招聘果蔬分拣员。薪资为每月2200至2500元。公司为四川桃鑫源商贸有限公司。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为35人。工作性质为全职。职位福利包括节日福利。岗位职责包括负责果蔬的分拣与整理，确保商品符合标准要求，按照指定流程将分拣好的果蔬投放至指定位置，保持工作区域整洁，协助完成日常清洁与归类工作，配合团队完成每日配送任务，确保效率与准确性，熟悉并使用智能设备进行操作，提升工作效率，按时到岗，遵守公司作息时间安排，保证工作顺利进行。任职要求包括具备基本的身体素质，无重大疾病，能够适应早班工作节奏，熟悉智能手机操作，具备基础的信息处理能力，自备交通工具（如电动车、自行车等），能自行前往工作地点，具备良好的责任心和团队协作意识，工作态度积极，能够接受早班4:30-8:00，有相关分拣或物流工作经验者优先，但非必需。工作地点为周子坪物流园。

岗位名称：伸缩带装卸工；分拣工。岗位要求：1.年龄要求：23-50岁；2.；3.工作时间：夜班，12点至12点，需提前半小时到岗。提供空调房住宿，并管一顿早饭。薪资待遇：薪资待遇未提供，请进一步了解详细招聘信息。

招收发一名，百艺创业园，工资面议，联系电话：

青白江装卸工物流公司装卸工 长期工，6000-8000左右，工资计件0.08/件 工作内容：卸货装车，会码托盘，会拉手叉，服从安排（全部小件轻货） 上班时间：9：00-20：00 工作地址：青白江苏宁物流园

工作内容： 线上和用户沟通陪伴，倾听情绪、舒缓压力，纯陪伴服务，不涉及医疗相关工作。 任职要求： 会正常沟通，脾气耐心，有独立安静的空间和稳定网络即可。 工作时间： 自由安排，白天/夜间均可接单，兼顾生活与收入。 薪资福利： 提成结算，收入多劳多得；全程免费培训。 工作地点： 全国均可，居家远程办公。

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工/暑假工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

接受暑假工，身份证必须满18岁，至少做满一个月。 岗位职责   1. 负责仓库内商品的拣货工作，操作流程标准化，工作内容简单易上手。   2. 按照系统指令准确完成货物分拣与打包，确保订单及时出库。   3. 配合团队完成日常仓储作业，维护工作区域整洁有序。   4. 参与带薪岗前培训，快速掌握岗位所需技能与规范。   5. 根据排班安排，完成早班（7:00-20:00）或晚班（17:00-5:00）的工作任务。   任职要求   1. 具备良好的身体素质，能够适应站立、行走等体力劳动。   2. 初中及以上学历，具备基本读写能力。   3. 熟悉26个英文字母，能进行基础电脑操作者优先。   4. 具备较强责任心和团队协作精神，能适应两班倒工作制。   5. 有仓储物流相关经验者优先考虑，无经验可接受培训。   6. 熟悉仓储作业流程，具备基本沟通能力，能配合团队高效完成任务。

兼职 6.1.2两天 年纪在40以下 18以上 包饭 9个小时 工资150一天

【岗位职责】 1.主要在货站或仓库负责集装箱/火车皮/汽车等货物装卸搬运。 2.主要为100斤一袋重货装卸，原地码托盘码货物，不需远距离搬扛（人工与叉车配合作业）。 3.执行安全操作规程，确保货物无损并按时完成工作任务。 【任职要求】 直招（非中介，无任何费用），与以下要求不符者勿扰，非诚勿扰！言而无信或不靠谱的、啰嗦的绕道，别浪费时间！ 1.能适应100斤/袋的重货装卸搬运，对体力及耐力要求较高； 2.服从工作管理，真心踏实想干，想长期稳定干，想多干活多赚钱。 3.年龄60岁以下，35-55岁优先，身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法。 4.干过重货装卸搬运者优先，有多名工友随同者优先。 【福利待遇】 1.收入按吨量计件，多干多得，月结，每月按时发放、不拖欠。 2.有机会享受额外奖金、补贴。 3.提供免费住宿。

招聘文员兼库管，薪资为每月3000至8000元。工作地点位于朱家湾大桥恒安物流园实美系统门窗厂。招聘人数为7人，工作性质为全职。任职要求不限经验与其他学历。岗位职责包括承担店内客户接待工作，精准记录客户需求与信息；对各类客户资料进行系统整理，确保资料的完整性与准确性；积极开展客户回访跟进工作，及时反馈客户问题处理进度。实习期间工资为3000元，转正后根据能力调整。任职要求包括具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流，能够熟练操作电脑；拥有较强的信息整理能力，能够有条理地处理各类资料；工作认真负责，注重细节，确保客户接待与资料整理的准确性；具备一定的跟进能力，能够及时处理客户回访中的各类问题；通过通江人才网了解并应聘此岗位。职位福利包括节日福利。

巴中市巴州区招贴砖师傅6-8人，厂房地面600*600的地砖19元每平包工，愿做点工300一天.要手艺好的，保质保量，保证空鼓率低，希有胆有识之士合作，后天开始

巴中市巴州区招门窗安装/塞缝

招聘社区经理。岗位职责包括负责对所划分片区内的用户开展访问关怀工作，确保与用户保持良好沟通，及时了解用户需求和反馈。任职要求包括具备出色的沟通能力，能够与不同类型用户有效交流，严格遵守公司规章制度，展现良好职业素养，必须通过通江人才网了解此岗位并应聘。工作地点为通江范围所有乡镇。

平昌县铝扣板吊顶

新疆阿克苏一干其六大队大仓库招聘长期熟练的苹果包装工人。工作地点位于新疆阿克苏。货量巨大。由陶带班负责联系。

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～45岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

招聘日结工，明天需要人员。薪资按天结算日薪200元，工作时间从7点到7点。提供餐食。用餐及休息时间为1小时。工作地址在杨成庄。今晚招聘日结工，负责打包挂件。日薪220元。工作时间从7点到7点，用餐及休息时间为1小时。工作地址在北开发区。

打包\分拣\称重/卤制 4500-5500元/月 10:00-18:00 7:00-16:00 备料6:00-14:00

招聘电商打包工年龄22-45岁，一天8小时。常白班活简单轻松阳谷闫楼镇胡马村西农业科技师范园区。

（正式工）：基本底薪2950-3650，平时加班1.5倍25.73/块，周末2倍34.3/块，假节日3倍51.45/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，可选择购买社保）离职提前三天申请

现场招聘电话

招聘叉车司机一名，工作地点位于通江县铁佛镇。薪资范围为九千到一万元。要求持有叉车操作证。工作内容为配合班组建设，班组以计件为主。岗位职责包括：夜班抢工灯打开、注意安全；听从物流派活，能与装卸工、仓管员高效配合以提升作业效率；能吃苦，能长时间驾驶小叉、中叉干活；具备顶班、带班经验；了解电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范。有意者请电话联系。

招聘启事现招聘工作人员一名年龄要求：28—38岁薪资待遇：底薪1500元+额外提成，综合月薪3000-4000元；休假安排：每月休息2天；咨询应聘电话：有意向者可直接电话联系，详谈工作细节！工作时间早上8.30～12点下午2点～6点地点巴中白云台

岗位底薪为4800元，满勤可获得500元。要求应聘者肯吃苦，服从安排，有责任心。假期工岗位有经验者优先，具体工资面议。

招聘试验送检员。岗位要求：持有C1驾照并能熟练驾驶，具备踏实能干的品质且愿意学习，熟悉常用的办公软件操作。薪资待遇为3500-4000元。

招募灵活就业人员，全职/兼职都可以做。所有资源均可变现，每天200起适合所有想赚钱的人，非诚勿扰。+:

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

明天要临时工名，20/小时包吃，吃饭不扣时间。可做一个礼拜地址；远丰路3号电话；

小时工有吗