凤凰镇需一名年龄30至40的，工作是库房配件发放和分拣，想做零时工也可20元/小时，也可长干，八点半上班，下班五点半，礼拜天休息，非诚勿扰。

4.30夜班大学城临时工大量招聘，下班结算工资 1⃣要求：男女不限，18-45岁 2⃣工作时间： 夜班：6点到7点，工资18元/小时 包吃，做一天都可以 3⃣工作内容：主要加工西红柿，蓝莓，按照标准挑选 装盒 称重 贴标签。 上班地点：导航北京首众贸易有限公司重庆运营中心 接人电话：下午5点半准时到，到了联系郑老师 ：15元/天无V

急招日结下班发钱！ 薪资：220/～300天 地点：重庆 要求：18岁以上，准时到场，配合度高

明天需要5名临时水果分拣工20—40岁年纪大的别打电话手脚麻利，浑水摸鱼的别来谢谢可长期15元一个小时包饭联系电话

京东二区保底5500，平均工资6-8千。主管特别好，每天10小时左右，包住，长白班，45岁以内，出货费另算，每天九点开始面试自己打电话咨询

三亚湾日结-夜班长期可以做段时间 薪酬：17/小时 要求：20-55岁，男女不限 时间:晚上21：00-次日07：00 工作内容：根据分拣单或电子，快速、准确地从仓储区拣选指定的商品，（主要是类似美团优选）熟手优先 。会搬货，装卸。最少做一周。 上班地址：两江新区三亚湾普洛斯重庆物流园区附近

招聘兼职分拣人员，下午6点到12点，要求做事认真，不拖拉，需要有力气年纪要求25到50岁18元小时，适合经济压力大到找两份工作的，联系电话

机电城104栋现在要2个大姐，水果翻箱，18/小时，联系电话：

分拣扫描，翻货，管饭，年龄50以下，男女不限

众乐乐果蔬联盟批发市场，明天六点需要分拣工做蔬菜，手脚麻利15一个小时，现结，包饭，要熟手，手脚麻利，（识称），联系电话

九龙坡还增加4-5个木工师傅，10天预支2000，做完了，10天内结清，可能晚几天，隧道里面，不晒太阳，不淋雨没得住宿，工期1个多月，后面自己要去做体检，如果体检过不到的，不要来。

明天也就是11号有没有在界石安置房的干活的师傅，帮忙改一下踢脚线，之前装的有的地方再弄一下，半小时都不要，50块钱

大坪明天请顶班师傅上下水<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

吊带裙招平车包边俩名，明天来上班，众天工业园，轻纺街380号，

现在去 两江名居蔡家蔡盛路2号 50平方开荒保洁到手200元 包验收。

仓库配货员 会基础电脑操作，吃苦耐劳、做事细心负责、有团队意识、服从工作安排，有相关经验优先。仓库货品分拣配货、日常库房打理。 薪资福利:2500-3500 招工人数:1人 截止5·13 工作地址:桐梓县新二中附近

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邮政夜班邮政夜班 邮政九号场今天夜班大量用人！男女不限！ 时间丶晚4.00-早4.00 年龄丶 18-58 18-55 日结工资、140-130（半夜供饭) 工作岗位:装卸，分拣，卡件，随机匹配。 通勤车:辽阳站前，木鱼石，盐水宾馆，六中，新城医院，灯塔华西，大路交通岗坐车。 本人带队接送:☎ 自己活欢迎老人回归

招 临时工 小袋子化妆品包装 下午1点到10点 一个小时18 大源田心北路十七巷四号楼 联系v：

【招聘】 1、唯品发货组长1名 2、压花1名，熟手 薪资待遇：综合薪资5-6K（底薪+房补+餐补+满勤），节假日有福利，有年终奖 上班时间：9：00-12：00  、14：00-17：00、18：00-22：00， 超过22点有加班费，有意者电话： 工作地址：中铭科技园

更新空港｜民生物流招聘优势[礼物]免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，，上班在新工厂玉峰山岗位薪资[礼物]搬运：（打包/拆包投料）18/小时综合5500-6500，一个件大概五六十斤，每月额外补贴500[礼物]叉车工：（熟手有证会叠架子会电叉）20/小时综合6000-6500库管工18一个小时：（打包/拆包/排序/投料）综合5500-6000岗位要求[礼物]18-48岁，搬运常规体检，叉车职业病，提供无犯罪证明，上班地点玉峰山，住宿在oppo重庆渝北入厂物流项目（导航）2号门周五上午9点30面试，别迟到，提前到向老师[红包]打卡18天1000V，面试入职请准备身份证复印件3张，一寸照片2张，无犯罪记录证明，一个月内纸质体检报告

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

招聘临促员工一名时间：14-17号地址：茶园新兴购悦地超市（茶园地铁站口）售卖产品：伊利酸奶工资：100/天，时间8小时联系电话：或本

招聘：跟单员【五险+法定节假日】薪资：3500-6000元/月1、主要负责对接销售业务员2、负责销售订单对账、应收账款、发票申请、送货单等3、负责销售合同的拟定与核对4、其他工作事项5、善于与人沟通、有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力；6、熟练运用办公软件有意向请打电话沟通

星期六 【江北鱼嘴-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型/高薪企业 ⭕厂内食堂/提供住宿 ⭕提供双人间宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 库管工18/小时≈200/天 叉车工20/小时≈230/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位：库管工、叉车工 ⭕要求：18-45岁，两班倒，8点对8点。 ⭕ 综合薪资：5000-7000 ⭕ 吃住：厂内食堂第一个月先吃后补，第二个月开始包吃，，水电费平摊（4-6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。 ----【入职】---- ⭕一个月内常规体检，叉车需职业病体检 ⭕， ----【面试时间】---- 上午10:30点面试 下午13:30点面

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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