准！特殊情况可申请协调年龄适当放宽4.身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，方可胜任此工作！入职第一个月试用期前期自己垫付食宿(每天30元标准，公司给承担一半，个人承担一半 15元/天×30＝450，干满一个月公司全额报销返还）物流公司内部直招，无需体检，无需工服，无需培训，无任何押金，当天方可办理入职安排宿舍，随时排班上岗！  面试报道人员携带本身有效身份证件以及换洗衣物，生活用品，前来报道即可！注：求职者需发姓名，电话，报道日期，提前登记预留名额，外地来京人员干满一个月可申请报销500元路费，需要留好票根和网络支付截图，定好票后需发截图！

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