面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！ 岗位&薪资 配送岗：7000-10000元/月，前三月无责保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月无责保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

负责多多买菜分拣

要求年龄18~42岁，长白班一天10~12小时，月休四天，，包吃，吃的很好 节假日三倍工资，各种补贴，住宿4~6人间，家电齐全，独立卫生间，想做的包进

韵达夜班日结220元日结220元 班次二：6点到6点 （#必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！ 招聘＃工人:年龄18至53岁以内 吃饭自理，自己带点吃的 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 附近有日租房，拎包入住

莲花南路3000号（闵行盒马奥莱仓）招聘分拣人员： 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作时间：下午1点~凌晨1点 薪资：1月8日之前小时计算，1月8日之后计件，个人计 件多劳多得7000-10000元 、45岁以下，附近有宿舍，(700元/月，包水电)盒马每 月10号发工资

岗位一：自动化分拣与扫描（6-9K） 岗位二:自动化供件（6K-9K） 岗位三：拉包倒包（7K-9K） 岗位四:装卸（8K-11K）    早班：7-17，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点；周休1天，月休4天。 福 工作时间:面议

电商行业，主营五金配件，位于宝山罗店， 发展稳定，按时发工资，招长期稳定员工。 现招打包/配货员！ 1.主要工作：打包拉货（有力、熟练、速度快） 2.申请条件：30-50岁，需要有电商仓库打包经验！没做过打包的不要！需要拉货，要有力气。 3.工作地点：上海市宝山区沪太路6188号 4.工作时间：8:30~17:30，月休息4天。 5.性格内敛、稳定踏实、吃苦耐劳，住附近的优先，人数有限，需要请尽快联系！

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

265-350一天长期短期均可可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 无体检！！！ 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁工作内容：水果蔬菜》的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000计件工资多劳多得上不封顶，能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，免费提供住宿， 水电费平摊 面试当天需要试工2小时工作地址：普陀区

上海市黄浦区招干挂石材、贴砖

上海市黄浦区招（搬运）工地力工360一天来了就安排上班过年不回去有留任奖金

上海市黄浦区招工地力工，扩建厂房需要几名小工，主要搬搬货，打打下手

上海市黄浦区招5名工地小工/杂工350一天日结

上海市黄浦区人安里需要几名力工（搬运）做一些出力的活400一天，活可以做到年底，工资好拿不压不扣

工作职责&岗位] 负责小件电商商品打包分拣等手上活。岗位可选有拣货、上架、下架、播种、打包、头程、集货、入库、质检等 [薪资待遇] 工资6600起，计件工资更高。综合薪资250-350一天、7000-8000/月。 1、计时绩效岗:无责底薪+绩效+加班费+餐补+高温补+工龄奖等月综合6600-8000。折算250一天包住吃有餐补 2、计件岗:纯计件(单价*件数)+餐补+高温补+工龄奖等月综合7000-8000。折算350一天包住吃有餐补 [招聘要求]不需文化经验学历、小白可接收入职有老人带18-45岁男女不限不需体检不查征信可代收工资，有犯罪记录或进企业黑名单面不了

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买。

招聘正式工，男女不限 【招聘要求】18-40岁，新疆免。男女不限，能适应二班倒，半月转一次 【工作内容】：自动化：倒包、集包、贴标签、拱包 【吃住政策】入职才可安排宿舍，4间空调房 【面试要求】带身份证原件（有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋 【薪资待遇】：计件多劳多得 月收入8000~10000元上不封顶 工作时间:面议

小厂仓库纸箱分拣220一天管吃住可预支，男女不限，名额有限，先到先得，人满即停，手脚灵活就行，长期有活！

小厂仓库纸箱分拣240一天管吃住可预支，男女不限，名额有限，先到先得，人满即停，手脚灵活就行，长期有活！

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

工作两年及以上新手很厉害也可尝试 会独立运营开课 课时可月结周结算 兼备六爻懂运营 瑜伽疗愈冥想优先 可线上解答 线下坐班 时间可议 熟悉心理学塔罗占卜相关知识 要有敏锐的洞察力 兼职可全职能力面谈能接受高压 白班或晚班

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

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科室物资管理专员招聘 薪资：6000元/月年龄要求：40-45周岁 岗位职责 负责科室物资验收、理货，确保品类、数量准确 完成科室间物资配送，及时交接并做好记录 定期盘点物资库存，核对台账，保证账实相符 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能适应科室工作节奏 做事细致认真，责任心强，具备基础台账记录能力 服从工作安排，无不良从业记录