一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

日结下班就结!！！ 日结280-360一天，下班就发工资！ 【薪资待遇】280-360元一天包吃住:配发货理货干完活发薪， 综合月入8500-9500多劳多得，上不封顶; 【岗位要求】 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、正常体检能通过即可。 4、符合以上要求、承诺100%录取入职 5、工作地点在天津 【发薪模式】： 日结： 一天一发，

日结300-600 下班结账装卸工 装卸猫砂猫粮沐浴露小样牙膏牙刷方便面等4-40斤不等 上八点下七点长白班管三餐管住

岗位职责： 1.负责将蔬果包装成相应的规格，称重、打包； 2.服从组内其他工作分配与安排； 岗位要求： 1.20-55周岁； 2.工作时间：10:00-22:00；12:00-24:00，月休四天； 3.学历不限，经验不限，识字认数，有仓库分拣工作等经验优先； 4.手脚麻利，吃苦耐劳，身体素质良好； 5.服从分配，遵守公司规章制度。

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

市场访员 年龄30-40 学历：大专 家住市内六区或者津南，东丽，北辰，西青 薪资4k~5k 工作时间：9-16：30，双休 缴纳五险一金 实习期15~20天

工作职责：学生的日常管理

船上绑扎加固

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆

招罗纹熟练挡车工 2 名 做到年底放假， 不是熟练工勿扰 地址:滨海新二路明琦纺织3栋4楼 电话:

物业直招电工一名，58岁以下身体健康，有电工证，有实操经验，管吃住，月工资4500元，有意者面议。 地址滨海新区保税区航运中心 电话:

天津市滨海新区用个50吨吊车

天津市滨海新区招氩弧焊

招聘：申通招小车司机一名 年龄30至50岁，，上午分拣扫描，下午送货收货存柜，工资4500至5000

招聘：打包工 工资面议现因工作需要招勤杂工物流打包，30-45岁要求能吃苦耐劳工作时间8.00-11.30下午1.30-5.30上班时间自由，可上班时间晚来早走，有意者晚来早走可以来电或者实地

四点半小胡同大巴 170 170 170 《王稳庄顺丰》 7-7，年龄18-55，男女不限， 小件装卸车 分拣 管吃 ☎提10

[] 网供打包拿货人员 要求年龄20岁C40岁 工资4000-5000 时间下午1:00-晚9:00 （主要负责网供配货 库存统计 发货安排） 吃苦耐劳、有团队意识、有责..

6小时110-130元为准 下班结账今天下午4点30集合，上6下12点 天天有活前半夜班华明快递小站点招工人，上6点下12点，工人，装车130元/天，上货 卸车集包110元/天，加班18元/小时（需要加班必须配合加班）不收烟火手机，都是小件，早完活下班不扣钱， 班车接送 报名☎ 班车路线:驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

要求有证，负责堆场内集装箱吊装和调配，能熟练操作正面吊，为人踏实。

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与状态，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误，实现订单与实际发运一致； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹安排装车前的现场资源调配，确保装运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车体、轮胎等关键部位，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其正确安装GPS/APP等设备，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，保障装载效率达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门的各项管理制度与操作规范，并在实际工作中结合运行情况提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物信息，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输环节的精准性； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等内容，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程，并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。

1.早晚班倒班 2.工资4000-5000 3.有经验者优先

集装箱出入场信息登记，进出车辆的销账处理

新港热卖超市招小时工，7点到12点15一小时 联系电话

岗位描述： 1、与相关部门合作，使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单，通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求，通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单，在与生产计划员确认后回复客户供货计划，以满足客户需求，并不断提高订单准时足额满足率（OTIF）。 3、根据客户需求及安全库存设定，安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务，接收并回复客户投诉，协调相关部门解决所有客户问题，不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票，降低公司的损失。 6、归档所有相关文件，根据需要提供销售分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验，有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件，有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通，计划，协调，合作以及解决问题的能力，有一定的抗压能力。 注：500强外企三方岗位（一年期）

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图