长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

日结寒假工300/天，下班结工资！可以提供住宿。岗位简单，主要是干分拣，打包，称重，贴标，扫码等，年龄18~48。接收寒假工，短期工，临时工。

分拣，扫描，挑货，加工

简单轻松

配货，打包，发货

‍日结300块一天，下班立刻发工资。 26块钱一个小时，一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果，打包，称重，登记 有长白班，有夜班

薪资待遇：320元/天，下班当场结算，不拖 不押；长期稳定日结，可连续出勤。 工作内容：负责产品分拣、打包、装卸、贴标 等简单工序，探作轻松，无需经验。 工作时间：12小时/天（含吃饭休息），中间有工间休；白班为主，可接受少量夜班。 岗位要求：18-48岁，男女不限； 手脚麻利、吃苦耐劳、服从管理 原标题：《日结320块，下班发工资 纯日结》

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

工作轻松

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奉贤区港鼎路现在要临时叉车工一位联系电话

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"[爱心]奉贤邵厂招日结检验（[爱心]过年不回家的）\n夜班工价：30元/时，360元/天，吃饭自理\n工期：2.8-2.13号，2.21-2.24号（）\n\n上班时间：不扣吃饭时间\n夜班：20.00-8.00，\n要求：\n1、男女不限，20-40岁，\n\n工作内容：皮料的不良品检验及处理\n\n备注：上班穿劳保鞋\n上班地址：奉贤邵厂港文路\n:身份证照片+手机号"

奉贤百联商圈台球室招聘收银员，要求形象气质佳，有责任心，工资5500月（底薪+绩效），早中晚12小时排班制，月休四天，工作内容每天商品盘点，熟悉台球计费系统（可实习三天，有经验优先）欢迎加入进来吧

招鲜花小件打包要熟手28一小时要五人

菜鸟夜班5-5 分拣，装卸，活不累，可以带电话，通勤190 自行200大量用人

夜班工240 230 ———————————— 1杨重新

夜班工240工230 ———————————— 1鲁远杭

13小时230元，今天中班 马上就走，马上就走 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 13点_晚2点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

本公司招聘营业跟单职位，要求本科学历，年龄40岁以下，英语能力良好，有相关工作经验者优先考虑。提供薪资范围在60008000元，包含五险一金，周末双休，享受年度13薪和丰富的福利待遇。工作地点位于奉贤区北村路77号，有意者可在上海应聘。

《奉贤食品厂》招聘 ❤长白班，包吃，住宿。 岗位1: 叉车工 20-45岁，有叉车证 ❤林德平叉26元/时 ❤林德高叉28元/时 ➕全勤200元，要进冷库。 长白班，做六休一 免费工作餐，月薪7500-9000左右 岗位2: 仓库理货搬运工 25~48岁，身高170以上 ❤每小时24元，长白班 免费工作餐，月薪7500左右 负责仓库货物出入库，保管，摆放，吃苦耐劳，有责任心 考勤截止25号，不压工资，当月月底发工资 提供住宿。 ❤上班地址: 金汇镇工业路 ⭕报名电话☎丁颜颜

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

精品礼盒包装厂 年后招 聘 自动烫金师傅稳定长期工 1名 浩达皮壳机师傅1名 中科机机长1名 德刚糊盒机机长1名 检验员若干 资料员1名 仓管1名 地址：上海奉贤青村 联系人：吕女士同步

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

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