长期工：负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工， 邮政临时工：12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班，日结 顺丰临时工：每天晚上7点到早上7点，160南山不包吃，日结 长期工，第一个月3800，第二个月4-5千计件工资 东华山公园兼职，梁轩超市兼职，详情打电话

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26-30元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26-30元一小时，260-300一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26-30元一小时，260-300一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

【工作内容】： 书籍仓库 分拣 扫码 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：成都郫都区红光

晚班一般分拣食堂的食材，分拣好早上司机配送，上白班就是分拣一些来货。 两班倒，早7晚5，晚8早5。（有叉车证补贴） 月休 4 天，可调休。买社保 福利：提供住宿

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

【德阳京东小时工】！ 不体检、接受身份证照片、不查纹身、包住自带穿上用品、当天安排住宿、年龄18-44岁、男女不限 【员工政策】 1、薪资标准：18元/小时+转正满月在职补贴2元/小时 吃住情况：包住自带穿上用品.当天安排住宿、吃自理 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片6张。 4、入职费用：。 5、发薪日期: 工作地址：德阳亚一园区

204左右一天 日结，日结，日结 物流，物流，物流 204左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

【岗位内容】：负责烟草 打包 分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240/小时，240/天，综合工资:6000-6500元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：成都郫都区

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，19元一个小时=16元/小时（做到11月20好可+3元每个小时），然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 长期工综合薪资5500-7000

【工作地点】 线上办公，居家、公司或宿舍均可，无需露脸，仅需一部手机 + 耳机即可开播，直播设备要求低 【直播平台】 运营十余年的成熟平台（正规健康平台） 【工作内容】 以声音直播为主，无需出镜，偶尔开麦互动，主要通过文字聊天维持氛围 具备主持感，善于沟通不冷场，全程有人指导、带教，零费用入职 支持长期兼职或短期参与 【岗位要求】 1、年满18周岁 2、普通话基本流利（有无才艺不限），入职配备带教师傅 3、工作时间自主安排，自由选择时段，提供24小时直播间 【薪资待遇】 礼物收益分成60% + 多项福利（含流量扶持） 踏实认真做月入5000+，上不封顶 注意：本岗位不收取任何报名费、培训费、保证金等，全程免费参与 有兴趣可尝试，若不想继续可随时退出，无任何附加费用，工资自主提现，零风险投入

新九龙蟒排土场。明天找个挖机替班 宋技术好点的

吉靓轩超市长寿路招聘员工数名，初中以上文化，年龄50岁以下，有工作经验者优先，联系电话

攀枝花市东区招水电电焊工一名

招挖机师傅带班:老盐边开60挖机4-5天，要求技术好听招呼，联系电话:

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

招聘：仓库快递打包工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责: 1. 负责订单的拣选、配货及发货流程，确保订单准确无误； 2. 根据订单需求对商品进行妥善的分类、打包及标记，确保货物安全； 3. 定期对仓库库存进行盘点，更新库存信息； 4. 与相关部门沟通处理物流中的异常情况； 5. 保持工作区域的清洁与有序，确保工作环境的安全。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作能力，能适应高效的工作环境； 2. 熟悉使用相关办公软件，具有物流或仓储相关工作经验者优先； 3. 对工作细心且富有责任心，具备良好的组织和协调能力； 4. 能够适应工作压力，保持工作的质量和效率。

招聘：半天扫描换包 薪资：3500-4000元/月 在东港碧桂园附近，快递扫码装袋，操作简单，要求时间7点-10点3小时，或者下午5点到8点，每小时17-20元，具体的**。

招聘长期小时工数名 长白班 退货员，要懂电脑，熟手，可以提供住宿。 工资：20元/小时 入库出库:18元/小时 每个月20日发上个月工资，中途可以预支。 要求最低做一个月以上，不做提前15天辞职。 保险：80元/月 地址：磁灶/紫帽

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西区明天要两个临时工，200元一天，自己联系王美

曹勇 招聘零时工三天时间，每天260元！需要联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

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