（，没接电话就加） 招聘 阿里仓库人员2名， 拆包打包整退货一名，男女都行，摆货，配貨要求一名 要熟手，熟手，生手勿扰，年纪20-4 0岁，手脚利索，责任心强； 薪资待遇：4500-5000月，月休1天， 工作时间：下午1点上班，吃饭休息一个小时，早做完早下班 电话/

配货，装卸车，开车

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

店内配货分货

收员，理货

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

库房理货，装车时点货，做库房流水账 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

主要是分拣配送，配送只在园区内

16-55岁化妆品打包贴标工作轻松简单包吃包住工作轻松

太和美菜招聘夜班分拣员 【工作内容】 仓库内生鲜食品(蔬菜水果，冻品肉类，米面粮油、酒水饮料等类目，三个部门可以选择)的分拣，上架等工作。 基本为小件货品，流水线看标签投货，上手容易。 【招聘要求】 1.年龄18～50岁，男女不限，身体健康，手脚勤快，不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.不查征信，不查案底，不查纹身。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7500，个人计件，多劳多得，月休2～3天，28天满勤。 2.住宿便宜，200元每间每月，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间等。 【工作地址】 广州市白云区太和镇草庄中路901号。

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噶尔县海雲渡休闲会所招聘 1⃣招聘保洁员1名，，吃苦耐劳，有责任心，待遇优厚，薪资：5000—6000 2⃣招聘收银员1名，，形象要过得去，20—38岁，口齿伶俐的，工资6000+ 电话：

阿里革吉县招配菜师傅一名工资8000左右，联系电话

阿里地区普兰县招渣车维修

公司提供材料 人工安装

招：会计一名(会用商陆花) 配货员一名 地址：聚晟工业园区 联系电话

新仓库 贴标签 分拣 打包 个人岗位 不体检 纹身案底征信 什么都不查 长白班坐班 都是一些小东西 一看就会 男女不限，16岁-50岁 包吃包住 300-350一天 公寓宿舍4人间 没钱就可以预知工作， 简单轻松

长沙冷链，拿着单子拣货，个人计件，常温库0.28元/件，月工资6000-8000，冻库0.3元/件，月工资12000-15000。能挑战的来。

工作内容:服装辅料拣货，上架，扫描，工作轻松，环境优美，室内有空调 上班时间:9:00--21:00，吃饭有休息时间 工资待遇:19元每小时，， 要求:优先，身高有优势，18-40岁，会简单电脑操作

普工正式工:综合薪资8000-13000元/月，计件多劳多得，上不封顶 不用经验不用学历不用体检岗位:可自选 打包员:11000元/月包吃住(不用经验) 拣货员:13000/月包吃住(不用经验) 上架员:12000/月包吃住(不用经验) 分拣:14000元/月包吃住(不用经验) 扫描员:11000元/月包吃住(不用经验) 入库:11000元/月包吃包住(不用经验能接受站岗) 每个月15号发工资 要求:男女不限18-40周岁

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薪资：待遇：面议 阿里跟单员 基本信息 薪资待遇：面议元/月 刷新日期：2026- 招聘人数：3人 招聘条件：不限 | 大专 | 21-35 工作地点：其他 义乌市威皓电子商务有限公司 职位描述 要求：有电商和外贸跟单经验优先 应届生优先 熟悉阿里后台的操作，会基本的办公软件 有提成，有月休，有节假日休息 联系电话：（） 联系方式 招聘负责人：联系电话： 公司地址 前方大道297号

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招聘：KA 项目运营 薪资：30000-50000元 必须要有（京东物流、阿里菜鸟、顺丰）KA 项目运维任职履历，其他公司勿扰，海投简历并不会增加面试机会，谢谢您配合 职位描述 1、配合销售团队引入客户，协同运营部门进行项目评估，包含KPI，运营模式、落地节奏等，根据需要输出客制化解决方案并推动方案落地实施运营； 2、负责日常运营过程中的质量闭环管理（包含问题收集，分析，改善和质量报告输出），实现客户KPI达成；大促期间协同运营部门，推动保障落地； 3、通过日常运营质量的提升，提升客户满意度，从而实现单量爬坡。 职位要求 1、5年以上商家及快递运营经验，熟悉品牌企业客户合作流程，包括企业供应商引入及评估，招投标管理，承诺交付，市场营销，客户服务等； 2、对快递行业有深入了解，掌握产品运营和数据运营的理念和工具，善于通过数据化运营进行业务分析和判断； 3、具备良好的自我驱动意识和能力，主动乐观能抗压，善于沟通及协作，有团队合作精神，能预判并做好冲突管理； 4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力，能独立分析和处理问题，并有很好的前瞻性和全局观。

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