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申通快递天津转运中心直招岗位: 1、操作工：18-47岁，21-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00，底薪+效能基数5500-7500元。快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫等。 2、自动化岗位：18-47岁，18-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计件6000-9000元。集包/倒包/供件 3、装卸工：18-53岁，倒班/长夜班18:00-6:00/6:00-18:00底薪+计吨7500-10000元。 住宿4-6人间免费、餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区静海镇徐良路2号 入职资料：身份证复印件3份 银行卡复印件（建行/工商/农行/中行/招商） 入职体检报告一份（需要县级及以上医院，体检项目：正常内外科，一般检查，眼科，五官科、血压、心电图、胸透、血常规、尿检和乙肝两项）

招聘：短期工，电商礼品库扫码，进出库活好干，不出力，活不忙可以下早班上班时间，早8点—下6点，休息一小时，管吃工期一个月左右，月结男女不限，年龄18—45岁联系:工作地点，静海区大邱庄镇崔庄子村

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分拣扫描操作工： 18-48岁， 底薪1750计件工资3300-4100 快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫/ /自动化摆件供件/自动化集包 拆包倒包员等。 住宿4-6人间电费舍友均摊、可提供夫妻房（需排号） 餐费补助7.5/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 要求身体健康，无案底无违法犯罪记录，认识26字母。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 ️所需材料: 身份证原件 银行卡（四大银行都可以，必须本人名下） 体检报告需包含:血常规 尿常规 胸片 肝功两项 心电图 一般检查 身高体重血压 眼科 ️一个月两天公休 ①面试当天有体检报告安排试岗和宿舍 ②面试（体检） 试岗（一上午） 办理入职 天津市静海区徐良路2号申通快递天津转运中心 有上午七点到下午一点的班次 也有下午七点到凌晨一点的班次 招满即停！抓紧来

天津申通快递转运中心直招 薪资福利待遇： 薪资： 装卸岗位7800-12000 分拣扫描 6300-7000 拆包倒包 6300-7000 供件集包 6300-7000 年龄限制: 18-53岁 18-48岁 任职要求: 1.身体健康，无违法犯罪记录，接受倒班制 2.认识 26 英文字母，有同行经验优先录用 上班时间：长夜班：18:00-05:00 住宿：公司包吃住，4-6人间，有洗澡间，卫生间，有阳台、空调、洗衣房等； 福利：工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等. 体检报告： 五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。 以上请详细阅读，有任何疑问随时沟通，随时过来均可安排住宿，会有一天试岗，以上请知悉。

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申通快递（天津）：直招 操作员：6000-7000元，男女不限，18-50，18-47，时间：18:00-06:00 装卸员：8000-10000元，18-53岁，时间：18:00-06:00 ①月休：2天，要求：身体健康，识字，无犯罪记录 ②福利：住宿：4-6人间，公共卫浴，空调，洗衣机，饮水间； ③食堂：各种餐食应有尽有，餐补15元/天，主食不收费管饱； ④待遇：满一年工龄奖100元/月、全勤奖、夜班补助、生日福利、节日福利等； ⑤工资发放：每月15号准时发工资，绝不拖欠， ⑥薪资结构：底薪2250+计件（操作）或计吨（装卸） ⑦面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦；入职顺序：面试--体检-试岗1天-办理入职，或者体检完再来面试也可以

招聘静海唐官屯物流园招人啦打包工薪资：8500-11000元挂件工薪资：8500-11000元每月15号准时发薪任职要求：55岁以下，服从管理、踏实肯干，非诚勿扰联系人：韩

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[红包]满三天返100，满月再返300电商零食仓库音乐仓库，轻松上班[發]上午井号8：30集合＃下午13点集合面试长白班，免费提供工作餐[饭][玫瑰]年龄要求：20～45岁[强]每天薪资300左右！计件工资没有上限[玫瑰]薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，底薪计件，多劳多得，综合工资～7500-10000元左右单量常年稳定！工作内容：主要分拣，打包，数据员，简单易懂（以现场安排为准）[强]免费两顿工作餐，提供住宿，每月15号发薪[庆祝]满七天可预支工资，人性化管理离职需提前报备地址：香花桥附近面试一定要带好身份证原件联系方式:

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现在来几个干零活的到六点～两百静海梁头镇附近。

岗位职责： 1.负责公司公务车辆的日常调度、使用登记与运行台账管理 2. 组织车辆年检、保险续保、违章处理及基础维保协调工作 3. 监督驾驶员安全行车规范，开展定期安全教育与行车风险排查 4.优化车辆使用流程，合理控制油耗、维修等运营成本 5.配合行政事务，完成车辆相关档案整理及数据统计分析 任职要求： 1. 具备车辆管理或行政后勤相关工作经验 2.熟悉交通法规及车辆管理政策，了解基本汽车构造与保养常识 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 5.持有C1及以上驾驶证且实际驾龄满2年者优先