公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

工作内容： 1、负责蔬菜水果的挑选称重打包裹膜贴标等工作； 2、负责现场卫生的打扫，维持好现场卫生整洁； 3、完成上级领导安排的其他工作事务； 4、长白班，早上10点到晚上8点左右，10小时左右白班 薪资待遇： 1、月综合收入6500-7000多，小组计件，多劳多得，上不封顶； 2、薪资透明，每天做多少钱自己都能看得到，绝对透明公平公正； 3、免费提供工作餐 4、节假日福利，工龄津贴，全勤奖等等； 5、月休4-5天，法定节假日三倍薪资，每月12-15号发上月薪资； 工作要求： 1、无学历要求，男女不限； 2、，服从公司制度管理。

招聘一名菜鸟驿站店员，负责店里快递分拣入库上架，平时老板也在店里帮忙，每天上午9点30上班，中午做完上午的快递就休息下午3点上班，下午快递处理完就可以下班，有经验最好，没做过的可以教。信息不常看，请电联，招聘信息在就说明要

入职缴纳五险一金 小件仓库大量招分拣，大包，扫描等岗位，30-50岁，包吃包住，，能适应夜班，需认识26个英文字母，薪资待遇好，有需要工作及时联系我！！

超市分拣员招聘 按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。 任职要求 1.年龄在25-40周岁 2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。 3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。 4.只招长期工，短期工勿扰。 工作地址:浙江台州路桥。联系电话

急招长白班，长白班 缝纫机零件仓库，按照物料单配货点数。 1.初中以上学历，男女不限，25--40周岁。 2.每个小时22元，。 3.每天饭补7元，先吃后补。 4.三人间住宿，水电费平摊，不住宿房补每月180元。 5.八小时工作偶尔加班，（下半年比较忙，加班比较多） 6.综合工资5000-6000左右 7.每月25号前发工资，中信银行卡 温馨提示：面试需带身份证原件。大面积纹身，案底不接收 工作地址：滨海

招分拣员2名试用期七天，20一小时，试用期过后25一小时

电商部门打包快递，协助包装，适合宝妈上班

招快递打包发货员一名，月休两天，不加班，工资4000，工作细心，有责任感，有意者可面谈，有工厂经验者优先。

岗位要求 18-48岁，男女不限 工作内容 负责快递分拣，集包，供件扫描等操作工作 薪资待遇 包吃住，月入6000+

夹屿加工厂招长期的临时都可以拷边一名帮别人招的

招聘：测量员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责现场测量、测绘相关项目的各项工作,熟练操作GPS、全站仪、水准仪; 2、熟悉测绘行业的相关技术规范; 3、能独立测图、作图、查图,项目项目作业的过程进行规划、数据采集、数据处理,数据库建设及维护,项目资料整理; 4、对项目作业及后期运营过程中相关问题进行解决; 岗位要求: 1、工程测量、路桥或工民建相关专业,大专或以上学历; 2、3年以上现场测量工作经验,熟悉工程测量和施工业务流程,能够独立完成项目的测量工作; 3、熟练掌握工程测量方面的知识,能够熟练应用CAD及办公软件,熟悉使用全站仪等相关测量仪器; 4、良好的沟通协调能力、诚实稳重、责任心强,吃苦耐劳。

1⃣餐饮招聘地址:临海头门港智选假日酒店， 2⃣岗位以及工资:烧菜一名，450一天，切配一名，300一天 3⃣工作时间:8.00-20.00休息两小时 4⃣要求:一定要熟手， 5⃣备注:一天 6⃣联系方式:

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新塘电商日结提供住宿 【工资】白班220/天 【岗位】质检，打包，拣货，衣服车标 【时间】白班08:30-22:30左右 【要求】16-45周岁 要求:识字，服从管理能适应加班

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浙江台州招临时白班或长期班

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户满意度，针对反馈问题落实整改，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与留存水平。 3、人员带教：负责新员工实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市实际运营情况，推进人力资源布点与配置，包括协同人力部门开展招聘、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐，参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 其他任务：积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡操作能力，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路情况，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重违章情况，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品德端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需提供本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩。

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升整体服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工的实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与配置：根据所在区县市的实际运营情况，参与人力资源的布局与调配，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等随行物品。 7、安全行车执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保每次出车安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前例行检查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并可安装充电桩者为佳。

对接上游客服安排调车发货，跟踪货物在途，处理异常，登记台账有物流经验熟悉工作内容有物流经验 岗位职责调度车辆，货物落地分拣分流，账单收支登记，回单收集 写字楼办公有免费食堂和健身房 原标题：《物流项目经理》

【岗位】：仓库管理 【薪资】：4500~7500元/月 【地点】：椒江-海门街道 【企业】：维亚进出口

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招聘：仓库管理员 薪资：8000 - 12000 岗位要求： 1.需要会操作电脑 2.认真负责，具备良好沟通能力。 3.要求5年以上仓库管理能力 收藏 工作时间： 9小时工作制，月休2-3天 分享 福利待遇： 公司配备食堂，每顿有餐补 包住，双人宿舍，独立卫生间，空调热水器一应俱全，入职就享五险，节假日福利

☆仓库主管5000~8000 ☆产品开发专员8000~12000 『提供食堂,提供宿舍,.5小时制,单休』 联系方式：

院桥镇急需招聘四位临时白班和晚班工作人员，分别工作白班和夜班，周期为七天，完成后立即结算工资，具体安排为白班七点至十九点，夜班十九点至七点，每日薪酬白班为二十一元，夜班为二十二元，招聘地区位于浙江台州。