申通上海转运中心破损处理； 【工作内容】：负责处理破损、缺失面单快递件，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，装卸等。 薪资待遇： 分拣扫描薪资：6500-7500元/月 自动化集包薪资：7000-8500元/月 破损处理薪资：6500-7500元/月 拆包倒包薪资：7000-7500元/月 装车卸车薪资：7000-10000元/月 2，工作时间（3个班次任选一个班次） ①夜班19：30-7：30 ②大夜班1：00-13：00 ③白夜班7：30-12：30，19：30-1：00 3，福利待遇：包住，每月餐补400元，大夜班每月单独补贴300元，全勤奖200元，单独卫浴，4-6人间宿舍，饮水机，空调，无线网络，洗衣机，员工福利，节日福利，工龄奖每年100元，500元封顶，每个月15号发薪。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

周周可预支 工作内容：零食日用品打包/分拣 招聘要求:18-46岁，男女不限 上班时间：9-9，长白班为主，偶尔有夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，月综合薪资8000-11000+，包吃公寓式住宿，周周可预支 额外有留守奖 错过面试时间可提前安排免费宿舍

日结240-260一天，史上最轻松的活， 青浦华新电商仓库 工作时间：夜班23：00-11：00吃饭不扣时间 工资待遇：20/时，日结，不管饭，自己带饭，或者点外卖，没有住的地方可提供日租房房源， 男女不限:17—50岁，会简单电脑操作，超级简单。 工作内容：换包装，打单，贴面单，做着上班 备注：每天晚上10点30集合

该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

月休4天，可灵活调休，每月15号发薪，每周可预支 【文员岗】 要求：会vlookup，透视表 能独立做表格 岗位职责：处理差异，监控数据，做表格，调监控 【安全员】 岗位职责： 1.负责物流过程中的防损工作，确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员，提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓，查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；

招入库员

松江区域货物配送 原标题：《物流配送韵达快运》

青浦/闵行区招聘 炉台主管：7800-8500 切配：6000-7000 小吃（会烧烤或煮粉优先）：5800-6800 冷菜：5800-6800 打荷：5200-5500 传菜：5200-5500 迎宾：5500-6500 服务员：5200-5500 团队氛围好，月休四天，包吃住，要能吃苦耐劳，责任心强，团队意识佳，能长期合作，年龄35以内，欢迎你的加入 应聘地点：青浦徐泾镇蟠龙天地 联系电话： （同步）

前厅收银，后厨打杂

2年工作经验，上门按摩师

日结包饭276-312/天️青浦华隆路化妆品电商仓库兼职40人 【要求】男女不限16-50岁， 【内容】化妆品、日用品、零食类拣货、包装之类的，很轻松没大件 【时间】早9-晚9（吃饭半小时，有加班必须配合 【薪资】24/小时（吃饭半小时）276-312左右/天 【地址】青浦华隆路 【备注】提供日租房25/天，被褥都提供，拎包入住，离上班地方100米。 有工作视频

招库房跟单 发货一名 要求45岁以下 勤快 人品好 工资面议 电话

林城韵达快递驿站 诚招～全天店员1名，全天小时工1名、下午半天工1名（年龄22-45岁），有担当、踏实、勤快的朋友请电联： 全勤奖等薪资待遇丰厚（有工作经验年龄大者优先） 注：招长期！招长期！招长期！！！！

我们是做电商的，主要是电商打包，产品是饮料矿泉水，以小包件为主。还需要叉车工，感兴趣可以联系

昆明电缆库房 高薪招聘 驾驶员、普工 工资高 待遇好 仓库配有空调 热水wifi 有厨师做饭 有叉车干活轻松 管吃住 来回路费全包 老板是宁晋人 实在 联系人程

招聘单位：个人 招聘职位：快递小包打包工 任职要求：需能熟练使用打包机打包，，，，可做长期，工作时长每天8小时（不能熟练使用打包机和年龄超过的请勿打扰） 待遇：110/天不包餐 联系方式： 工作地址：大田车站附近

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，明确操作规范与执行标准，参与KPI指标的设计及考核评估 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化措施落地 3. 主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订与持续完善 4. 统筹团队日常运作，跟踪关键运营指标，快速识别异常并采取应对方案 5. 协调处理项目运行中的突发问题，制定改进策略并推动闭环管理 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好的逻辑分析能力，工作认真负责，注重细节，擅长数据处理； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部资源，保障项目顺利推进

炸鸡店出餐员

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1、客户订单处理流转; 2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达; 3、签单原件回收及保管: 4、数据处理及相关报表统计 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验; 2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力、应变能力; 4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强 5、负责日常项目的车辆调度 6.做六休一，早9晚6

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

1、了解国内外物流行业现状，涵盖快运、专线、冷链、第三方物流等领域，或具备国际海运货代相关经验； 2、精通物流业务开拓及推广方式（包含短视频制作与直播运营），能够精准把握客户需求，擅长维护重点客户关系，并持续复盘优化推进策略； 3、熟悉物流项目运作流程与成本管理，在货物运输全周期中实现有效监控，严格控制取货、配送等环节的成本支出与运输安全； 4、公司正筹备建设上海、温州台州分流站点，具有专线物流、城市配送工作经验者优先录用； 5、诚邀有创业意愿的物流人才加入，依托公司平台从零起步，成长为专线负责人、区域网点合伙人或项目合伙人，借助完善平台资源实现轻资产创业当老板； 公司面向应届毕业生大规模招聘，提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道。

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。