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顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包

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安能物流浦东分拨中心直招分拣。 1.公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，面试当天可以安排宿舍。 2.上下班仅需5分钟，工资稳定发放 3.工作自由度高，月休4天！！！ 【电托分拣员】综合薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件。 要求:识字，视力正常，男女不限，18~48周岁

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1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

会开装载机，夹包机，夜班，保底6000，多劳多得，包吃住，上海，奉贤区

工作内容： 1、快递入库扫描、查件、出库； 2、问题件处理、寄件、打包等； 3、货架整理、清洁卫生。 任职要求： 1、男女不限； 2、身体健康、勤劳肯干，服务态度好； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

，仓库配货，出入货接收，18至25岁，能吃苦耐劳，

上海市奉贤招氩弧焊

岗位职责： 1.负责产品交互流程设计与原型制作，输出高保真可交互原型及详细交互说明文档 2.深入理解用户需求与业务目标，参与用户调研、竞品分析及可用性测试，持续优化用户体验 3.与产品经理、UI设计师及开发团队紧密协作，推动设计方案落地并保障交互一致性 4.制定并维护交互设计规范，提升团队设计效率与产品体验标准 5.关注行业趋势与新技术应用，探索创新交互方式提升产品竞争力 任职要求： 1.熟悉主流交互设计工具（如Figma、Axure、Sketch等），具备扎实的原型设计能力 2.具备良好的逻辑思维与用户同理心，能独立完成从需求分析到方案落地的全流程设计 3.了解前端开发基础（HTML/CSS/JS）及移动端、Web端设计规范，具备跨团队沟通协作经验 4. 作品集需体现完整项目思路、设计决策过程及实际效果验证 5.学习能力强，责任心强，对用户体验有持续热情和敏锐洞察

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议 3.制定并维护UI设计规范，确保品牌视觉一致性 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续提升设计质量与创新力 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和交互逻辑理解 3. 有成熟作品集，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备基础的用户研究与可用性测试意识 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作能力

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可投递

上海奉贤区招开槽/切割 现场有200米左右需要开挖破路，电话联系，价格面谈，可包可点工

电商拼多多配货18-25岁【责任心强开朗乐观勤快做事细心品质好有上进心】。电商拼多多配货薪资福利:4500+全勤奖（做的好有提升空间）招工人数:一名微同工作地址:谷饶镇东星村

临时工打包快递临时工打包快递也可招(长期合作)薪资福利:16/小时联系:勿打电话工作地址:陈店镇溪北西环路

岗位一：分拣 工作内容：打包、称重、分拣、贴标签 底薪4000 + 500～1000满勤奖 绩效500-2000，多劳多得 包吃包住，食宿免费 有五险 有车补 饭补 上班时间：早8:00—晚6：00 /早7.00-晚7.00 /早8.00-晚8.00（中午休息1小时左右） 月休四天 年龄：男17-60周岁，女17-55周岁 岗位二：装卸 工作内容：货物装卸、理货 底薪4500+500～1000满勤 绩效1000～3000，多劳多得 包吃包住，食宿免费 有五险 有车补 饭补 有五险 有车补 饭补 上班时间：早8:00—晚6：00 /早7.00-晚7.00 /早8.00-晚8.00（中午休息1小时左右） 月休四天 年龄：男17-60周岁，女17-55周岁

【京东物流岗位介绍】 工作岗位：拣货、打包、上架 工作时间：8:00-20:00，13:00-1:00，中午和晚上各休息一个小时，月休四天 薪资待遇：5000-7000，提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，，遇到休息日提前发， 面试时间：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！

[红包]顺义顺丰快递日结240 工资不压当天结账 男工18-57 女工18-53 内容：分拣、装卸 夜班：19:30-08:30点240 男工240 女工200 不要前科、不穿拖鞋短裤 地址：顺义区顺航路

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

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急招。几点到算几点䃼15人有人现在过来上班。肖塘电商仓库日结男女都要，18-40岁想要活儿自由的看过来不穿工作服，不上流水线，做好自己的活就行日结工价19元/时长期工每小时20，包吃工作餐有人现在过来上班包进主要工作：拣货，复核，打包，拆箱等（要会使用封箱器）最少能做半个月哦，天天日结注意：必须做完一个班有工资地址：奉贤区肖湾路电话：辉辉返2元每小时

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

明天8点30分集合电商仓库日结男女都要，18-45岁想要活儿自由的看过来不穿工作服，不上流水线，做好自己的活就行日结工价20元/时，包吃工作餐主要工作：拣货，复核，打包，拆箱等（要会使用封箱器）注意：必须做完一个班有工资地址：奉贤区肖湾路电话：（返2）

在校实习生1、团队根据会议需求划分场地，协调搭建舞台、背景板、签到台，摆放座椅、名牌、资料等；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；3、女生身高160-165，形象气质好。男生175及以上工作时间：8点30--17：00薪资：月薪资4000元/月-4500元/月地址：奉贤南桥联系人：顾

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

J84Y0057 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

上海奉贤招装卸操作工、电叉员、驾驶员（B2证以上，三年驾龄，有营运资格证）；岗位职责：负责公司货物装卸、出库入库、整理、扫描、打包及跑干线工作；年龄22-45岁，初中以上学历；薪资7000-12000元，计件计重，多劳多得；月休四天，依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假等；提供内部竞聘转岗机制；工龄奖：满1年200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月；提供入职培训、岗位技能培训、管理能力培训

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

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