
重庆直招快递分拣员高提成(包住)不体检
6000-8000元/月
分拣有提成免费培训包住月结全职
公司直招,不收取任何费用
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-8000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③薪资发放:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物分拣、扫描等工作
【岗位要求】
20-52岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
物流叉车工打包
招聘:大学城物流叉车 包装长白班月7000+
薪资:6.5千-7.5千
非流水线,走动式上班,可带手机 上升空间大
——薪酬福利——
薪酬福利
包装工: 22/小时
叉车工: 26/小时
(薪资包含2元稳岗补贴,发薪日在职发放绩效补贴,稳岗补贴3个月)
—招聘岗位及要求——
1、 包装工,男,20-48周岁,女生20-45岁,有物流仓库经验
2、 叉车工:男女不限,20-50岁,持有效市场监督局叉车证,叉车技术熟练,
不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳。
部分岗位需要上夜班,需接受夜班岗位
——员工福利——
(1)
(2)提供免费劳保用品等;
(3)当天分宿舍,提供住宿(
(4)提供行为激励,对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励;
(5)提供季节性补贴等。
(6)包吃工作餐
(7)上下班宿舍交通车
——面试入职流程——
拣货理货
5000-7000元/月
快递拣货员理货员打包有提成免费培训11-20人月结全职
工作内容:
1、拣货打包岗:顾客在app下单,根据订单信息把商品从货架上拿出来打包好给配送员(生鲜、日用品、休闲食品等)
2、商品岗(理货):按照流程标准要求,完成商品收货、上架、补货等作业流程,并根据标准做好商品陈列,保证作业质量,做好先进先出,提升拣货岗人员作业效率
大量招聘长白班,坐班,临时工
100-200元/天
分拣包吃包住6-10人日结全职兼职假期工
不穿无尘服 周结 月结 坐班 空调车间
普工 质检 库管 上班可带手机
可以预支工资
工资临时工工资160~240一天,周结
160~240-天,月结都可以安排,想做快递分拣和厂区坐着上班包吃
工作要求:
16岁以上,工作轻松,全是坐班,不穿无尘服,上班可以带手机,当天可以安排宿舍,公寓式宿舍,水电气平摊
薪资待遇:
长短期均可+人走帐清+长期工待遇更好
[小时工/临时工]:180-240元/天,先到先安排,临时工,周结,小时工都有
重庆江津德邦快递直招搬运工
7000-9000元/月
分拣包吃包住月结
公司直招,不体检,不收取任何押金
【薪资待遇】
薪资范围:7000-9000
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,
发薪时间:当月工资次月21号发放,新员工入职前4个月5号预支底薪工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-45岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
重庆招聘蔬菜水果投框分拣两名(25-50岁),七点到十二点,月薪3000,每月15号发放工
3000元/月
分拣1-2人月结
招聘蔬菜水果投框分拣两名(25-50岁),七点到十二点,月薪3000,每月15号发放工资,电话:
兼职
邮政扫件兼职,15一个小时,做完结束,现接,地址在佳华医院隔壁嘉川物流,上班时间下午2.30——3点,下班时间待定需要几个人,觉得自己可以的,长期合作,(工作内容,轻松简单)联系电话
长白班+举人坝7800包吃住
5000-8000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结
企业优势:
包吃/提供住宿
长白班/购买五险
小件商品/工作轻松
招聘岗位:
拣货(库房按要求选取商品);
打包(将商品放置到快递盒);
招聘要求:
18-45岁;男女不限,吃苦耐劳,接受加班;
薪资待遇:
纯计件,保底3500加班费15元/小时+计件,前2个月保底5000,保底2个月,综合薪资5-8K,
重庆汽博家常菜招聘:厨师一名要求手脚麻利,技术娴熟,爱干净,工资面议,联系电话
厨师1-2人月结
汽博家常菜招聘:厨师一名
要求手脚麻利,技术娴熟,爱干净,工资面议,联系电话
重庆招聘:机加CNC调试员薪资:7000-9000元/月1.会CNC编程,能识别机械图纸,
7000-9000元/月
CNC月结
招聘:机加CNC调试员
薪资:7000-9000元/月
1.会CNC编程,能识别机械图纸,会使用常用量具;
2. 具备加工中心、数控车床CNC编程,熟悉产品机加工艺流程;
3.了解精益生产管理、班组管理
水电工长期月结电工证
招聘:水电工
薪资:4000元以上/月
任职要求:22-40周岁,高中及以上学历,具有2年及以上工作经验,持有低压电工操作证,具备良好的个人素养及职业道德。工作班次:长白班。
仓库配货员
4000-5000元/月
打包配货员1-2人月结全职
职位详情
薪资详情:3500+绩效
社保类型:五险
职位详情:
主要负责网店的"饰品"类打包以及处理售前售后问题。
上班时间:
大小周,上午10:30-19:00[中午休息一小时]
上班地点:
深圳市龙岗区1983创意小镇
小商品分拣打包轻松简单8000+寒假工也安排
7000-8000元/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职长白班
小商品分拣打包轻松简单8000+寒假工也安排
要求:18-40岁,男女不限
无需经验,包吃包住
免费三餐,当天可安排住宿
小商品打包,分拣,贴标签,轻松简单
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,12点半到15点半
薪资福利:工资面议
更多招聘请看--免费登记发布
分拣月结
快递晚班操作人员
工作时间:下午4点 - 7点左右
薪资福利:工资面议
更多招聘请看--免费登记发布
打包分拣
电商打包
有耐心,无经验也可以,年龄满16 - 28岁
薪资福利:面谈
招工人数:多名
工作地址:司马铺镇司下学校(第一分校)后面工业区附近
网管
3000-4000元/月
网管包吃包住20人以上月结全职兼职假期工
1.需满18周岁
2.工作时间下午两点到晚上九点
3.沟通能力较强,形象好,不社恐
4.底薪4000-8000
5.有团队意识,可以吃苦耐劳
6.适应能力较好,可长期
7.有上进心,愿意挑战自己,突破自己
淘宝拼多多收件员
6000-11000元/月
快递员拼多多3-5人月结
招聘负责淘宝退货,拼多多退货揽收
工资保底6000起有实力顶班的8000起月休3天
人和街道收派员数名,上门进行客服寄件揽收,
自带三轮车电瓶车摩托车都可以吧欢迎推荐
1.保质保量的完成揽收订单
2.服从安排
3.吃苦耐劳
4.认真负责工作简单
5.上门给客服把退件收回来打包发出
库管/叉车
4000-6000元/月
物流叉车工包住社保3-5人月结全职
机场货运招聘叉车司机
国际货库上五休二
室内作业,20-53岁
(持叉车证和C1驾驶证)
上班时间:13:00-01:00上五休二
薪资:试用期4500
重庆巴南区招聘:邮政客服上六休一买五险薪资:4.5千-6千优势:长白班+,男女不限。工作内
3500-4500元/月
调度员月结
招聘:巴南邮政客服上六休一买五险
薪资:4.5千-6千
优势:长白班+,男女不限。
工作内容:联系顾客沟通物流件,处理物流件。
工作要求:18-40岁,善于沟通,听得懂重庆话,会简单办公软件!!
工作时间:8:00-8:00(纯白班),上六休一。
岗位:客服,调度员,男女不限
??薪资待遇:
底薪+全勤+绩效+其他奖励+五险
综合工资3500-4500元/月
巴南万达超市专送/0元入职,单量管够
6000-9000元/月
货物配送保险6-10人月结全职
生鲜超市急招驻店配送员,18~55岁会骑车导航,能吃苦耐劳即可。
周边4公里以内配送,单量稳定,单量充足。
综合薪资6000-9000。需要的可以加我的微信,或者直接电话联系我来超市详谈。(微信同号。)最好自己带电瓶车摩托车。
找个会王者的骑手包吃住可日结
6000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃6-10人日结
【岗位职责】\n·负责短途骑车配送,公司提供电动车。\n【职位要求】\n·会骑电动车即可,不限学历、不限经验。\n【工作时间】\n·具体时间班次面议。\n【薪资福利】\n·薪资日结,全职/兼职均可,综合收入6500-8500元。
重庆彭水西站高铁站行李搬运装卸330一天包吃住当天安排只需要20个人
300-400元/天
装卸工搬运工包住包吃11-20人完工结算兼职
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2.能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力。
3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备。
4.具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
临时工
招聘:招聘标题111
薪资:面议
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仓库经理
2-2.5万元/月
物流/仓储项目经理
1.负责仓储业务的运营管理,提升管辖区域运营指标,降低运营成本;
2.通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;
3.负责仓储物流体系KPI体系搭建,实现仓储运营精细化管理;
4.负责仓储人员调配,协调工作;
5.协助设定仓储建设标准,并协助实施落地;
6.协助配送体系前沿技术、配送模式的研究及探索,实现新技术的引进和落地;
7.负责团队建设和人才梯队培养;
8.完成上级领导安排的其他事务。
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