招聘分拣工。年龄要求为25至40岁。薪资范围为4000至5000元。

招聘设备运行维护人员。要求机械类或设备类专业，本科及以上学历，年龄在35岁以下，有相关经验者优先考虑。招聘人数为10人。工作地址位于新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区。

招聘化工工艺操作人员。要求化工类专业，专科20人，本科15人，年龄35岁以下，有化工经验者优先考虑。招工人数为20人。工作地址为新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区。

①物流管理员：日常收货，发货，出入库货物整理、清点。 车辆调派。 ②机械操作工：全自动化设备操作、维护保养。

招聘分拣工年龄要求为25至40岁。薪资范围为4000至5000元。工作内容为蔬菜配送。

【暑假兼职招募｜16周岁以上学生优先】适合放假想赚零花钱的同学，工作氛围轻松不用经验，有人带时间灵活，开学前可随时离职薪资准时发放，无克扣岗位：北坡国际建材城分拣薪资：150元/1天。联系方式：

招聘:乌鲁木齐盈争胜运供应链管理有限公司现面向社会招聘呼图壁县邮政分公司封发分拣人员3名，具体工作要求如下：（1）封发分拣人员负责处理邮件、装车等。（2）年龄20-45周岁。（3）沟通能力强。（以上条件根据实际情况修改）联系电话：应聘地址:呼图壁县邮政分公司

招聘发货员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括负责日常订单的拣货、复核与打包作业，确保发货准确及时。根据系统指令完成出库操作，更新库存及物流状态信息。配合物流承运方完成货物交接，核对运单信息并签收相关单据。整理发货区域，维护作业现场整洁与物料摆放规范。处理发货过程中的异常情况（如缺货、错货、包装破损等），及时上报并跟进解决。任职要求为中专或高中及以上学历，物流、仓储、电子商务等相关专业优先。熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作。具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏、重复性操作工作。身体健康，能胜任一定强度的体力劳动（如搬运、站立作业等）。无不良从业记录，服从管理，具备基础沟通与协作能力。

招聘库房配货员。要求服从安排，年龄在45岁以下。薪资面议，月薪5000元以上，缴纳社保，提供节日福利。工作地址位于奇台县小屯村。招聘人数为3名。

招聘分拣装卸工。年龄要求在20至50岁之间。工作时间为两班倒。薪资范围为4500至7000元。提供包吃包住待遇。缴纳六险。提供多项福利。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工、砌砖/石提沙灰桶抱加气块长期 32 一小时，短期30一小时。不包吃维

红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需前往奇台县人民医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁抽烟、携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

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速招水库铺膜工20人，男女不限，年龄55岁以内，日工资260元，活在新疆奇台县，联系电话，

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招聘库管岗位。该岗位负责公司原材料、辅料、配件、半成品、成品的入库、验收、储存、保管、出库、盘点等仓库日常管理工作。需确保账、物、卡一致，保持仓库整洁规范、物料存放有序，以保障生产、发货工作顺利开展。

招聘店员，薪资为每月2000元以上，有晋升机会。

招聘店员收银岗位。薪资为每月3500元以上。要求应聘者具备店员工作经验，会点餐和收银，并且沟通能力强。

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招聘店员。薪资面议。工作地点在七个星镇。

招聘优秀店员1名。年龄要求22至45岁，持有驾照者优先考虑。每月提供3天带薪休假。薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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