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西山区找电梯司机2人，供住不供吃，可以自己做饭。工资找老板谈

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招聘：蔬菜分拣员（社保+工龄奖2000） 薪资：4000元/月 岗位要求： 1、做事勤快，身体健康； 2、手脚麻利，有责任心； 3、有相关工作经验优先。 工作时间： 轮班制 白班夜班相结合 **两天 有意向请直接电话联系

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昆明零食很忙·后勤仓库小时工 工作内容：仓库分拣、理货、打包、上下架、清点核对、协助装卸 时薪：19元/小时，长白班为主 月综合：5000-6500元，多劳多得 食宿：提供4-6人间宿舍，水电平摊；工作餐免费 福利：每月10号发薪，满7天可预支，月休4天

张 上班地址：昆明市盘龙公司申通快递总部（可直接导航） ----◆----◆----◆---- 招 聘 1，司机，工资面谈 2，普工，工资3000-3500元/月 3、接单员，工资面议 以上岗位：要求肯吃苦，不摸鱼。 联系电话：

长白班：分拣、扫描、拆包倒包、破损、卸车，分拣、扫描、破损，4000-4500，拆包倒包：4600-4800，卸车,4800-5000，含计件，不是固定工资，会上下浮动，管吃管住。 长夜班：分拣、扫描、供件、破损处理、拆包倒包、卸车；分拣、扫描、供件、破损（4500-5000）、拆包倒包（5000-5500）、卸车（5000-6000），管吃管住，含计件，工资会上下浮动，不固定。 中夜班：卸车：5000-6000 出港夜班：分拣，扫描，供件，破损，拆包倒包（4500-5000）、装车（5000-6500）

负责盘点，捡货

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）业务拓展工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的开拓与布局； 4、推广公司主营业务及增值类服务，重点提升优势业务收入水平； 5、完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，推动项目落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，了解相关政策法规； 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位内部优先提拔

岗位职责：工作踏实认真，具备较强的责任意识。 任职要求：具备3年以上快递行业相关工作经验 岗位福利：每月休息4天 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有快递领域从业背景

工作内容 1、驾驶三轮车对城区共享电单车进行换电作业，计件多劳多得。 2、路面电单车秩序整理，码放整齐，车辆整洁 工作要求 1. 自带三轮车，最好牌证齐全。年龄 25 - 45 岁，条件出众者可适当放宽年龄限制。 2. 需具备良好的服从意识，性格乐观、积极向上，面对工作中的挑战能保持良好心态。 3. 熟练操作智能手机，能够精准运用地图导航功能，方向感敏锐，快速且精准地抵达作业地点。 4. 工作性质要求吃苦耐劳，有强烈的责任心，对待每一次换电、挪车任务都严谨认真。 薪资待遇 综合6000-8000元 底薪2500+1.5/块换电提成（日均换电200左右） 缴纳当地社保 挪车调度岗 薪资待遇 综合11000-13000元 底薪2500+2.8/块换电提成（日均挪车120辆） 缴纳当地社保 工作地点：昆明各市区（盘龙区优先）