京东直招嘉定京东四期（新开仓） 1百货仓，个护、纸巾、水饮、米面等 上班时间早班7-7，中班12-12月休4天 招聘：26～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货，打包，复核，收货 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，缴纳上海六险一金 转正后可以个人计件，税前工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路新京东四期一号门

没有大夜班周周可预支法定3倍工资入职不体检收吃住在厂跨年工高额奖励【上海嘉定天猫仓】要求:18-45岁男女不限不体检简单面试收不忌口纹身烟疤拍照确认会使用智能机识字会英文字母工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天[红包]员工薪资:普工前3-7天19元/小时后面转计件高位叉车保底28元/小时或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期综合月薪7500-12000每周可预支节假日3倍工资各种补贴不停岗位：分拣包装库维扫描整箱装卸高位叉车n1（林德高叉）吃饭:免费工作餐住宿:免费4-6人间空调热水器洗衣机独立卫生间面试通过直接安排住宿吃住在厂不坐班车。

冷库拣货人员10个，第一个月保底7500，3500+3000绩效+520冻补+260饭补+260住补+计件 拣货13-23点班次或9-19点班次 春节留守额外奖励1900 同时招日结周期小时工(冷库分拣员），，上班班次9-21点，要求能做到2月28号，25一个小时 ​宝山区铁力路388号星塔路1125号

【德邦嘉定快递仓招聘】，，身体健康，不良记录，目前不体检。【岗位1：分拣员薪资待遇：6500-7500左右(薪资构成：底薪1800＋提成制，多劳多得，上不封顶)【岗位2：装卸员薪资待遇：月薪8000-10000左右(薪资构成：底薪2050＋10-13元/吨的提成，多劳多得，上不封顶)【食宿问题：提供吃住(住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐10-15元左右＋餐补150元/月，不住宿者食宿补贴450元/月。【发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资（5号底薪，21号提成补贴薪资）【工作时间：7点至7点或8点至8点，月休4天左右。【工作地址：上海市嘉定区宝安公路【招聘热线：（同号）

淘宝店铺配货员，心细有耐心

招聘 土豆入库前挑选活不累 女工挑选土豆会开机器200元每天，男工220元每天8点到8点，点对点 每天包两顿饭不含早餐，包住宿 年龄在60岁内 工作地点：上海嘉定土豆库 包 咨询电话： ​

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上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，7000-8000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 其余无任何费用， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

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年龄不限，男女不限，住宿免费， 工资待遇：白班24一小时，夜班26一小时，需要做到3月1号，法定三薪33.5元一小时 岗位职责：检测鞋子，衣服质量，收货，开箱，检查，拍照，打包 工作时间 目前长白班为主 工作时间:面议

上海市嘉定区招无人机吊装光伏板，九百多张板子

空调工（兼职）：工作时间：9：00-21：00（单号班）工资待遇：税前5000元要求：55岁以内，有空调证、低压证。地址：嘉定区澄浏公路3190号；联系电话：

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上海市嘉定区云屏路1399弄，有一套免漆门，有时间的时候联系电话

员工打卡15天返800大洋 马陆夏晖物流。 招聘过年不回家 综合奖金4000左右 寒假工短期能到正月15的 招聘白班拣货记时22.5加记件0.21一件 招聘冷库铲运采集开地牛操作工作轻松23一小时 招聘夜班冷库拣货0.2一件 6点上班干完下班夜班补贴10元 冷库招普工 夜班补贴70满月80 7点半上班。10小时左右 记效率21.5一小时 愿意干第二天可直接上班。每月有绩效奖金月工资8000以上 员工要求识字 身体健康 下午两点面试 地址嘉定马陆镇陈宝路 联系方式范晶晶

 好消息好消息！！ 政策一：短期工！短期工！19一小时服装打包分拣！长白班！ 到工期 人走账清！！！ 政策二：过年不回家干到，奖励红包600元 温馨提示❗短期工31号面试 ，过年留职30号面试 ，先到先得招满为止❗。

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生鲜仓接货仓联盟工 点对点合230一天 28号起210+20稳岗一天 男女不限18-45 分拣码拍拉牛等 出勤3天后 生鲜仓点对点210一天 +20稳岗！ 偶尔加班！加班20一小时 白班夜班倒班，工期到工期结束 人走帐清 额外每天在补贴20元 管住不管吃，水电均摊！整个短期工期间 工作内容：生鲜一、二库。

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物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1.运输方案规划 -结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 -统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 -综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2.成本管理与优化 -通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 -针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 -开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3.车辆与驾驶员调配 -科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 -跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 -合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4.货物全程追踪 -实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 -保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 -借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5.突发情况应对 -及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 -快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 -登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6.数据整理与汇报 -汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 -基于数据分析结果，提出流程优化建议。 -定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7.发货方协作对接 -与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 -妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 -协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8.合规与安全监管 -确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

职位描述 1.梳理并洞察各类客户业务需求，制定匹配的仓配服务策略，推动方案实施与迭代优化，涵盖订单处理、仓储入库、配送路径设计等全流程链路管理。 2.主导仓配一体化解决方案的设计与执行，提升履约时效、用户体验、商家运营效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3.联动仓储、配送、产品、财务等内部职能团队，推进跨部门协作，保障客户需求落地并实现内部资源高效配置。 4.深入理解商业流转逻辑与市场供给能力，为客户输出个性化的仓储配送规划，并推动方案向标准化、产品化、系统化演进。 5.跟踪评估方案运行成效，依托数据分析支持决策，持续优化作业流程并降低运营成本。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上仓配或快递物流领域工作经验，有完整仓配一体化项目落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链运作特点。 3.能力要求：掌握仓配网络布局与时效路由设计方法，具有较强的成本测算与优化能力。

岗位职责： 1、全面负责裕泰国际物流部门的运营策略制定与落地实施，确保各环节高效协同运作。 2、持续优化物流体系布局，提高服务品质与客户体验，同时控制运营支出。 3、跟踪物流全过程，快速识别并处理运行中的异常情况，维护供应链连续性与可靠性。 4、带领团队建设，强化专业培训与绩效管理，打造高绩效的物流执行队伍。 5、对接内外协作单位，统筹资源配置，保障各项业务项目按计划推进。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通国际物流全流程操作模式。 2、具备较强的分析判断与应急处置能力，能在多变环境中做出合理决策。 3、具有卓越的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标达成，具备良好的跨职能沟通技巧。 4、了解现代物流技术应用，能通过数字化工具提升运营效率。 5、具备全局视野和长远规划能力，可主导物流体系的战略设计与阶段性落地。

岗位职责： 一、仓储管理 1.库区规划与安全管控。建立仓库管理体系，科学设计货品存储区域及摆放方式，健全防火、防盗、防潮等安全管理规范。 2.推行5S现场管理，调整优化仓位布局，提高出库作业效率。 3.保障库存数据准确。主导周期性盘点工作，核查差异原因并分析处理，确保账目与实物一致。 4.统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，监督作业全过程，保证人员安全、货物无损无遗漏，并落实设备维护保养工作。 二、运输配送管理 1.负责运输计划安排、装载配重及异常应对。依据订单组织货物装车、发运及目的地卸货，全程跟踪物流动态，及时处置配送突发情况，保持与站点负责人高效对接。 2.制定配送应急方案，持续优化物流执行策略，提升服务响应质量。 3.第三方承运商管理。开展物流服务商筛选与绩效评估，监管合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1.推进物流成本精细化管理。拆解仓储与运输费用构成，通过流程优化、满载率提升、货损管控等方式降低运营开支。 2.核对物流供应商结算单据，协同客服部门完成凭证流转，确认费用与货物信息的准确性。 3.依托数据支撑决策。整理收发存报表，测算库存周转水平，输出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流相关任务：合理分配团队人力，履职尽责，按时高效完成各项指令性工作，落实员工绩效考核等相关管理事项。 任职要求： 1.高中及以上学历，踏实肯干，具备5年以上物流专线从业经历，其中至少3年担任专线经理职务，熟练操作WMS/TMS系统，通晓物流全链条运作模式，具备客户维系与新客户开发能力。 2.具备较强的组织协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节协同运作。 3.具备基础管理能力，可带动团队积极性，保障工作任务有序推进。 4.沟通表达良好，能够与多方协作对象进行有效交流与协商。 5.认同公司管理制度，执行力突出，善于发现问题并快速解决物流运行中的各类问题。 6.须持有叉车操作证且实操熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！

急招岗位1名操作工1名出库1名入库 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验者优先 2.薪资待遇： 试用期5000+饭补260+叉车证300 综合工资6500-9000 上六休一，早九晚七节假日正常休息

岗位职责: 1.负责物流文件的整理与管理，确保信息准确无误。 2.跟踪物流流程，确保货物及时送达。 3.与客户沟通，处理物流相关问题。 4.进出口运输操作及“一票到底”服务 任职要求： 1.具备良好的组织能力，能够有效管理文件。 2.细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 3.良好的沟通技巧，能与客户有效沟通。 4.熟悉国际海运、空运等方式运输，有丰富的国际物流实际操作经验

工作内容 1、负责自有车辆、自有司机管理 2、车辆年审、保险、超牌、临牌等事宜 3、司机的相关培训、安全培训 4、车辆的档案管理 5、以及其他领导交代的事情

27元/小时，干满10天可以预支！ 大众三厂，补普工！ 补几个普工，快一年没有招聘了，机会难得 嘉扬定点直招！！！ ～～～～～～～ 【安吉速驰派大众三 厂】招聘岗位： “物料保管员”岗位：27元每小时(含1元满勤)，主要是整理小配件，开托盘车过牵引车送料，工作简单！ 没有大夜班，只有早班，中班，每天上班10小时左右！ 早晨:6:00～16:30; 中班:16:30~03:00; 早班、中班各补贴餐补16/天，月综合工资6000~8000元之间 特别说明: ⚠注1：，。 ⚠注2：报到入职需户口本复印件（户主和本人页即可）， 工作地址：上海市嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂) 报名请填好资料，需提前办好访客，直接安排入厂上班 报名☎：军哥

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作