仓库拣货打包操作工

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

【本职位已加入求职者保障计划] 美团站点直聘外卖骑手:可接受短期工全免骑手 日结！日结！免车!免住!!!免装备!!免健康证!! 固定单价8元/单计件模式，多劳多得，上不封顶。 公司提供车辆，稳定月薪9000-12000 [薪资待遇]美团系统自动派单，日均50单-80单以上 【承诺】在各地区美团站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入取有老员工带，包教上手。公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排。

负责装卸货车，负责分拣

冷库。出库。入库。干杂活。

需要有c1驾驶证。公司提供新能源面包车送快递。当月干次月15号结款。多劳多得保底6000

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

固定区域派送，专人专车

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

[红包]230-260，21元/小时周结[红包] 招客退扫描员 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 年龄：-岁 工资组成：客退部前7天21元/小时，0.28元/件。 日工资230以上， 管一餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿5人间，。 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班。 注意:。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 每天下午2点面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件

天津宁河区需要放线师傅一位自己谈，

天津宁河津滨石化加油站招聘需求：加油员，干过的老。 招聘要求：工人20－38岁以下，上24歇24。 福利待遇：管2餐，看活可干直接办入职 ， 上五险 岗位:加油员 工资待遇：3000-5000不等 地址:王前村向西500米， 电话:

开始面试，一月2号上班 提前报名，名额还剩10人 天津汽车厂29一小时招缝纫工 欢迎老员工返厂， 宁河区一汽大众汽车座套厂 招聘缝纫工，做过汽车座套的包过 两班倒，每天保底10小时 住宿免费， 注意： 离职提前七天申请， 提交离职单 入职满两个月400元 联系人 电话1⃣：

招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零费用（免费食宿，免费接送，）。

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

招聘：自带箱货送货，长期，短期勿扰。 地址后南堡。

招聘 枫溪携成快运招聘： 1.开三轮或者货车司机两名。要做过的，能自己上下货，主要是马桶，浴室柜。 2.找杂工或者合作打木架一名，有稳定客户，计件计月都可以。 3.快运财务一名，要熟练的，做过快运的。 4.全职物流客服2名，要熟练的。负责日常开单，查地址，处理问题件等。 地址：枫溪镇铁马货运站内 联系电话：

主要负责给区域内的办公楼居民楼配送统一茄皇牛肉面 配送区域固定3-5公里 薪资待遇：12000最高老员工：22000 公寓式宿舍：4-6人间当天安排入住 【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务中介， 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

有司机开车，找一个晚上跟车卸货员，放超市门口就行，活不累，男女都可以，身体灵活的，一个月3000，晚上10点出发，凌晨4点左右就回来，具体细节电话详谈

【万晟物流】招聘配送司机 工作时间：6点到12点. 工作内容：把自己负责片区的货物（主要是水果，零食，日用品等物品），准时送达团长站点，保证货物不缺失。 薪资：折算月，收入4000元到9000元。 岗位：配送员。 工作内容：使用电货车，或者箱货，将属于自己片区的物品，准确准时的送至配送团点（自带车优先），无车可使用公司车辆。 地址：临朐县华特路北城汽修斜对面。 联系方式： 郭经理

负责片区内收派及异常处理 希望你：踏实认真，仔细可靠 硬性要求：无京东逾期，无案底

物流装卸工，电叉，分拣。包吃住，待遇优厚

管吃管住 零基础上岗 驾驶电地牛把货物从A点送达到B点 12小时工作 底薪+计件 每月能到手6-8千 年龄不超过55岁

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

宁河普洛斯园区云仓 制单员客服需要1人 一个月26天班，4500元。 退货需要1人 一个月26天班，4500元。 现场带线1人。 一个月26天班，5300元。 工作时间：白上9一7，休1小时 工作地点：宁河普洛斯物流园 工资待遇：4500一5300元 报名电话：同 必须有工作经验，服从管理，工作认真。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

工作内容：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 职位要求：男女不限，年龄22-55岁 能适应夜班和体力劳动 学历、经验不限 薪资待遇：基本工资+提成+补贴+全勤+节假日福利，综合工资6000-8000元/月，包吃住，免费班车接送，园区内有食堂，带薪年假。 招聘人数：10人

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强