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招聘：销售内勤兼物流发货 薪资：5K 职位详情： 1、有丰富的电气电力或成套行业销售工作经验； 2、有良好的沟通能力，有较强的责任心、进取心，有团体精神； 3.负责销售订单的全流程跟踪与管理，同时统筹产品的物流发货安排。作为连接销售前线与仓储物流后端的核心枢纽，确保订单从生成到送达客户手中的每一个环节都高效、准确、可追溯。 4.教育背景： 大专及以上学历，物流管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 工作经验： 1年以上销售内勤、跟单或物流发货相关工作经验（优秀应届生可考虑）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据透视表和函数），熟悉ERP系统操作者优先。 熟悉国内主流快递/物流（如顺丰、德邦、跨越）的发货流程及计价方式。 核心素质：极强的责任心： 对数字敏感，确保发货数量和地址的绝对准确。 沟通协调能力： 能妥善处理销售人员、客户、物流司机、仓库管理员之间的多方关系。 抗压能力： 能适应业务高峰期的快节奏工作，具备现场应急处理能力。

【韵达快递公司】 诚聘：快递员5名，工资6000-10000元 诚聘：快递客服5名，工资面议 诚聘：快递操作工/普工20名，男女不限，工资5000元 ☎联系电话：

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岗位职责： 1.负责快递产品的分拣、NC分拣、矩阵装车、码货等工作，确保产品的准确性和高效性。 2.现场主管会随机安排工作内容，需要根据实际情况进行工作调整。 3.工作时间为每天13:00-01:00或01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 任职要求： 1.年龄要求为18-50周岁，退伍军人优先。 2.教育背景要求为初中以上学历。 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 4.班次13:00-01:00/01:00-13:00，两个班次任选一个，不倒班。 5.提供住宿，不提供餐饮。 6.面试通过后需做常规体检

招聘1名仓库送货小弟 【档口地址】仓库在新朝7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 岗位：仓库小弟 要求：服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识！薪酬待遇面谈！ 工作内容：负责仓库工作事项，到货点数，上架，打包，发货送货，联系电话同步

浙江温州招募寒假工及招配货、贴标人员。

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

粮油市场送粮油工作简单工资日结300~500一天能干直接打电话

帮忙送货 工资可以日结 长期有住宿 一个月综合7000~12000左右

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招聘：重庆市-重庆集散分拣中心-分拣员 薪资：4000~5000/月 任职资格 1、18-45岁，认识26个字母； 2、身体素质良好。 工作内容 1、负责快递包裹分拣； 2、服从安排管理、工作积极；

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