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快递拣货员1-2人周结
招聘:【招聘】【小越母婴用品仓库招聘长期工/周结】普工薪资面议小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍(周结):上架岗位:2个(类似补货,比补货轻松)18/时,做的好有奖励2元一小时,根据主管评选,需要有点文化,长期工。拣货岗位:1个,最少做完双十一活动期,做的好的可以留作长期,最少做完双十一,能长期工最好18号需要5-...
绍兴
10月19日 18:44拨打电话
打包包吃3-5人
招聘:仓库包装工薪资:23元/小时本公司招聘3名外贸包装熟练工。要求年龄55岁以下,*工作时间:8:00-18:00包工作餐。工资*。联系方式:地址:中意工业园4幢1楼德扬仓库
绍兴
10月26日 21:09拨打电话
打包分拣配货员免费培训月结
浙江绍兴招聘多名员工售后拆包退件质检员,要求年龄18-40岁,工作认真,熟悉电商打包配货技能者优先,不会也可接受培训,工作时间早8点半至晚6点,旺季加班额外计算,工资面议。
绍兴
10月22日 15:14拨打电话
浙江绍兴诚招:配货员打杂工一名,联系电话:
配/理/拣/发货1-2人
诚招:配货员打杂工一名,联系电话:
绍兴
9月15日 22:03拨打电话
浙江绍兴明天计时18打快递包加两名员工熟练的,会看面单,年龄不要太大,可以稳定这段时间来的
分拣1-2人
明天计时18打快递包加两名员工熟练的,会看面单,年龄不要太大,可以稳定这段时间来的速联系
绍兴
10月23日 08:28拨打电话
分拣包吃
岗位名称:兼职长期快递退货拆包员;电商服装仓库工作人员。岗位要求:1.年龄在18-35岁之间;2.具备基本的电脑操作能力;3.负责快递拆包和衣服质检。薪资待遇:1.快递退货拆包员薪资为160元/天;2.电商服装仓库工作人员按小时计薪,每小时18.25元,计件核算,多劳多得;3.工作时间为9:00-18:00,可适度调整,并提供包午饭。
绍兴
10月21日 09:30拨打电话
绍兴柯桥区指挥一名,1号上班。工资5500元,加班费20元。
5.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
绍兴指挥一名,1号上班。工资5500元,加班费20元。
绍兴 柯桥区
10月28日 04:32拨打电话
叉车工
大江东国有企业招聘长期叉车工1名,要求持有叉车证,年龄40岁以下,体检合格。每月餐费补贴500元,提供住宿,第一个月餐费自理,后续会补发。缴纳五险一金,每月休息三天,月薪8000元,正规企业,过年过节福利优厚。
绍兴
10月28日 04:31拨打电话
浙江绍兴明天加4个会包袜子的员工,45以下,18小时。
临时工3-5人
明天加4个会包袜子的员工,45以下,18小时。
绍兴
10月28日 04:31拨打电话
招临时工小腿22板,
临时工
招临时工小腿22板,
绍兴
10月28日 04:25拨打电话
浙江绍兴现在加一个员工拆退件,18一个小时,明天接着干,
18元/时
分拣1-2人
现在加一个员工拆退件,18一个小时,明天接着干,
绍兴
10月28日 04:24拨打电话
分拣日结
白班日结临时工元江路4888号丹豆工业园区员工16-50岁主要:开箱分拣类工作,服从现场安排,19/小时报名电话同步
上海
10月28日 04:37拨打电话
湖南株洲诚聘打快递包一名,要求(熟手)银基小区,有意者联系
分拣1-2人
诚聘打快递包一名,要求(熟手)银基小区,有意者联系
株洲
10月28日 04:35拨打电话
内蒙古鄂尔多斯2、线上超市分拣员:45岁以下。电话:
分拣
2、线上超市分拣员:45岁以下。电话:
鄂尔多斯
10月28日 04:33拨打电话
果蔬分拣打包
明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话
太原
10月28日 04:33拨打电话
果蔬分拣分拣1-2人月结
蔬菜分拣员,员工,两名。职位详情岗位职责:1、负责蔬菜的接收、分类、。确保货品新鲜度与规格符合标准;2、执行严格的食品安全操作规范,维护分拣区域的卫生环境及设备清洁;3、配合完成每日库存盘点及出入库数据记录,确保账实相符;4、协助处理紧急订单或突发状况,保障配送流程的高效运转。任职要求:1、身体健康,无传染性疾病,具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;2、对数字敏感,工作细致认真,能精准核对品类与数量,减少差错率;3、具备良好的团队协作意识和服务态度,服从工作安排;4、有生鲜行业从业经验或熟悉蔬菜品类者优先考虑。工资面谈,电话
拉萨
10月28日 04:28拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职包吃住长期分拣打包理活轻
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息,确保数据准确及时 4. 协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5. 遵守安全操作规范,保障作业过程人身与货物安全 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求,有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康,能胜任站立、走动及适度搬运工作 4. 责任心强,细致耐心,具备基础数字识别与读写能力 5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
装卸工搬运工
岗位描述: 1、配合并完成管理交付的日常物流工作; 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务; 3、按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。 任职要求:"1、教育程度及专业要求:初中及以上学历;认识字、会写字 2、所需工作经验/年限:无 3、业务知识与技能:无 4、通用知识与技能:沟通无障碍,能吃苦耐劳,做事勤快,负责 5、身体健康状况:健康
浙江绍兴工作室招兼职一名,要求有驾照,男女不限,工作轻松,电话
兼职1-2人
工作室招兼职一名,要求有驾照,男女不限,工作轻松,电话
绍兴
10月21日 21:49拨打电话
临时工油漆工
招聘日结临时工。岗位一:周期工,招聘3人,男女不限,另单独招聘1名周期工,负责油漆桶调色工作,工作较辛苦但工资较高,薪资为22元/小时,工作周期为半个月至一个月。岗位二:日结临时工,招聘10人,薪资为17元/小时,包吃。工作地点位于上虞菜鸟仓,道墟街道,学历经验不限。
绍兴 上虞区
8月12日 21:26拨打电话
浙江绍兴熟练配货工和长期工招聘启事,诚邀勤劳诚信人士加入,共招两名员工,工作地点位于金三角
配货员1-2人
熟练配货工和长期工招聘启事,诚邀勤劳诚信人士加入,共招两名员工,工作地点位于浙江绍兴金三角南山村。
绍兴
10月21日 09:26拨打电话
网管
4-5千/月
网管20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统,包括账号管理、权限设置及网络安全监控 3.定期巡检硬件设备(电脑、显示器、键盘鼠标等),及时维修或更换故障配件 4. 协助处理顾客技术咨询与突发问题,保障营业秩序与用户体验 5.配合店长完成系统升级、数据备份及信息安全防护工作 任职要求: 1. 熟悉Windows操作系统及基础网络知识,能独立处理常见软硬件问题 2.具备基本的IT设备维护能力,有网吧、电竞馆或连锁网咖工作经验者优先 3. 责任心强,服务意识好,能适应轮班及夜间工作安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.持有网络管理员、计算机维修等相关证书者更佳
绍兴柯桥区招聘仓库打包员工,做一休一,2000一个月,工作时间8小时,地点齐贤。联系电话:
打包月结
招聘仓库打包员工,做一休一,2000一个月,工作时间8小时,地点绍兴柯桥齐贤。联系电话:
绍兴 柯桥区
10月26日 11:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境: 优越自由 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2公里区域,一个半小时送过去就行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会每单堤5-8元,每天50-30单,熟练以后每天50~90,上不封顶,多劳多得,阶梯单价,单子越多单价越高,自动派单正常干9000+ 努力于10000+,多劳多得,月休四天
浙江绍兴明天打快递包18块1小时员工会做的优先
18元/时
分拣
明天打快递包18块1小时员工会做的优先
绍兴
10月26日 11:57拨打电话
浙江绍兴现在来3个。熟练打包快递员工18元一小时下班结帐手脚快的 
18元/时
打包3-5人日结
现在来3个。熟练打包快递员工18元一小时下班结帐手脚快的 
绍兴
10月25日 23:27拨打电话
打包理货员月结
招人,长期工,仓库理货,打包,会开车优先,年龄五十岁以上,体力活,7000-8000干得好工资高,一餐。联系电话
绍兴
10月23日 16:37拨打电话
浙江绍兴仓库年底需招聘数名熟练配货、打包的工人。
打包配货员
浙江绍兴仓库年底需招聘数名熟练配货、打包的工人。
绍兴
10月22日 15:11拨打电话
分拣
快递分拣员面议(长期工,不招短工),年龄50岁以下,服从公司纪律,男女不限,优先录用年纪轻的,工作简单时间短,工资面议。
绍兴
10月19日 18:22拨打电话
分拣日结
浙江省绍兴市招物流人员,工资面议且现金结算,有夜班补贴;与同事协作推进进度;新手可带;按图纸要求施工;节日福利;有一两年经验
绍兴
10月19日 09:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绍兴找快递分拣流水线140一天在线招聘信息,主要招聘绍兴配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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