永康万达附近 招聘打包工人 月薪5000

主要负责电商打单，跟散单配货

江东外贸电商打包工 要求会用纸箱打包，理解沟通能力强有外贸打包经验者优先 工作时间：8.30–17.30，每周日固定休息，试用期4000，有绩效工资和加班费20/小时，转正后包工作餐薪资，要求做长期，短期勿扰。 地址：义乌江东街道

根据快递面单打包货物，最好是夫妻两个

岗位1： 负责快递包裹的分拣、扫描、建包。 薪资待遇： 220元/天，下班给钱，日结不拖欠！ 工作时间： 14:00-02:00 或 21:00-09:00（两班可选） 住宿福利： 提供宿舍，配备空调、热水器、洗衣机，拎包入住 招聘要求:年龄18-50 都可以 岗位2：晚班21～8:00点左右，18元/小时 男女不限，18-50周岁，岗位:上货，分货，上架，翻面单 装卸等、小件

岗位职责：聚水潭PDA拣货，打包轻小件气泡袋快递袋为主 岗位要求：拣货员会使用智能手机即可上岗，一带一辅助上岗。打包员认字会看单即可操作薪资待遇：全仓个人计件，按包装难度，拣货路径匹配不同单价，日平均工资220-260

看单子发货整理和下货配货

招聘长期配货员工资面议

稠江街道急招绿化养护工数名，薪资面议。

有意打电话十一点以后打

地弹簧门，专业师傅，临时点工日结

明天需要人员。

金华市婺城区招幕墙安装

招：打包1名，150一天，地址：庙头镇淘宝市场，电话

高工时长白小时工21一小时愿意做包进周周可以预支工资包吃三餐，自助餐，伙食好不体检，不体检车间管理自由，工作非常轻松奉贤西渡招聘长白班小时工长期小时工：20元一小时，包装塑封、快递分拣货、售后检验，上班工时高稳定男女不限，17-53岁左右，不穿无尘服，会用手机，工时稳定，可以抽烟，带手机，工作节奏不快。轻松岗位，月薪6000-7500左右！吃饭：免费包吃三餐，自助餐，，可以预支工资。每月25号发工资下午12点半带身份证厂门口集合面试！。

招网店长期打包出线工人，长期有活要求：认识颜色，认真负责，手脚麻利赵锻庄电话同：

招临时，贴单，拆退货小工，贴单，9点半上班到8点，工资200一天，地址联树，下店，（别打电话）

今天下午城南快递招分拣工数名，长期有活，下午1：30到8点左右下班，工一小时14，12，工资日结，有去的电6

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

每日收/发货，核对货物重量信息工作内容简单，具体操作时间不长

东阳森鸽科技有限公司 招聘岗位：拼多多客服，仓库打包 岗位要求：会打字，年龄不限，有经验者优先 薪资待遇：4500-6000元/月 上班时间：8:00-18:00/13:00--23:00 工作地址：白云街道下昆溪村1排 联系电话：

正常理货上货，日常清洁销售等

可以直接电话联系。 长白班8.30-5.30 月休2天 可以直接电话联系 第一个月4000 第二个月4500 后续会加工资 包一餐午饭

有经验者联系

1.晚上10点到凌晨2点 2.时薪20-25，具体和老板娘谈 3.要求能熬夜的，踏实能干，会点口才的

包吃包住，能适应夜班， 快递转运中心流水线操作 快递分拣扫描 6300-7000元/月 卸车工 7900-9000元/月 4个班次选一 A班：17:00-4:30; B班：8:00-12:00 17:00-00:00; C班：20:00-7:30; D班：00:30-12:00

会开车，会骑车，吃苦耐劳，有无经验均可！

招聘，打包配货人员 综合工资4500-6500 正常上班时间早上8点30，到下午6点。 休2天 不包吃住，可接受加班，加班另算 年龄20岁-35岁以下， 要求做事利索，不墨迹的，性格开朗可以和同事之间相处愉快，互相配合，学会配货后能合理安排配货流程，灵活好学不死板吃苦耐劳， 打包，配货，整理退件上架等，

跨境仓库出入库，捡货，复核，打包，会使用PDA。可接受无经验者。

杭州/金华同步招聘 岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决各类突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，持续扩充可用运力池，满足业务增长的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流作业节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标意识清晰，注重结果达成，具备良好的协作能力与团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶