岗位职责：鲜花分拣、包装、装箱、核对订单，上手快，零基础可安排！ 薪资：22元/小时，纯计时发放，综合月薪5000-6600 班次安排： 白班：8:00-18：00 晚班：20:00-8:00，晚班额外补贴，月休4天 福利亮点：包吃，包住，减少生活开支 任职要求：18-45岁，踏实细心，适应两班倒，稳定长期务工优先

开远多多买菜招分拣员1名，工资1500/月（保底），上班时间早5:30～9点。联系：刘

招聘分拣员2名。要求身体健康，能从事体力活，年龄20至45周岁。基本工资3000元加全勤奖200元，月休2天。工作时间8:00至17:00。工作地址位于云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号。

招临时工1人35岁以下识字的，配货，卸货工作时间早8:30-下午6点，休息1个小时。工资:130/天地址奥斯迪K27栋4楼。联系电话

工作介绍 主要负责快递小件的分拣、扫描、归类、摆放、装卸辅助工作。 都是小件货，重量轻、活简单、上手快，没有复杂技术，一看就会。 岗位职责 1. 按照区域对快递包裹进行分类摆放 2. 简单扫码、分拣、整理货物 3. 保持岗位区域整洁有序 招聘要求 1. 男女不限，年龄18–50岁 2. 无需经验，新手可做，有人带 3. 吃苦耐劳，服从安排，做事踏实 4. 身体健康，能配合正常上班班次 岗位优势 工作简单轻松、不重体力，岗位稳定，长期有活，适合长期做、过渡做，想来上班的都可以报名！

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招两个工人，50岁以下的，工作地址：丽江市华坪县石龙坝镇

电商仓库、打包、分拣普工（可日结） 工作内容 快递小包裹 岗位：分拣，扫描，出入库 工作简单 识字的都可以来 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，无需经验、无需技术，生手可快速上岗。 2. 手脚麻利、做事认真细致，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。 3. 身体健康，无重大疾病，能适应日常常温车间工作。 薪资待遇 • 日结180-220元/天，薪资当天结算、不拖欠、无扣款，多劳多得。 • 工作环境舒适，工作轻松不累，长期稳定有活干。 • 新人有人带教，上手快，无复杂工序，入职即可上岗。

招聘；具有纹身彩绘天份，有艺术思想创作灵感，兼职皆可。

招聘：“跨境电商”选品员10名！（男女不限、年龄不限）薪酬：固定底薪2500 + 阶梯式高额提成，综合薪资3000–6000 ！会基础电脑操作，接受小白，有老员工一对一指导，不用怕没经验！8:30—下午5:30（休息1小时），月休四天（每周六休息）地址：彝人古镇：

给有师傅得闲来景观河小区穿一下线，工钱自己来谈，C幢2单元502室.

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招熟手焊工2人 要求要有焊工证。

红河哈尼族彝族自治州-开远小龙潭国能发电厂工地小工/杂工、泥瓦工

红河州开远市招架子工，要有应急管局发的登高证或者住建厅的架子工证，架子以工厂检修架子为多，没有干过检修架子的勿扰...

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4号夜班涨价南开路顺丰班次（13小时）19:00-08:30日结:2005.30左右接人坊前春潮梅村王清

230元一天广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿合［色］18-50安包吃住［色］ 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做 临时工小时工社会工 队证管煙 18-55岁23元时包吃住 如果 留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 精选职位推荐 急招物流理货员 8000-1096 打包 理货员配货员 快递掠货员 广州格豪人力资源有限公司 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶（折算下来40-45元每小时（色） ［爱心包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责：；包装，装盒子，分栋，扫描，归美，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

招聘零食分拣人员（长白班管吃住）要求：22周-45周岁，男女不限工资：首月周结，4120元/月+10元/天补助。次月计件，多劳多得，5000-6000元内容：零食的扫码分拣等工作，轻松不累时间：8点-20点左右，提前下班不扣工资，，每月公休4天地点：石家庄槐树镇附近。

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急聘长期工快递分拣员跟车派送年龄:18-40岁工作时间早7:00到12点下午13点到16点手脚勤快干活利索早干完早下班工作地点辽河路小湄河东二百米张七村口中国邮政工资待遇月薪两千八两天休班满勤三千有意者联系

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招聘仓库管理员。负责仓库物资的入库、出库管理及库存盘点工作。须持有叉车证，并具备熟练的叉车操作技能。有仓库管理经验者优先。薪资为3000元以上/月。

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百香果临工来。

专线物流运营经理 岗位职责 负责绿色物流专线（新能源重卡/电动重卡为主）全链路运营管理，统筹线路规划、车辆调度、运力匹配、在途监控等核心工作，保障专线高效、稳定、合规运营。 牵头新能源车辆（含光储充配套）运维管理，对接充电场站、维保团队，优化充电排班、车辆维保计划，降低车辆故障率与能耗成本，提升车辆出勤率。 制定并落地物流运营SOP流程，涵盖货物装卸、在途跟踪、时效管控、异常处理（货损、延误、故障）等环节，提升服务质量与客户满意度。 负责运营成本精细化管控，核算运力成本、能耗成本、人力成本等，优化线路与调度策略，实现降本增效；对接财务完成运营数据核算与报表输出。 统筹团队管理，包括司机、调度、现场运营人员的培训、考核、日常管理，打造高效专业的绿色物流运营团队。 对接客户、供应商（运力方、充电方、维保方）及合作场站，协调各方资源，解决合作中的运营问题，维护良好合作关系。 跟进绿色物流相关政策要求，落实环保、安全、新能源车辆运营规范，保障运营环节符合行业及公司绿色发展标准。 分析运营数据（时效、成本、能耗、满载率等），输出运营分析报告，持续优化运营方案，提升专线核心竞争力。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业，5年以上干线/专线物流运营管理经验，有新能源物流车运营经验者优先。 熟悉绿色物流、新能源重卡运营模式，了解光储充配套逻辑、车辆能耗管理、充电场站运营流程者优先。 精通物流线路规划、车辆调度、在途管控、异常处理等全流程工作，具备较强的成本管控与数据分析能力。 具备优秀的团队管理、跨部门协调与资源整合能力，能高效对接多方合作主体，解决复杂运营问题。 具备较强的抗压能力、执行力与问题解决能力，熟悉物流行业安全规范、环保要求及相关运营政策。 熟练使用物流管理系统、办公软件，能独立完成运营报表制作与数据复盘。 核心素养 认同绿色物流发展理念，深耕新能源物流运营领域，具备精细化运营思维与降本增效意识，注重服务质量与运营安全。