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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记，确保作业安全高效 2.配合仓管员完成货品清点、核对与简单理货工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并做好基础设备维护 4. 服从现场管理安排，按时出勤，遵守公司作息制度（9:00-12:00，14:00-19:00，上六休一） 5.积极参与团队协作，配合完成临时性支援任务

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岗位职责： 1. 按时准确完成订单货物的取件、运输及终端配送任务 2. 熟练驾驶车辆，安全规范行车，做好车辆日常检查与基础保养 3. 主动联系客户确认收货信息，妥善处理签收、退换货等现场事宜 4. 如实反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等），及时同步订单状态 5. 遵守公司服务标准与安全操作规程，维护企业形象与客户满意度 6.无送货要求时 需要主动开蚝 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证，驾龄1年以上，开车熟练、无重大交通违法记录 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识 3. 具备基本沟通能力，能独立完成配送全流程操作 4. 无犯罪记录，征信良好，服从工作调度安排 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业配送经验者优先

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年龄30一55岁，身体健康

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管员、配送员完成装车交接与单据核对，保障物流环节无缝衔接 任职要求： 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应倒班或旺季加班 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和简单数据记录能力，无严重违纪或安全事故记录 4. 学历不限，有物流仓储或制造业现场作业经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识和基础沟通能力

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全及运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受基础岗前培训及业务考核 5. 学历不限，有快递、物流、同城配送等相关经验者优先

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

一、岗位职责 1. 现场作业指挥：负责货运装卸全流程 交接货物 堆放安全有序。 2. 安全管控核心：检查作业区域环境、设备状态及人员防护装备，划定安全警戒线，及时排查吊装、装卸环节安全隐患，杜绝违规操作。 3. 货物与流程管理：核对货物种类、数量及装箱状态，监督货物轻拿轻放、堆码规范（大不压小、重不压轻），做好作业记录与交接手续。 4. 应急与协调：协调装卸工、设备司机、场站调度等多方人员协作，突发设备故障、货物异常时快速启动应急处置，保障列车正点作业。 二、任职要求 1. 年龄与身体：，16-55周岁，身体健康，能适应户外作业、具备较强体力与耐力。 2. 能力要求：反应敏捷，能接受公司的统一安排；责任心强，能吃苦耐劳，服从场站工作安排与班组管理。 三、薪资福利 1、短途物流：保底7500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作9到10小时 只跟着 跑省内 每天回家 一周休息1天 不招司机 是跟车 跟车 综合工资【10000】/月 2、长途物流：保底8500，出差时间：出差一次性平均5到7个工作日，回来休息2到3天，主要跟着跑云贵川渝湖南陕西广西 线路 4. 生活福利：包吃包住（宿舍配独立卫浴、空调），免费发放安全帽、防护鞋、反光背心等劳保用品。 5.职业发展：提供货运安全规范、装卸指挥技能专项培训，表现优异者可晋升装卸班组长、场站调度岗，有明确职业晋升通道。 5.其他福利：带薪年假、法定节假日加班三倍工资、节日福利（端午/中秋/春节礼包）、年度健康体检。

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2. 年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3. 身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

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