电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

郑重声明： 1.本厂区属于正规厂区此招聘信息是厂区直招 3.签正式合同按时发放工资不挤压拖欠工资 工作内容： 小件搬运装卸扫描分拣等岗位货物均不超过三十斤传送带辅助简单好上手 工作时间9~12小时 吃住在厂缴纳 岗位要求：身体健康吃苦耐劳 18-63周岁 18-55周岁 工作地点在天津能接受外地与我联系介意勿投

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成仓库/车辆间的物料流转 3. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，及时报告异常情况 4.配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者优先） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能适应轮班或旺季加班安排 3.具备基本沟通能力，服从现场管理调度 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

打包，分拣，盘点，上下架，售后坐岗

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-12000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、吃苦耐劳。

搬家公司，公司直招没有任何套路，，需要工作的想挣钱的可以来了解一下工资7000-10000多劳多得，包住宿有饭补，有全勤奖日常工作主要是协助客户完成搬家全程的货物搬运，保护好客户家具不磕碰，听从现场调度安排即可。长期稳定干，欢迎来咨询，有意者直接电话联系[联系电话]，当天沟通合适可当天上岗！

不用经验技术和文化，不面试不体检能吃苦耐劳就行。结工资当天到账，包吃住，宿舍有空调热水，上下班班车接送货量稳定，常年有活直接带行李来当天安排住宿。

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。

天津宁河招焊工（可以没证） 工作地址：宁河县

✅宁河国企焊条厂➡月薪8000+初九面试 ✅招工要求：工人25-49周岁 ✅职位类别：焊条包装工 ✅月薪：计件工资平均每天300左右，综合月收入7000-9000元，多劳多得。 ✅工作时间：6.30-6.30 12小时两班倒。 ‼‼福利待遇：厂区吃住，加班补助,管吃管住，（福利食堂三餐都管，四人间，夫妻间每人100元，水电都免费 咨询

日結日結 宁河三分厂招聘 成手二保焊工，10 人，要求平焊， 30元/小时，年龄25～48周岁，两年以上工作经验，可接收无证焊工 ，300到320 接受夜班，不体检入厂没（自备劳保鞋） ☎

天津清河农场 工作轻松自由

招聘干线司机 面试：周一到周六，上午9点 岗位要求：拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到48周岁（77年出生，生日没过的） 综合工资：12000-14000，月休四天， 五险包住。 面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。 工作地点： 天津市宁河区现代产业园德邦快递 北京市通州区马驹桥德邦快递 廊坊市固安县伟世大道菜鸟中国智能骨干网 【备注】 1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。 2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。提前准备好交管12123！

京东秒送配送员，盒马鲜生超市配送员，小像超市配送员，周结 日结6~8元一单，可以多单一起送 每天可以送50~60单 综合工资8000~12000月薪，必须会骑电动车，会导航18~50

招聘物流送货司机两名，装卸工一名，司机需要熟练4.2米高栏车实际操作不少于2年，能吃苦耐劳物流干过的最好，月薪6500加其他补助到手7300+。装卸工一名无需经验体力活，月休4天，工资5000+，工作地点闵兴建材市场附近，合适的请电话联系。

门店直招，不是中介，没有押金。 二：【薪资待遇】 综合工资8000-12000！多劳多得 全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时，月休4天，时间自己安排 市内各站点就近入职，外地员工可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—54周岁，有无经验均可！ 2、 身体健康，会骑电动车，会导航，服从管理！ 四：【工作职责】 准时安全把订单送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、 晋升空间大！配送员—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 有兴趣可以直接跟我发消息！

不收取任何押成都市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500，次日可 直接结算 8小时：380-500、周薪：2500-3000薪资可日结、周结! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职，有人带不是骗人的!!! 要会骑电瓶车!!!

不收取任何押成都市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500，次日可 直接结算 8小时：380-455、周薪：2500-3000薪资可日结、周结! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职，有人带不是骗人的!!! 要会骑电瓶车!!!

日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

下班结工资宁河德邦物流电叉车不要证，不会可以教，240装卸工30人，240/天+15元餐补，255/天，装卸工连续干280/天下班结账（夜班19点-早7点）。

240，240宁河快递分拣卸车，上6点下，早晨6点，下班秒结账，男女都要

宁河德邦物流装卸工15人，240/天+15元餐补，255/天，下班结账（夜班19点-早7点）去的抓紧报名。

下班结账220元 男女不限 工作时间，白班7.30-19.30，夜班19.30-7.30， 日结 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时。

货车司机（叉车装卸优先/夫妻工倒托盘）-宁河区 薪资：6000-12000元/月 地址：天津市宁河区 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：飞翼车

天津宁河物流装卸工作，按吨计算薪酬，每周结算工资并可提前预支。每组三人，日装卸量40至60吨，每吨薪酬13元，名额有限，欢迎抓紧报名。

天津鼎晟劳务服务有限公司,德邦物流招聘装卸工,20人，月薪8000-11000/月，工人，23-55岁，吃苦耐劳，管吃管住,,天津市宁河区

宁河大众物流招聘，不限户籍，班车接送！ 18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇： 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 六日出勤待遇： 265元/10小时 法定假日出勤待遇： 385元/10小时 以上薪资含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白班：8：15-6：45 夜班：6：45-5：15 白夜两班倒，上六休一。 工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500～6500元 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月 160 。劳保鞋，工服套装，棉服，，。 ❗班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 咨询电话：

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

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