《乐山韵达-极兔快递》招聘 一、招聘岗位：分拣工 1、负责快递包裹的分类、扫描及初步检查； 2、按照系统指示进行快递包裹的准确分拣和堆放； 3、保持分拣区域的整洁与安全，确保作业流程顺畅； 工作要求：男女不限，手脚麻利，吃苦耐劳，55岁以下；不要短期工； 两班倒，凌晨2点到10点一班，10点到7点半第二班 薪资待遇：面议；月休2天；工作餐；联系电话：

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2、自动化分拣员全职二名、兼职一名，工作要求：眼力好，能吃苦耐劳，有责任心，工薪待遇面谈，有意者请联系毛女士

网店招聘: 库管一名 要求： 年龄20-40岁 能灵活使用手机打字 责任心、安全意识强 工作细心 如兼顾附近配送，可按每单提成配送费 工作职责:主要负责拣货、打包、发货、收货、整理货物、回复消息、处理售后 工作地点:乐山市区嘉兴路 薪资待遇: 底薪3000+私域销售提成+附近配送提成 试用期: 两个月，转正后底薪3300 详询:周先生

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物流公司招搬运工2名/扫描员1名 岗位职责： 1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点， 任职资格： 1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排. 3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。  薪资福利： 1、综合工资：4000-6000左右，月休4天 工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋 有意者‭联系

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食品快递打包扫码贴标签男女都要18-55岁 白班夜班都有

（工作轻松不累，只是时间长）岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、初中以上学历，年龄16-44岁；2、有电子厂经验者优先考虑；工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰）工资：5500-7500元。

招聘蔬菜分拣挑选，打包工 薪资3800-4500，计件制，多劳多得，五险一金，年终奖等。 福利好，按时发工资。

乐山市市中区招工地小工/杂工，，要求不恐高适应四川省内跟工地走

峨眉某建筑公司诚邀具有市政工程经验、土建及园林绿化技术的人才担任市政施工员，工作地点在峨眉，工资待遇面议，四川乐山地区。

四川乐山峨眉山招聘新能源电动立翻砂石车A2驾驶员十名，诚邀加入。

招聘：招聘现场施工管理人员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、整合各方资源，服务现场工程艰涩； 2、预控施工进度和施工方案； 3、及时协调和解决施工过程中出现的各项专业问题。

找个夹江本地装载机驾驶员，今天上班，长期干

安达市韵达快递招聘人才：快递客服需掌握简单WPS表格操作，快递装卸工和分拣员工作时间短，要求吃苦耐劳、积极向上、有责任心和团队精神，咨询详情请联系绥化安达地区相关部门。

岗位名称：物流员； 岗位要求：1.根据生产计划/发运计划，完成物料拆包、备货及发运任务；2.对设备进行周期性点检及维护；3.处理本岗位范围内的异常情况； 薪资待遇：薪资40006000元。

拣货员 男女不限、45岁以下。24小时营业，三班倒（能接受夜班）。工作内容：1、根据订单准确无误的分拣商品；2、到货认真核对和商品收货入库；3、处理客户购买问题；4、定期检查保质期；5、打扫卫生。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:紫光都西侧干锅鸭头胡同东侧北行30米。

招聘男性仓库搬运工，担任仓库装卸打包工作，工作地点在镇江，月薪范围40004200元，提供包餐待遇。

极兔速递招聘自动线建包人员，计件月结，下午四点上班，工作地点：韵泽通供应链，联系电话;

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康，无色盲、无重大疾病史；2.持有叉车操作证（C1及以上），具备实际叉车操作经验；3.熟悉仓储流程，具备安全意识和责任心。 薪资待遇：面议。

负责危货运输车队及人员管理 负责危货运输量及趟次安排 负责运输安全管理 协助县、市交通运输局管理各项安全检查

招两个兼职下午发宣传袋，年龄不限，40/h，善于沟通，当天结账

兼职（初二～初六） 招工人数:5人

招两个兼职 下午放学的时候发宣传袋，年龄不限，40/h，善于沟通，当天结账，有意联系

招 聘 大型连锁养老机构筹建招聘 普通员工8人（高中学历），管理4人（大专及以上） 待遇：底薪➕提成➕津贴，综合收入5500+ 工作时间：周一到周五 工作地点：乐山新广场 年龄：24一52岁（男女不限）

谭经理 招聘电话：

车位管理员 年龄60岁以下。会骑电动车，工作时间8:30至20:00 薪资福利:月休4天，综合薪资3000 - 4500元/月 招工人数:若干名 请在9:00 - 18:00间打电话 工作地址:峨眉山

入库员 只招熟手。吃苦耐劳有责任心，服务态度好 薪资福利:工资3千多，月休2天 招工人数:1名

负责厂区自营车辆的成本控制及维修保养工作 负责部门员工的培训与安全管理工作 负责部门制度的制定与落实执行 协同营销部、生产部完成各项运输任务