招聘蔬菜分拣工1名主要服务对象学校，医院等，要求:会看单识字，男女不限熟手优先，下午2点到做完为止。长期小时工15元/小时（包晚餐。要长期做的）联系电话重庆江津双福机电城129栋

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【工作内容】：书籍 分拣 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位名称：夜班配货员岗位要求：1.年龄要求：35-50岁（有经验者可放宽条件）；有一年以上工作经验者优先考虑。2.工作态度：爱学习有上进心，服从工作安排，吃苦耐劳。3.工作适应性：适应长期夜班工作（上班时间分为两段，每段时间工作时间不一）。薪资待遇：月薪约人民币3400元至3800元。

深国际下午三点上班，要4个蔬菜分捡员，做香菜，要求熟手，工资16小时，另加餐补，，有意者联系

欣荣物流招聘长期工，先入职再体检。工作环境为非流水线，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，薪资按218元/天计算，转正后为2300元绩效加计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

平台招聘长期稳定兼职分拣上班时间:22:000～01:00或者20:30-00:30每天3-4小时，工资月结，每月15日发放上月工资工作地点:双福机电城工作内容:定点收货，上门抽点，或者将货按区域放到指定容器，分拣货品，并缠膜，简单易学，长期且诚心者联系联系人：陈老师（联系）

急招日结工[庆祝][庆祝][庆祝]火速报名[666][666][666]55岁以下都可以安排《今天开始上班》高薪210元/天高薪210元/天岗位：分拣工（夜班），18-55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，不体检，不包吃住，最好自己有上下班交通工具。工作时间：20:00-8:00Ps:今天7点30准时门口集合。报名方式:名字＋身份证号码+电话集合地点：江津珞璜物流园联系电话：徐老师

招聘：牵引车物流普工月入6千轻松好耍薪资：6千-8千赛力斯-龙兴海晨物流企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，牵引车需持c1驾照薪资待遇：身体健康，工作轻松，每月15号发薪。小时工薪资:牵引车/物流工/:18+2/h同工同酬:岗位:牵引车/物流工/普工底薪2330+浮动绩效100-550+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费（平时加班20周末加班26），综合薪资6000-9000招聘须知：. 免费住宿，水电费平摊.不上流水线轻松好耍.面试带上行李，面试通过当天安排宿舍上班。（接受3个月以内体检报告，）

电商打包员年龄30-50岁，手脚麻利，做事细心，能识字看清快递面单。负责电商订单商品的核对、打包、封箱工作;配合库管进行货品整理、贴单、码放薪资福利:3500-5000元/月工作地址:重庆垫江县

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火车北站南广场附近酒店需招监控员一名年龄55岁以下持有消防中级证月薪3000两班倒12小时制包吃住买五险一月休10天。联系电话:张经理

岗位职责： 1. 负责蔬菜水果的接收、分拣、称重、贴标及打包作业，确保品类、规格、重量准确无误 2. 按订单要求高效完成拣货与配货，保障发货及时性与准确性 3. 保持分拣区域整洁有序，定期清洁设备与工作台，落实食品安全与卫生规范 4. 协同仓管及物流人员完成出库交接，核对单据信息并签字确认 5. 及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异、品质问题）并配合处理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、重复性劳动 2. 有生鲜仓储、商超或电商仓配相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数与简单操作能力 4. 无传染性疾病，入职需提供健康证明

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

大旺维龙，大旺名创仓临时工 男女不限，18-40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 天天发钱，天天日结，，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发22元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，，。员工满200个小时发最高价，，0元入职[强]包住只，不扣住宿费，。 工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨 维龙仓有宿舍安排 名创仓暂时没有宿舍 （名额有限，当天实在安排不下第二天优先安排面试） （报名请注明仓库哈） 面试时间：11：00集合登记

你不？武陟县城郡王府对面大仓库，找礼品包装工人，手脚麻利有责任心，工作轻松，无压力无负担老板好，做生意几十年，不拖欠任何人一分钱，接送孩子的勿扰不拖欠工资，有意者联系赵女士

日结/长白班/包吃西圆盘云仓招分拣包装工：20-52周岁男女不限长白班早8点-晚8点（偶尔加班到10点）160元/天，后日结，超出12小时按14元/小时折算加班费，吃饭不扣工时，最高188元/天微电：

招聘：璧山医药仓库｜白班包住｜月薪5K薪资：4千-5.5千我们的岗位：仓库机动员我们的岗位内容：仓库机动支援，货物整理、盘点、理货，协助仓内各项辅助工作，简单好上手我们的工作要求：20-45周岁，能够吃苦耐劳我们的工作时间：09:30-18:00周

来点人取分离，走路配送范围商场一楼，好取好放，工资4000-5000

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

就近安排 提供住宿 双人间 4到6人间 有缺口可自己选择 有阿姨定期打扫卫生 保持干净整洁 宿舍离工作地点近 工作要求：18到50岁 会骑车 会看导航 会玩智能手机 身体健康 无传染类疾病 全职只用跑上午10:00到14:00 下午17:00到21:00两个高峰期 兼职时间自由安排 提供车车 0费用上岗 上岗不交任何费用 综合薪资6000到14000 多劳多得 上不封顶 只看实力 不拼关系 过渡 短期 新手小白均可 前期有老师傅一对一跟带 发薪准时 不拖欠

围绕附近商圈送餐 送上下楼就可以 月入3K-4K 年龄55岁都可以

重庆壁山，招屠宰刮毛6名，工资6000，供吃住，电话，非诚勿扰

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

重庆地区急需招聘搬运工，要求身体健康且吃苦耐劳，月薪超过4000元。

二维工岗位招聘，工作地址位于海油科技加油站（吉能电气集团有限公司东北50米）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月入7000-9000元以上，每周可预支工资。工作内容为分拣产品。年龄要求25-50岁。

岗位内容： 1. 制定并落实物流运营计划，保障物流系统高效稳定运行； 2. 统筹物流团队管理，指导并协调解决运作中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理规范与执行标准； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、工程或相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上物流行业相关工作经验，有团队管理经历； 3. 熟悉供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理及沟通协作能力。

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