长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

‍日结300块一天，下班立刻发工资。 26块钱一个小时，一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果，打包，称重，登记 有长白班，有夜班

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配货，打包，发货

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

岗位职责： 1，负责分拣自动贩卖机柜子内的货物，确保每一件货物分拣正确； 2.需要对货物进行仔细检查，确保货物无损并且符合分拣标准； 3.协助团队成员完成货物的包装和扫描工作； 任职要求： 1，可以接受白夜班换班，吃苦耐劳，愿意挣钱； 2，认识字，有责任心； 3，收入不低，能接受不管吃住； 薪资待遇： 1，工作时间长8-10个小时，每天休息时间2-4个小时； 2，工作时间，做六休一，白班早上10点到晚上10点，晚班7点上班，次日早上7点下班； 3，按件计费，单件计费0.1元/件，1瓶水或者1颗卤蛋可以理解为1件货；

工作轻松

分拣，扫描，挑货，加工

春节不回家周期工80人 普工:28元/小时 叉车:35元/小时 18-55岁，工 活动时间: 2.10日-2.12日，3天 2.15日当天 2.18日-2.22日，5天 共计9天 叉车工:2.15日当天 2.18-2.21日3天 所有人员包吃住 工作地址:奉贤区航塘公路嘉里大通

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

安装镜柜子一件

上海市奉贤区找家具 瓷砖划痕修复

玻璃划痕修复需要师傅。两块小玻璃。

招长期展柜道具木工三人，能制作，装配，安装

上海市奉贤区招木模

日结36元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做离职结清工资 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁35元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶 [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检，做满7天可以借支 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

【留年奖励4700元】 【留年奖励4700元】 【留年奖励4700元】 长白班31元/小时[庆祝][庆祝]月入8000-15000坐班为主电商喊你来上班了（每周可借支500元） 一、薪资架构 每周预支500元 留年奖励4700元 新人首月保底21元/小时+节假日出勤31.25元/小时第二个月转正计件月入8000-15000元（计件工资折算约26-35元/小时） 1、工作生活条件 所有仓库配备大型中央空调/干净/整洁/宽敞通风 食堂使用统一标准餐具,卫生整洁,提供早/中/晚餐 免费提供住宿(分摊水电费)宿舍4-6人一间独立卫生间/阳台/空调/热水器 二、工作内容 对潮服、潮鞋、化妆品、首饰等小件快递的质检、扫描、包装、登记、出库、工作轻松简单。空调车间、坐着上班[烟花][烟花] 三、工作时间 （长白班） 四、招聘标准 男女不限、16-55 工作时间:面议

元/时，返三个月：金桥【安吉通汇】12点半面试普工：18-45岁工价28元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。叉车工：18-46岁新手，老手都要。元/小时[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补，每月15号发工资，。要求能接受倒班12点半陇桥路239号7号门集合。

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-48周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]280元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、 8：00-20：00

年龄；18-50岁 男女不限 岗位；打包蔬菜，分拣蔬菜 肉类 酒水等

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

岗位职责 1、ERP系统操作：负责物资基础信息的录入、更新与维护，确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配；熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录，为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理：严格执行出入库流程，负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录，详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息，准确填写入库单并同步至ERP系统；核对出库需求与领用单据的一致性，规范填写出库凭证，及时完成系统出库登记，保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货：配合仓库发货流程，按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格；协助完成物资打包、封装工作，确保包装牢固且符合运输要求；粘贴物流标签、填写发货单据，协助安排货物出库运输，同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接：船舶物资到货后，及时通知采购部门进行验货；若验货过程中发现问题，第一时间反馈给采购部门协调处理；负责整理物资运单、签收单等相关单据，按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总：收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据，严格核对单据的真实性与完整性；按要求完成费用分类、统计及汇总工作，编制费用报表，为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助：参与仓库定期盘点工作，核对库存数据与系统记录，排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报；协助维护仓库环境整洁，规范物资分区存放及标识管理；整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料，确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作； 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验：有仓储、物流相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2、技能要求：熟练操作ERP系统及Office办公软件，熟悉仓储管理基本流程；具备较强的细心度、责任心及数据敏感度，能精准完成各类记录与统计工作；了解船舶物资相关知识者优先，能快速适应仓库工作节奏，英语四级。 3、学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 4、个人素质：具备团队协作意识，良好的沟通能力。和服务意识，有责任心执行力强有上进心认真仔细。

本公司招营业跟单一名，本科学历 40岁以下 英语稍好，有工作经验优先 薪资6000-8000，五险一金，双休，13薪，有各种福利，地址：奉贤区北村路77号。有意者联系电话

金汇物流仓库招聘领班一名，工作时间8小时，单休制，工资待议，工作地点上海奉贤。

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

兼职！ 需要2名兼职 年龄18-35周岁 ：150 元 没有午饭 时间：12.50到，装完就走 工作内容：就装礼品，一千份，装完就撤 地址：上海奉贤瑞庭时代新能源科技有限公司（报名前请查好地址，比较偏远） 报名：编辑名字+电话+年龄+近期照片发送 鸽子，事多，勿扰！！！

招聘仓管员1名 【工作内容】 1、负责仓库日常管理，收发存，保证帐物卡一致； 2、日常单据的整理与录入，确保数据准确无误； 3、完成库存盘点及物料出入库的记录与核对； 4、维护仓库文件资料，保持工作区域整洁有序； 5、配合业务部门完成订单发货及台帐； 【任职要求】 1、大专学历，有仓库管理经验2年，有责任心和良好的沟通能力； 2、熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word、ERP等； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4、住奉贤西渡附近 工作时间与待遇 1、8小时大小休，享受法定假 2、底薪+加班费+全勤奖+工龄奖 3、无尘车间需穿防尘服（半身服，不是连体服），介意的勿扰

，25--50岁，做过木质品全屋定制，有经验优先，工资面谈

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。