新店开业门店直聘 薪资13000-15000。中途可以预支工资 负责超市食品百货配送公司配俩轮车和三轮车固定区域3-5公里门店派件 当天安顿宿舍无任何 宿舍配备空调热水器洗衣机水电公摊 18-50岁无违法犯罪记录 要求踏实肯干

工作内容：负责从仓库取货配送 要求：无案底，会骑电瓶车，会导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8小时，月休2-4天 公司提供住，需要吃苦耐劳

闵行，宝山，杨浦，静安等区现有自营京东前置仓️自营京东前置仓️自营京东前置仓️ 没有任何第三方！直招直招！可以周结周结！手头紧张的兄弟们看过来️ 当天跑够23单可以到京东小厨免费吃饭️ 工作态度好的配送员工，

轻松拥抱果18promax 朋友们都羡慕坏了 哥哥~我也想要果18promax! 电动车配送，指定商圈专送，无重物。 18到55周岁即可 可周预支工资 提供电车，提供住宿 系统派单，保证单量 0元入职全区域就近安排拎包入住 包吃包住 新人综合奖励1000现金! 不是中介!不是中介!不是中介!-天8小时。 新人无经验有老员工带。全上海就近安排，自选站点。直招 无任何费用

【山姆会员超市配送员】 【工作区域及内容】：固定地点取货，往附近1-5公里小区里配送。不用自己分拣打包，系统派单，无需抢单，新人前期优先派单，无需等单，商超门店日均2500-3000单。 山姆政策： 市区：综合单价7-8/单  平均一天50-70单左右  多劳多得。  郊区山姆：单均6.5-6.8单 日均50-70单 （新人奖励：，三个月住宿+首月车补400 共计补贴2200） 发薪方式：可周结可月结 站点单量：市区站点目前周一到周五日均2500单左右 周末2800-3000单左右，属于大仓 单量还是比较稳定。 招聘要求：有案底、需要提前告知。特别是案底 会影响注册账号。另外要熟练使用电瓶车和导航。 需要住宿可以优先考虑市区站点，若自己租的房 可以就近安排站点，市区郊区每个站点价格是有区别的，方便提前告知~ 我们属于站点直招，面试直接来站点面试，有哪些收费/扣费/补贴的项目都会提前告知，避免大家找工作因为信息不真实跑空。

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排 送货/配送员货物配送

只送一家店!!!只配送一家店!!! 不怕你身无分文只要你肯好好干，上班后没有零花钱可以提前预支工资，公司安排住宿和电动车，面试完当天安排上班和住宿 [薪资待遇]综合月薪8500-14000(上不封顶) 工作内容: 1、负责按照订单信息将物品送到客户手中。 2、配送的物品:超市百货 3、新员工入职，有老员工带到你会为止，一般时间为1-3天。上手快的1天，慢的最多只要2天[招聘条件] 1、18-52周岁 2，有无经验均可，要求会骑电动车，会使用导航。 3、赚钱欲望强 4、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行 为

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损 失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-12000元/月每月18 号发薪从不延后 3.薪资计算方式：计件提成 4.福利待遇：老带新 四季工服 五险

1日结！日结！做过的优先安排，明天松江修路需交通指挥人员7人，健康55岁以下，8点30上班。19元每小时，另加1元餐补，活轻松，干过的优先。一般8小时左右，不够10小时按10小时算。超过加班另算！车接车送2日结！物流20元伙食自理，活轻松，打包。良慧人力资源邓德明地址：老松蒸公路4442号

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

直接【工作类型】钟点工6休1【工作时间】3-8【薪资预算】45/小时【工作地点】虹口瑞虹路368弄【工作内容】2大1小，主要做饭家务，附带3岁半孩子，面积150左右【阿姨要求】47以下，做饭好吃，人干净清爽，形象好一些，不要胖的。属猴蛇（甘肃东北河南）【工作类型】钟点工6休1【工作地址】杨浦区新江湾城恒耀路66弄世纪江湾小区【工作时间】16:00‑20:00【薪资预算】45/每小时【工作内容】3口之家，主要做饭保洁，家里有小学五年级的小朋友，偶尔顺带要家里照看孩子，接孩子放学，学校就在小区对面。【阿姨要求】1、普通话标准，50以下。2、爱干净、手脚麻利，有耐心，人品踏实，眼里有活，要有有效的身份证和体检报告，或者

虹口新店醉辉皇要个冷菜小中工6000，冷菜间三个人，电话，

公司出车，你出人就行，没有押金，工作8-12小时，多劳多得 要求21-59周岁，身体健康，没有案底，会用导航，驾车熟练，吃苦耐劳 原标题：《0元上车一日一结网约司机》

虹口区飞虹路急需一位扫外围的，男女不限！年轻60岁以下！工资每月按时发放！做五休二，7．00点到下午4点下班！工资3200元！6至8月份有100元高温补贴！联系人！韩

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

超市送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时，长白班 每周可预支500~800 公司提供车，吃，住 入职发两条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清!

新超市开业急需急招5名送货小时工300一400一天。

招搬运送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清!

急招两个帮店里送水果，蔬菜，面包，工资可一日一结，每日薪资不低于350，，也可以长期有吃住

直招零时工380一天找几个能干活的日结工人下班就结算工资！！ 工作内容送一些小东西，可夜班可兼职可短期可长期 年龄要求18-51岁！！！ 当天来了就可以上班！！！ 找工作经济紧张的联系我！！！

上海市虹口网格站招聘接驳员。薪资为5000至13000元每月。任职资格要求：学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；会操作PDA或扫码枪及简单系统录入；具备责任心、吃苦耐劳、守时、抗压等素质。工作内容包括：站点到中转点的往返接驳；货物交接与扫码，装卸车、逐票扫码交接，核对封包号及件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件、滞留件回流；揽收支持，配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；车辆管理与安全，出车前检查、日常维护，遵守交通法规，车辆故障或事故第一时间上报，保障人车货安全；数据与异常反馈，使用PDA或扫码枪记录交接。

新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

不用搬运，只需要整理打包

上海市区招聘奶茶咖啡驻店配送员，根据单量算钱，一单在6-8块左右，平均每人每天能跑40~60单左右，综合薪资10000+ 上班时间:兼职至少4小时即可，时间可根据自己情况安排，吃饭体息时间可自行安排，可以自行安排，可以自行根据自己的情况安排休息时间(提前与站长报备都可以) 全职7.30-7.30/8.30-8.30/9.30-9.30上班时间段2选1

招聘搬运工装卸工日结，30一个小时，每月7500到8500+，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底8000元以上二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，和住宿补贴，随工资一起发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴，

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理工作，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，维护货架整洁与商品标识清晰，保障货品安全与可追溯性 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包、装车等协同作业 5.保持作业区域卫生与安全，遵守仓储管理及操作规范 任职要求： 1.学历不限，有责任心，踏实肯干，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识数能力和简单电脑操作能力 4. 身体健康，能胜任站立、搬运等基础劳动力 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 岗位简介： 生活用品简单分拣，月休四天，无经验也可以，工资按时发放不拖欠。

1. 年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及重复性劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无需工作经验，接受零基础入职培训 5. 提供免费食宿，入职零押金，薪资日结有保障

希望招踏踏实实工作的人来面试，非诚勿扰 要求18-53内无犯罪记录 会骑车

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

岗位职责： 1.负责日常客户委托的接收、审核与操作事宜 2. 协调船东、船代、仓库及客户相关事宜，跟进订舱进度，及时处理异常情况 3.整理并维护公司订单、运单台账及费用确认输入系统等事宜 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先