一、工作内容：对快递流水线上的货物进行分拣工作； 二、工作时间：夜班19:30-6:30（中间休息1个小时） 三、薪资：月薪6000-6500元，福利待遇：管住（有空调），餐补，每月18号发薪。

申通直招：快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

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诚聘:仓库分拣普工 1要求：识字，会点数，吃苦耐劳。 2.薪资：长白班，20元/小时 3.工作内容：仓库物料整理，规整 4.上班时间：8点-20点根据生产时间有所调整 5.吃住情况：管吃住 6.工资结算： 地址：台州市路桥区台州湾新区

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1(公司出100，个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

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上班时间早上7:30-11:30。下午13:00-17:30。不包吃不包住。

岗位要求： 男女不限，能适应倒班夜班，驾驶电动小叉车在仓库移货，不需要叉车证，简单易上手。 福利待遇： 1、保底+计件工资，多劳多得。 2、工作较轻松，不用搬货。 3、提供吃住补贴。可提供简易宿舍。 上班时间（二选一）： 班次一：6：30-10：30（下午不上班）19：00-24：00 班次二：20：00-6：00

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