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打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职假期工
京东直招 天津寒假工(临时工)开始招聘了 目前工价213-260元/天,加班有加班费,月结工资,一个月可以预支两次。 男女不限,年龄18—45 工期到春节,长期工可以转正 岗位:打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的 班次:长白或者白班中班倒班 武清、宁河、北辰均有岗位
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责: 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情 仓库招聘: 以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一:转运岗位3人 工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢, 年龄要求:20-40岁 薪资:19/小时+200/月吃住补贴 岗位二:仓库拣货,分拣 工资计件:0.11/件+200/月住补贴, 综合薪资:4400-5900 岗位三:平叉司机 会开叉车,有叉车证, 上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
上架
分拣
主要工作内容快递上架,入库!可按件计算,可月薪!工资待遇面谈…!附近的人最好
快递驿站店员
3000-4000元/月
分拣包住1-2人月结
工作时间为早上8:30-8:00,工作时间可以商量!需要有经验,可以直接上手。 中午:12:00-16:00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多,空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议!!有公休 岗位职责: 1、负责快递包裹的接收、登记与分发; 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务; 3、保持驿站内环境整洁,确保货物安全有序存放; 4、协助处理快递相关售后问题,提升客户满意度; 任职要求: 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心
快递拣货员交通补助免费培训3-5人月结全职
电商招聘拣货员 工作内容:拣货,收货,完成店长指派任务 工作时间:每天12小时,月休4天 薪资待遇:综合薪资5500(400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助)
理货员
理货员
生鲜超市理货,上货,有工作经验优先
快递拣货员包住20人以上日结全职
京东七鲜-超市库房-津南乐歌园区 招聘岗位:电牛拣货员 班次:长白班,6:00-18:00 工期:2月28日(过年值班有奖励) 210,先打190干到工期补贴20一天,过年值班有补贴 18-42岁,会不会开都行,有人教,面试需要试岗 0费用入职,管住不管吃有食堂
叉车工加班补贴夜班补贴
平叉 工作地址:宁河区惠泰街与淮美路交口 上六休一或上五休二,能适应白班、夜班,两周倒班制度(每年第二季度为正常班)根据客户生产计划安排工时:8H,10H两种。白班:8:15-18:45;夜班18:45-次日5:15 23元/H,实习期满30天转正签订合同 加班费 工作日延时费18元/H,休息日:25元/H,节假日:37元/H 送货车辆到达库区后,将货物安全卸车,叉到货物待检区域;待检区域的货物待检完毕后,将货物叉到高架货位旁;高架货位旁和空箱整理区的空箱叉到空箱出口区域,待送货车辆到达库区后装车。叉车
天津 宁河县
1月27日 18:13拨打电话
叉车工加班补贴夜班补贴
高叉 工作地址:宁河区惠泰街与淮美路交口 上六休一或上五休二,能适应白班、夜班,两周倒班制度(每年第二季度为正常班)根据客户生产计划安排工时:8H,10H两种。白班:8:15-18:45;夜班18:45-次日5:15 24元/H,实习期满30天转正签订合同 加班费 工作日延时费18元/H,休息日:25元/H,节假日:37元/H 高架货位旁的货物按照电子手持要求入高架货位,根据出库次序将高位上的货物叉到高架货位第一层,便于出货。叉车
天津 宁河县
1月27日 18:13拨打电话
行车工1-2人
招聘天车熟练的操作工一名组立机操作工及辅助工三名,工作地点在天津宁河和河北黄骅,需配合铆工装配,仅限有钢结构厂内工作经验的求职者。
天津 宁河县
1月27日 17:32拨打电话
电焊包住包吃焊工证
岗位名称:电焊工;油漆工;打磨工;装配工;辅助工; 岗位要求:1.2545周岁内,工人。2.电焊工需要有证。3.初中以上(含)文化,吃苦耐劳,身体健康健全,前科,纹身,适应12小时工作制。 薪资待遇:1.电焊工:850012000元/月。2.油漆工:850012000元/月。3.打磨工:900011000元/月。4.装配工:80009000元/月。5.辅助工:600010000元/月或80009000元/月(具体待遇根据岗位不同而有所差异)。整体计件工资。其他待遇:出勤者,公司提供三餐,免费住宿,免费洗衣洗澡;入职后提供劳保用品;反费长期2.5/小时(具体待遇可能因公司政策调整而有所变动,详情请咨询公司)。注:文中涉及的工作地址天津宁河已删除。
天津 宁河县
1月27日 17:26拨打电话
电梯司机月结
天津宁河区招聘电梯司机,年龄限制在50岁以下,要求持有相关证书,工资待遇为基本工资4500元,加班工资为每小时20元,采取支付方式。有意者请前往天津市宁河区应聘。
天津 宁河县
1月27日 17:21拨打电话
理货员分拣
✅招聘以下岗位: 1⃣招售后客服(备用直播助理) 熟悉办公软件,有相关工作经验优先,打单发货,处理售后,对接快递公司问题件,上架链接,,23-40岁,试用期三个月2700,试用期过3600。 2⃣招分拣理货 ,25-40岁,身体健康,试用期三个月3000,试用期过工资3800,必须接受有偿加班, 3⃣招长期小时工 ,年龄25-45,需要有稳定工作,需要补贴家用的,每天最少四小时,10元每小时,工资月结 工作地址昌黎县香槟小镇附近,联系 不打电话, ⚠➡以上工作看好要求
秦皇岛 昌黎县
1月27日 18:33拨打电话
理货员快递理货员
快递理货员 男女不限,会骑快递三轮车。快递理货相关工作 薪资福利:计件薪资多干多得,钟点计件均可 弹性工作时间可选上午10点到下午时段
鹤岗
1月27日 18:32拨打电话
分拣6-10人月结
仓库分拣员 1、仓储相关工作经验;2、擅长分拣、点数操作,对数字敏感;3、做事严谨,有良好的语言表达能力和沟通能力。1、按时、保质保量完成现场作业任务;2、负责操作区域的整理、整顿、清扫、清洁等工作,保证库区卫生;;3、确保作业期间使用工具(扫码枪、手叉车、电叉车等)的完好,定期进行维护清理,并对损毁负责; 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:荆州开发区深圳大道66号
荆州 荆州区
1月27日 18:32拨打电话
分拣装卸工
招聘:操作工 薪资:4700-7000元 镇江圆通快递公司大量招聘正式工及长期稳定小时工〔15天发放一次工资〕。<br>年龄:18~50岁<br>工作岗位:分拣工、扫描工、装卸工(岗位补贴)<br>工作时间:早4:30~8:30<br>12:00~14:00<br>17:00~21:00
镇江
1月27日 18:32拨打电话
安徽芜湖招聘:分拣工薪资:7000-11000元/月年吃苦耐劳,身体健康,能适应两班倒;
7000-11000元/月
分拣月结
招聘:分拣工 薪资:7000-11000元/月 年吃苦耐劳,身体健康,能适应两班倒;
芜湖
1月27日 18:29拨打电话
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。 61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。 61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。 -责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。 5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
陈列员理货员
招聘:理货员/陈列员 薪资:4000-4999元 负责本公司的食品,牛奶,冰品等快消品的日期管理,动手摆货,沟通下订单,40岁以下,地址:宁河经济开发区,电话赵经理
天津 宁河县
1月26日 19:33拨打电话
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责: 1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力 岗位要求: 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节,抗压性强
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。 要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责: 1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态; 2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度; 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求: 具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
分拣20人以上日结
工作内容:中小件快递商品分拣,码垛,投带,改轨,装车,卸车 薪资:日结210-260 工作时间;日结一般可以自己选白夜班 年龄:18-55周岁男女不限。
快递拣货员打包免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
[爱心]武清京东生鲜仓[爱心] [红包]️️️元/天[红包] 工人:18周—46周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品,补货等 [红包]1后日结,220元/天(点对点)190元/天+30元/天稳岗补助,旺季工资会涨! [爱心]食宿:免费住宿,水电均摊,不管吃有福利食堂 ️工期到2月28日,,稳岗补助没有。 [玫瑰]面试需要带身份证原件,没问题办理入职安排住宿,案底不接收。 [爱心]生鲜仓工作免费发防寒服,车间温度-15°
收货/理货/退货
5000-7000元/月
理货员包住20人以上月结全职
京东七鲜-超市库房 招聘岗位:收货/理货/退货 年龄:23-38 班次:长白班,6:00-18:00 薪资: [福]前三个月:绩效工资: 到手工资:5500-6500左右; 三个月后:计件工资,多劳多得:五险一金后到手工资:6000-7000左右; 以上福利:正式工与京东直签,天津市五险一金+意外险,餐补360元/月,全勤奖50元/月,中秋新年福利礼包,年终奖,团建等福利,管住(住宿4人间,公共卫浴) 面试+工作地点:天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右
兼职一天一结
300-400元/天
兼职包吃20人以上日结
电话详谈
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宁河县急招仓库配货员140一天在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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