临时工急招｜高峰柑橘园干货分拣岗岗位：干货分拣（简单易上手，无经验可学）要求：男女不限，手脚麻利，能吃苦耐劳工作地点：高峰柑橘园工作时间：上午9点开始，做完即可下工（灵活不拖沓）联系人：龙女士简单好做，时间灵活，适合想赚点零花钱、时间自由的朋友，有意向直接联系龙女士以前的同事

岗位名称：彩妆电商仓打包计件岗；仓库计件工。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.能够适应正常班次工作时间，包括加班时间；3.无需体检，性别不限。薪资待遇：入职前10天，每小时工资17元；后期开始计件，综合工资4000~8000元/月。提供住宿，每月。每月20号发放工资。

水暖城6栋下午3点开始，来3个人分拣莴笋（剮叶，切头，称重），10点前15元一小时，10点之后按20一小时算，包晚饭或者自己带饭餐补10元，人走账清。联系

双福和润汽摩城二期招聘兼职零时工，可长期 主要负责打包拿货配件 男女不限。 会开电三轮的 上班时间早9点，晚6点 联系电话

【产品分拣兼职招聘】：工作内容：负责产品分拣或打包等。工作要求:年龄30-48岁，，手脚麻利靠谱机灵，有经验优先。工作时间：9点30开始，时间自由，来前电话。工资待遇：按件计费，多劳多得。工作地址：恒通物流园联系方式：

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

我司招聘有害生物防治员2名，工作地址(重庆主城区或者是巫山县宁江路)男女不限，负责商业综合体/食品工厂，企事业单位的虫害防治工作。需完成现场勘查、药剂布放、监测报告编写及客户沟通。吃苦耐劳，有团队意识。自己有摩托车优先，适应户外工作，提供岗前培训+晋升通道。

工作简单，愿意干的都来，每天要人每天有名额限制

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货 5：年龄18-35岁 吃苦耐劳、热爱汽配行业

急招日结下班发钱！ 薪资：220/～300天 地点：重庆 要求：18岁以上，准时到场，配合度高

招聘手工糖营业员薪资：160一天（包两餐）工作时间：8:00～22：00开始工作地点：龙脊广场展销会要求：有责任心，有自制力，熟手优先手机党，不来联系电话：（）

招随车吊驾驶员两名，老师傅开新车，二把刀勿扰，证件齐全！ 电话

B2货车驾驶员技术过关，服从安排，身体健康，拿到车跑公司安排的货。开6米8高栏跑云南贵州重庆拉绿通普货运输，公司调度安排货拉，把车开好，篷布盖好，，运输线路云贵川渝地区公路运输薪资福利:月收入一万多合作共赢工作地址:重庆杨家坪

[庆祝][庆祝]高工价长白班小时工井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目———薪资待遇———市外：29元/小时（工资27+餐补2）市内：22元/小时（工资20+餐补2）10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿）本次项目地点：重庆，合肥，厦门（免费包往返机票和住宿）———工作职责———在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作年龄：20-35岁服从项目现场工程师工作安排，态度积极动手能力强，有一定的安全意识工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右唐井号先传简历（电话面试）[红包][红包]井号打卡大于15天400（含税）不卡点

招力工：15人招满为止包吃包住计件工资一天最低350十天一开资到号就开电话号：

电商仓库招聘固定工：招贴单员数名（固定） 待遇：20每小时、包吃（手脚灵活还有提升空间） 工作内容: 仓库贴单装车 需求：手脚灵活、有责任心 工作时间：12点-10点左右 工作地址：东园开发区 联系方式：

食材配送公司招聘： 文员3名，要求有工作经验！工资3000加提成 ➕奖金！每周一天休息！早9晚5 送货司机若干名，要求无酒驾记录，驾驶厢式冷藏货车，工作时间早4点到大河市场 分拣人员 2名！工作时间凌晨一点到早5点！ 跟车装卸工若干名，要求吃苦耐劳，身体健康，工作时间早4点开始送货 工作地点：大河市场。联系电话

济宁韵达分拨招工 快递分拣扫描30名 ，名额有限，招满为止 负责操作场地快递分拣，扫描，等操作，及现场管理人员安排。 要求：18—50岁，身体健康吃苦耐劳，认识26个英文字母即可。 班次：夜班 夜班19点-7点 任职要求： 1。男女不限，18-50周岁，身体 康 2。初中以上学历，手脑灵活，能掌握基本读写识字：3。吃苦耐劳，能服从公司工作安排。 4。工作稳定 主招夜班，19:00--07:00 月薪5200左右，周休一天，包食宿，独立卫浴，每月22号发放上月工资。 有意者电话联系：(苑主管) 同步 同号地址：济宁市汶上县康驿镇327国道天梓物流园

没工作的还等啥呢，京东等你加入呢，抚顺李石上亿物流园，招捡货员一名，看好嗷，就一个名额，还不打电话报名，等啥呢，一会没有了，五险一金，工资5-7千 ​电话，快点滴吧

【招聘】 1.电商仓库拆包长期， 要求： 电商仓库熟手，手脚麻利，有责任心，细心，能区别退错件，上班时间下午2点到10 ☎ 电话： 地址：裕丰广场4区3栋8单元7楼 有意者直接来电～

开发经理 5000-8000元/月 要求：大专以上学历，学习市场营销或者卫计专业外向的人员的优先

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 “会电脑操作及库房收发货等；有工作经验或会开叉车者优先基本工资+绩效+加班工作“

农贸城干副区长工招聘，要求手脚麻利，会开车。联系电话：，十二点以后联系

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招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

重庆汽车视频通告（）时间：4.20或21男女都可视觉年龄25-30手入镜多要会开车（衣服和妆容要自备，基本都是手入镜衣服只要素净一点就可以了）价7，+手部照片。

招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

《居家副业》工作内容：开发客户办手机卡以此抽佣，教程方法100永久使用，可持续抽佣10%工作薪资：￥400+/单，单数无上限，一单一结。工作时间：自由安排，无限制。感兴趣直接私：

岗位职责：1、负责库房所有物料进出库管理2、协助财务进行月度，年度盘点，确保账、物一致3、负责辖区域的6S管理，确保区域定置定位准确4、负责库房数据处理与分析5、负责生产废料的处理6、其他领导安排的事项任职要求：1、最好是会开叉车，有叉车证2、年龄：45岁以下（有经验可放宽条件）3、会基本的办公软件操作该岗位长白班。联系：（廖老师）

招聘：仓库主管 薪资：面议 岗位职责：1、负责仓库日常业务工作的安排、监督、检查，确保仓库料、账、物一致，以及日常业务工作的异常处理与协调。2、负责仓库5S工作的监督执行与日常点检；3、协调业务工作内部与跨部门的工作关系；4、负责优化仓库作业流程和管理办法；5、负责负责送货员/搬运工的日常工作安排与管理，合理安排每天送货员出车路线及处理急件产品的运输；6、仓库团队建设，员工指导与培养；7、建立适应企业发展的信息化建设，引进新的管理平台，管理软件等；上级领导安排的其它工作。任职资格：1、3年以上物流仓储管理经验以及机加行业从业经验；2、熟练操作ERP等操作系统；3、会开叉车，有叉车证的优先考虑；4、工作认真负责，执行力、沟通协调能力强。 职能类别：仓库经理/主管