快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

绫致最新政策： 日结入职奖励元（缺口500人） 天津武清大型服装物流长白班不体检/天【注️：正月十一至十六（含十六）入职员工出勤60天奖励元元路费】 男女不限，年龄 16-42周岁，必须认识26个字母 活轻松，不体检 管两餐，伙食好 单人床，独立卫浴 日结: 元/小时 日薪～️/天 月薪: ️️-️️元。 工作内容：站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。 ️工作时间： 上班8:30～下班20:30，有时加班，长白班为主。 食宿情况： 管两餐+水果+饮品

冷库。出库。入库。干杂活。

耳机，手机壳等产品分拣，包装 工作时间：10：00-20：00左右 长白班，上六休一 要求：男女不限，年龄18-40周岁，会用电脑 工资模式：底薪+绩效+计件工资+节假日福利，管吃， 月综合薪资5000-5500 每月15号发上月工资管住

招聘天津武清龙湾城附近线上超市拣货员 【要求】20-33岁，中专以上学历要求，有无经验均 可，能够吃苦耐劳，最好有拣货员经验或店长经验 【工作】负责线上订单的拣货，入库，盘点。有晋升路 线，店员-副店长-店长 【时间】一天12小时，根据排班走，一个月休4天。 【地址】天津武清龙湾城

好超值，质检、分拣、上架、门店生产包装 工作时间：上六休一；早8:30--晚8：30左右 薪资：底薪2850+餐补18每天+计件（目前在岗员工综合到手薪资7000-10000）入职上五险一金 工资高的基本是做上手了加上工时做的比较长，薪资大部分是计件，计件这块儿做的比较多。 面试安排：下午两点安排面试（可以现场看工作环境）

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

静海区团泊西，招聘超市员一名，一个月3800，加提成，有月休2天，年龄18-45岁

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

天津市宁河区招空调安装/维修工

小工-天津宁河区（包吃住+五险一金+饭补） 薪资：6000-7000元/月 地址：天津市宁河区海清线英华实验学校南 工作性质：长期

招聘，宁河奶茶店招全职员工，能接受晚班，单休，工资4000-5000，联系电话

长白班，吃住在厂区 上8下8.上8下10 综合工资270-300/天 工作环境干净轻松 四人间宿舍

德邦快递诚聘挂车司机 最近面试时间:、13日上午9点前到（不能迟到） 岗位要求：个人信用良好，无案底，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到48周岁。 工资：11000-13000，月休4天。 工作地点：（天津、廊坊） 1.天津市宁河区现代产业园安博物流园； 2.河北省廊坊市固安 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。 3.提前准备好交管12123。 招聘负责人电话（面试前一天请电话再确认一遍）

电商仓库配货打包员 勤劳，诚实，无不良嗜好，工作积极主动，细心，责任心强 岗位职责： 1：要求会懂电脑，需要打单 2：负责仓库盘点，打单，发货，打包 整理等工作 3：能熟练使用打包工具(胶带，纸箱，打包机等） 2：确保订单商品的准确性和完整性，包括种类，数量和规格核对 3：有能力处理退货将商品的重新包装和整理。 4：18岁---30岁，（有仓储/物流打包经验者优先） 5：上班时间：9:30-19:00,午休一个钟 ，每月固定3天休 6：上班地点：广州市白云区白云东平永平街道云山科创园旁附近。

招聘电商有经验客服2名，快递打包2人薪资待遇面聊。

招聘： 文员两名 熟悉电脑操作，服从安排，有责任心。 配货两名 吃苦耐劳，有搬运经验，服从安排有责任心。 司机两名，有C1驾驶证，熟悉4.2车。 地址：浮洋镇地税局往下100米 联系人：李先生 联系方式：。

明天11点半要三个人，打包快递，现金结账，10块钱小时。电话

【】 招聘单位: 锦州正佳韵文化传媒有限公司 公司主项：电商饰品小配件带货 职位：小包装打包理货工 ⏰时间：岗位不同，工作时间不同，看岗时详细介绍 工资：3500-5000，能力优秀可调岗，薪资上不封顶 职位：中控跟播助理 年龄：男女不限，30周岁以内 ⏰时间：早八晚六，可加夜班 工资：4000-5000，打字快、记忆力好，无经验可培训 职位：家务助理 英语有等级证书可加薪 负责接送6岁宝宝、陪伴学习、协助打扫房间 ⏰时间：早8-晚6 工资：3500-5000 待遇：以上岗位提供免费午餐、单休 ，缴纳五险 地址:锦州市中科新天地附近 ☎电话：

食品库管员岗位要求: 1、三年及以上食品行业库管实际业务操作工作经验， 2、熟练掌握出入库作业及库存管理的方法、规范及操作流程，以及良好的组织能力和沟通技巧。 3、熟悉货物的进出原则，熟悉货物的管理以及存储知识 4、心思缜密、工作认真负责，能吃苦耐劳。 5、身体健康，吃苦耐劳公司包吃住 薪资:5000-8000年龄不限 地址:天津市宁河区现代产业园联系电话:

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

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顺丰速运（天津宁河）招聘 岗位： 仓管员 1名 快递员 3名 自带面包车快递员（车龄5年内） 要求： 会骑三轮电动车，年龄40岁以内 待遇： 车补+油补+各项福利保障 综合工资：6000-12000元 工作地点： 天津市宁河区经济开发区四纬路顺丰速运 联系电话：

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。