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小时工招聘工作时间：下午13:00开始上班工作内容：蔬菜分拣、打包招聘人数：2人计时工价：15元/小时工作地点：万贯服装产业园联系电话：(详细情况电话咨询)河南开封

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夜班一天一结下班给钱大量要人不刷人车接车送25分钟城南快递小件仓男女不限17—58岁[福][福]班次:16:00-6:00[红包][红包]员工/天包吃全部小件分拣，分拣，码板，装卸车活轻松。手机统一保管，管吃工作餐。没有手机也可以不能穿短裤，凉鞋，拖鞋。下午2:00之前点前店里集合。

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陆港仓库现需要收发货 要求： 25-45岁 男女不限 能接受夜班 会用电脑制作基础表格，打单，贴单。干活麻利 踏实能干 吃苦耐劳 之前干过收发货的有经验的优先考虑 上班时间：7:30--19:30 薪资：19/时 工资次月底结， 月入5000-6000 注：工厂三天试用期， 联系电话 也可联系

招工 长期工 1.激光操作工 2.焊工师傅 3.磨活 4.组装 5.画图技术 联系电话： 地址：金牛镇大杜庄村

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开封市杞县招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合工程进度，协调施工方、甲方及供应商，确保项目按时保质交付 4.编制项目相关技术文档、竣工图纸及操作培训资料 5.定期巡检已交付系统，及时响应故障处理与优化升级需求 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防系统相关实操经验者优先 2.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 3. 具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线规划 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

开封市龙亭区招木门安装、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装

2.9双福安吉物流持续大量招聘岗位介绍：①物流工：翻包排序上架扫码等②叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗2044.9岁，无纹身必须持有身份证原件薪资：物流/拖车工21元/小时；叉车工23/小时

明天工人9到6工资170元2工人卸车卸大米150元3小时左右3咖啡库过年不回家的物流园253到300元干到正月初七10到14号一个小时2315到23号一个小时27元没有全勤的每个小时少5元完活结账8.30上班冬暖夏凉跟着机器人。捡货，认识字就可以，也有可能拿一下货，放牌子上，8.30左右下班休息一个小时，学生工也能干北京北京

11点到2点半左右用卸车分拣集包小时工多人能干的联系我辽宁鞍山

快递打包贴单工作地址:贵州维世洁卫生用品有限公司（龙里县龙山镇龙溪工业区马吃水3号厂房2楼7:3017:+餐补+全勤200+加班费负责货物分拣、打包，确保包装符合物流运输要求。按时精准粘贴快递面单，严格核对信息，避免错贴、漏贴。闲暇时协助处理退货件验收、分类、登记及二次处理等工作。有物流仓储、快递打包经验，能熟练操作叉车，掌握货物码板技巧

招工包装部高价大烫抄更，东坑一横路65号电话：广东广州

早餐店春节找零时工一个小时20。 电话，

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

工作职责: 1、全面规划年产20万台整车的生产物流体系，持续优化物料配送流程； 2、推行JIT供料机制，有效降低生产线边库存水平； 3、统筹第三方物流服务资源，保障物料按时按量供应； 4、推进AGV/SPS等智能化物流系统的落地与应用； 5、编制年度物流成本预算，并监督执行与过程管控。 任职资格: 1、学历/经验：本科及以上学历，具备8年以上汽车制造领域生产物流管理经验； 2、核心能力：具有WMS/TMS系统实施背景；熟悉VMI/JIS模式的实际运作。 原标题：《生产物流经理(J24449)》

1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

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岗位名称：物流岗位普工；叉车工。 。2.工作内容：理货、发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息。3.叉车技能：平叉、高叉均可。 薪资待遇：物流岗位普工：18元/小时。叉车工：20元/小时。工资约200元/天。提供住宿，住宿为180元/月，宿舍配备空调、热水器和独立卫生间，水电均摊。餐补根据工作时间而定。

1、招装卸工2名，，30至45周岁，身体健康，服从管理分配，有装卸经验者优先考虑，待遇优厚，免费工作餐，有意者尽快联系或来公司人事部咨询。