招聘快递驿站员工 （兼职全职） 工作地点：李琪登嘉商业广场极兔速递 全职：有驿站工作经验优先，薪资面议。 全职拉货员工还需会开车，骑三轮车满足其中一或两项。上班时间8:00，下班时间弹性，早完工早下班。 工作内容：分拣收货送货，打包驿站快递，辅助入库，协助取快递。 全职店员：入库，处理问题，接待客户，接听电话，工单处理 兼职店员时薪10元每小时，时间10：00-任意时间结束当天兼职，最晚不超过20点（需要自己提前吃饭） 以上兼职按分钟累计，满一小时算一小时时薪。 水果分拣打包，按计件结算，时间可以灵活调配，一年四季都要人，长期兼职长期全职都可以 电话:

招聘快递驿站员工 （兼职全职） 工作地点：李琪登嘉商业广场极兔速递 全职：有驿站工作经验优先，薪资面议。 全职拉货员工还需会开车，骑三轮车满足其中一或两项。上班时间8:00，下班时间弹性，早完工早下班。 工作内容：分拣收货送货，打包驿站快递，辅助入库，协助取快递。 全职店员：入库，处理问题，接待客户，接听电话，工单处理 兼职店员时薪10元每小时，时间10：00-任意时间结束当天兼职，最晚不超过20点（需要自己提前吃饭） 以上兼职按分钟累计，满一小时算一小时时薪。 水果分拣打包，按计件结算，时间可以灵活调配，一年四季都要人，长期兼职长期全职都可以 电话:

【招聘】峨山快递分拨中心招人，要 1 位，只上几个小时，吃苦耐劳，工资待遇面谈。 联系电话：

有喜欢干常年货的朋友在来两三个，车正常！要求要会打蒜苗箱装的！工资干脆！最好是夫妻工，上班时间6点半！下班时间十点左右！地址在通海，车数，车数有诚心的请联系我，

招聘快递驿站员工（兼职全职）工作地点：李琪登嘉商业广场极兔速递全职：有驿站工作经验优先，薪资面议。全职拉货员工还需会开车，骑三轮车满足其中一或两项。上班时间8:00，下班时间弹性，早完工早下班。工作内容：分拣收货送货，打包驿站快递，辅助入库，协助取快递。全职店员：入库，处理问题，接待客户，接听电话，工单处理兼职店员时薪10元每小时，时间10：00-任意时间结束当天兼职，最晚不超过20点（需要自己提前吃饭）以上兼职按分钟累计，满一小时算一小时时薪。水果分拣打包，按计件结算，时间可以灵活调配，一年四季都要人，长期兼职长期全职都可以电话:

招聘快递驿站员工 （兼职全职） 工作地点：李琪登嘉商业广场极兔速递 全职：有驿站工作经验优先，薪资面议。 全职拉货员工还需会开车，骑三轮车满足其中一或两项。上班时间8:00，下班时间弹性，早完工早下班。 工作内容：分拣收货送货，打包驿站快递，辅助入库，协助取快递。 全职店员：入库，处理问题，接待客户，接听电话，工单处理 兼职店员时薪10元每小时，时间10：00-任意时间结束当天兼职，最晚不超过20点（需要自己提前吃饭） 以上兼职按分钟累计，满一小时算一小时时薪。 水果分拣打包，按计件结算，时间可以灵活调配，一年四季都要人，长期兼职长期全职都可以 电话:

现在有打件数的来几个，蒜苗箱，位置杨广，电话

发货员 1、年龄、学历均不限；2、做事认真细心，有较强责任心；3、执行力强，踏实肯干，工作严谨；4、有工厂发货、仓储经验者优先。1、负责日常发货、装车、物流车辆对接；2、发货数据统计、单据核对、账目整理；3、确保发货准确无误，杜绝错发、漏发；4、服从工作安排，完成领导交办的其他工作。 招工人数:1名 工作地址:通海县工业园区

★中通快递招聘：短驳人员2名要求：、有C1驾驶证，有团队合作精神，能吃苦耐劳。年龄23-45岁。上班时间：下午3点开始。待遇：面谈，试用期一个月联系：

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

玉溪找胶轮压路机驾驶员带班，孟

玉溪找胶轮压路机带班，孟

送装师工作地址:红塔区东风南路全友家居（红塔文体中心对面）有送装经验优先25～45周岁，持C照

玉溪找摊铺机压路机替班机手高总

玉溪万达四楼袁记云饺招聘 包饺子工 1 人福利待遇 3200 到 4000（18—40 岁），月休三天 . 要求：认真负责服从管理，按岗位职责做好工作，不会也有师傅带 ，要勤奋好学 联系方式：————————————

夜班配货员，2 工作地址:怀仁市南晏庄村 22:00 月综合薪资3500-4000 负责抽检产品质量，并通报产品问题，负责完成产品的基础简单处理；负责对客户订单的称重，打包，记录，开票等工作熟练使用办公软件 25-45岁高中以上

招聘电商包装工 要求： 1. 负责陶瓷电商打包、配单 2. 年龄18-35岁，有打包经验，会认通用泡沫模【不会熟练使用胶带机勿扰】 3. 手脚麻利、做事勤快 性别：男女均可 薪资：记班，一日两班，上午8.30-12.00 下午2.00-6.30 联系：（直接联系） 地点：潮州枫溪云步

邮政日结工北院小件机，下午两点半到十点半左右，男女不限日结10元一个小时，今天能来的报名

邮政日结工南院白班，八点到六点半，男工 100 女工 90，，明天能来的报名

招聘，招聘啦 蔬菜，生鲜分拣 工作内容： 现场的生活用品，瓜果蔬菜，称重，打包，贴标签，活简单，好上手 招聘年龄：53岁以内， 优先，少量 上班时间： ：19：30—5：30 （夜班为主) 薪资待遇： 16元/小时（含1元餐补在内），，，这个月的工资，下个30号之前发。 .招聘要求： 身体健康，服从管理，能长期做的优先，离职需提前三天申请，每个月需要地址：襄阳市高新区汽车工业园启辰路（米庄自贸区附近）。

导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。 待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖 联系电话尹 微信yzs

物流调度员 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理相关专业优先。2. 有物流调度、运输管理经验；快递、快运、三方物流、制造业物流经验优先。3. 熟练使用调度系统、Excel（函数/透视表）等办公软件。4. 应急响应快，能适应加班、倒班，高压下高效工作。1. 根据订单、货物属性、时效、目的地，制定最优运输方案（车型、路线、承运商匹配）。2. 统筹车辆与司机调度、派单、在途全流程跟踪，确保运力匹配、准时发车。3. 快速处理运输异常（车辆故障、延误、货损、改单等），制定应急方案，降低损失。4. 谈判运价、签订协议，管控运输成本，优化结算流程。5. 统计运单、准点率、货损率、运费等数据，形成调度报表，提出流程优化方案。6. 配合签收、回单、对账、开票等收尾工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000元，入职即缴纳五险。 招工人数:2 - 3名 简历投递请务必注明「姓名+应聘岗位」，否则不予审核。简历审核通过后，统一安排面试，合则约见，薪资可面议。公司提供稳定发展平台与清晰晋升通道。玉溪招聘能更快录用！ 工作地址:云南省玉溪市红塔区

营业员形象能力气质佳，具有良好沟通协调能力；具备良好的团队协作精神，服从公司管理；工作积极主动，热爱本职工作；动手能力强，能吃苦耐劳薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:易门水城大街180号安佳佳点烘焙工厂店

玉溪兴航物流有限责任公司 招聘：①电话客服 ②售前客服 ③调度专员 （纯办公室，无需外出） 招聘人数：8人 基本要求 ✅ 年龄18-45岁，男女不限 ✅ 普通话流利，善于沟通 ✅ 会简单电脑操作 ✅ 有相关行业经验优先 工作内容： 主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！ 公司提供资源 工作时间 ⏰ 08:30-12:00｜13:30-17:30 月休四天，自由调休 薪资福利 综合薪资：4000-8000元 生日福利 + 每月团建 联系：林经理 （） 地址：富然中心写字楼18楼 ————————————

1有好的服务意识，客人到店，热情耐心招呼，配合店长卖眼镜。 2负责店里卫生。 3有无工作经验都可，要愿意认真学习，服从安排。 4枫雅眼镜玉溪店已经开了9年，客源稳定，口碑良好，工作轻松，自由时间多。 5工作时间:早上11点到晚上9点，一个月休息时间3天。 6工资前三月2700一月,后边逐渐递加。 7联系电话

玉溪兴航物流有限责任公司 招聘：①电话客服 ②售前客服 ③调度专员 （纯办公室，无需外出） 招聘人数：8人 基本要求 ✅ 年龄18-45岁，男女不限 ✅ 普通话流利，善于沟通 ✅ 会简单电脑操作 ✅ 有相关行业经验优先 工作内容： 主要的业务就是：负责第三方服务，就是帮司机找货，帮货主找车，每天的主要工作内容就是接电话打电话，负责中间的信息对接！ 公司提供资源 工作时间 ⏰ 08:30-12:00｜13:30-17:30 月休四天，自由调休 薪资福利 综合薪资：4000-8000元 生日福利 + 每月团建 联系：林经理 （） 地址：富然中心写字楼18楼 ————————————

招营业员

理货，打扫卫生，2800一个月，月休2天，营业员，上班了10点到9点，包两顿

玉溪沃尔玛五谷磨房专柜招聘促销 22 一 45 岁 工作态度端正、积极性高，有责任心；有销售经验；工资发放准时。 联系电话：纪女士（同步)

招聘：区域运营管理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：n1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；n2、协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；n3、协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；n4、协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行；n5、负责对所辖品类的市场趋势，竞对情况进行调研和预判，并提出相应的经营管理建议。