分拣作业岗年龄45周岁以下；身体健康，能适应岗位体力作业，能吃苦耐劳，服从管理；有无相关工作经验均可。负责快件接收、分类分拣、货物码放、扫描核对、货物装卸搬运等工作；做好分拣区域现场整理，完成分拣相关作业任务，服从现场调度安排。薪资福利:薪资：根据岗位层级、个人能力及工作经验核定，薪资稳定、待遇优厚；福利：，享受带薪休假、节日福利、定期团建、岗位培训；晋升：完善的岗位晋升体系，技术岗、管理岗双向发展通道；招工人数:6人公告有效期：招满即止。工作地址:景东（良种场）水果蔬菜集配中心二楼嘉辉集团招商办公室

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（）备注：有意者可添投递简历(非诚勿扰)岗位三：数据员(1名)岗位职责：登记出库入库，账目明细核对，清点货物等相关工作岗位要求：有会计证，做事认真负责、细心耐心，做事严谨薪资待遇：4000-5000，根据情况而定工作地址：宁洱县民政村老王寨二组大田边联系方式：陈工

该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

仓管负责维护仓库卫生，记录进出库、打包快递等工作。薪资福利:3000元/月，缴纳社会保险（“五险”）。招工人数:1人工作地址:普洱市思茅产业园区木乃河片区（云南省普洱市思茅区工业园社区茶祖茶厂）

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文员能吃苦耐劳，服从管理，有一定物流经验者优先。薪资福利:2500~4000元/月招工人数:1名

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物流收发员，30人倒班制学习周期3-4个月，年前基本都能回来，四川学习期间保底月薪5000元，学习期满返回红河前2个月保底月薪4500元，2个月后工资计件，薪资范围5000-8000购买五险一金享年终补贴、带薪年休假，还有技工奖、护航者1、根据来料情况，配合班组完成相应物料投放，保证物料交付；2、来料卸货及数据统计，入库报工与调拨订单、系统下单及预约快递打包发货。有仓库管理或者物流经验优先，沟通表达能力强，熟悉电脑操作22-35岁高中及以上学历