岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣货、收货、发货、理货、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3.使用PDA或系统设备及时录入发货信息，确保数据准确无误 4.协同物流人员完成货物交接与装车，保障发货时效性 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数理能力 3. 无经验者可提供带教培训，有电商/物流仓配经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

日结工大量要人[庆祝]长寿申通19:00-7:00装卸22019:00-7:00分拣18000:30-12:30分拣1857:00-12:00装车100，卸车90华士申通18:30-6:30装卸220，拉扫18518:30-00:30装卸110，拉扫95要求：男女不限，18-60周岁注意：要能吃苦耐热，必须要做一个班，[抱拳]报名电话重庆重庆

双福万品鲜招分拣工2名要求：18-55岁，眼神好，事少，勤快肯干，服从安排，简单易学，做过的优先纯体力活，少爷勿扰待遇：20元/吨，包一餐饭综合工资正常干6000+努力干8000+拼命干1W+联系方式（上班时间15:00-结束（大概时间24:00）

纯打包来熟手！[烟花]7.21举人坝云仓打包周结工18-55岁[發]工资0.15元/单通价，每周四发薪！[玫瑰]岗位:打包榨菜(5-50包规格都有)要求:没有吃住可以带饭，来举人坝附近的，手脚慢的不行，不听指挥偷懒的不行。面试地址:举人坝中空物流集合试岗时间:9点面试试岗联系人:彭[红包]日结15一天周结后打卡18天800元卡点三天

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招聘青杠分拣员，月收入约5000元。薪资范围为4.5千至6千。璧山物流仓库招聘普工，实行两班倒或三班倒，时薪18元，综合薪资4500至6000元。工作内容包括使用PDA、分拣和配送。岗位要求年龄23至45岁，初中以上学历。福利待遇包括免费工作餐、节假日福利和常规体检。

汽摩城二期C04招5名水果分拣工人最好会剪葡萄熟手熟手做水果现结8点上班

和润汽摩城招长期蔬菜分拣工，15/小时，包午餐，现结工作环境好不热工作长期稳定。地址：和润汽摩城2期36栋，联系人：王

岗位名称：蔬果包装工岗位职责：1、负责果蔬分拣筛选：负责蔬菜、水果的人工挑选工作，剔除杂物次品，保障出品果蔬品质达标；2、按照标准规格、克重、数量对各类蔬菜水果进行分装打包，贴标等工作；3、负责为包装好的果蔬粘贴标签,分类摆放至指定周转筐至配送区域；4、严格遵守车间操作流程及安全生产制度，正确使用包装工具、设备，杜绝违规操作，做好个人卫生防护，保障生产安全；5、配合生产所需的临时工作工作。任职要求：1、男女不限，18-55岁，体健康、手脚麻利，能适应站立式长时间作业；2、学历经验：不限学历、无需经验，新手可带薪培训，有无果蔬包装经验均可；3、能接受生鲜定温车间工作环境，可配合旺季加班、赶单，吃苦耐劳。薪资福利：综合5000-6000，月休4天，法定节假日调休上班时间：最早6-7点上班，当天产量生产结束下班，公司提供一餐工作餐，提供住宿，水电费均摊面试及上班地点：重庆永辉西部物流园联系人陈老师:

重庆客百年农产品经营有限公司招工啦果蔬分拣员工作职责：根据货量按门店进行商品分类工作时间：13:30-23:00左右薪酬标准：（综合收入4900元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有分拣经验优先水产分拣员工作职责：根据货量按门店进行商品分类工作时间：14:30-23:00左右薪酬标准：（综合收入4900元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有分拣经验优先打包员工作职责：根据打包需求，对商品进行打包工作时间：10：30-20:00（左右）薪资待遇：（综合收入4400元/月，月休2天）20岁-45岁之间，有打包经验优先工作地点：重庆市江津区九江大道19号2号厂房联系电话：福利待遇：包吃住，工龄奖，买五险，节假日福利

招聘长期工服务员，底薪加提成。薪资为3000-4500元/月，底薪3000元加提成加总业绩补贴，干满一年奖励2000元。月休两天。招聘要求为18岁以上、50岁以下。具体工作内容详谈。请于下午五点以后联系。

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顺丰辽阳中转场招聘小时工夜班工作时间00：00-06：30每小时18元02：30-06：30每小时20元工作内容：快递装卸车，分拣码货。年龄需求25-40岁。地址：辽阳太子河荣兴路辽阳微电子院内联系人：兰女士电话：

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招聘倒包工，负责将快递集包代理的货物倒出。要求年龄在50岁以上、60岁以下。薪资为3000-3500元/月。

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招聘：公运调度薪资：5500-6500元/月***以上，3年以上汽车调度经验，熟悉运输车辆市场行情，具有高度负责的工作态度和敬业精神，具有较强的运作现场管理能力，紧急事故处理应变能力，综合协调能力。1、在公司经理和车队长的领导下负责车队运输生产调度工作。2、认真贯彻公司运输生产各项规章制度，组织驾驶员，押运员按指定线路安全行车，全面完成各项运输生产任务。3、负责车队车辆经营情况的跟踪，经济合理地使用车辆，充分利用人力资源和运输设备，及时、准确地掌握现在车数及其分布情况，发现问题及时向经理和车队长报告。负责记录车队车辆日常经营情况。4、负责收集驾驶员，押运员资料，为车队预备能随时上岗的人员。5、负责总结车辆运输工作完成情况及押运员调度情况，押运员工作情况，分析未完成情况的原因，总结经验教训。6、负责做好车队驾驶员和押运员的考勤管理7、及时核查车辆单车趟次情况，对油耗、罚款真实性负责。8、随时押送车辆，熟悉设备、线路情况、情况、人员情况，交换工作意见，改进工作作风，解决好日常运输生产中存在的问题。9、完成公司领导安排的其他工作。

主要做快递包裹码盘上车，全是小件包裹，能长期做的优先 可以日结，可以周结 35-55岁 9.00-21：00左右、不包吃，日结工资次日到账，

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招安装学徒店员,薪资3000-4000,年龄18周岁以上，限男生，做事认真踏实，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有驾驶证，且驾驶经验两年以上，负责店内日常维护工作，有经验优先考虑，短期勿扰

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