承诺真实有效 小象超市门店 急缺骑手有无经验均可!!! 自己公司开的站点驻店配送，站长面试办理入职 没有押金没有所谓的总部，谨防上当受骗 诚聘生鲜类配送员:7元一单日均80+， 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室 工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行， 配送物品:生鲜水果类及生活用品类 岗位特色 1、站点取单:无需抢单，顺路单。 2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80-100单 工作时间:轮班 招聘要求: 1、18-48周岁，能吃苦耐劳 2、无案底，会骑电动车，会导航， [各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。 岗位职责: 1.负责商超内商品的配送工作 2.保证配送服务的质量和效率 3.与顾客进行有效沟通，确保服务满意度 任职要求 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，保持工作热情 3.有责任心，确保配送任务的顺利完成【关于电动车及住宿】 1、有车自带国标车 2、无车公司可提供， 3、可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等 拎包入职: 入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 4没钱可预知可日结保障您的生活费充足 (求职注意事项 1.我们属于小象直营门店绝非三方中介 2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可 自行安排) 4.面试地点认准对应线下运营门店

公司直招 薪资待遇：12000-13000元； 提供食宿，4-5间，有洗衣机，热水器，环境好！ 配送距离，公司周边3-5公里内，免费配备电动车辆，无押金。

1负责超市桶装水配送【电瓶车配送]只送一家 2可周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪1.2W入职签合同 3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱 4.公司直招无押金0元入职!!

年龄18-55，没案底，会智能手机

【站点直招！非中介】 超时差评不扣钱！站点提供住宿，车子，装备！ 前期没钱用，可提前预支工资！0元入职，！套路！来了直接就可以安排住宿上岗! 站点单量爆增，急急急招全职骑手，配送员，做两个月起的短期工！！！ 工厂，工地，快递出来，还是外卖挣钱！单量爆涨，急需外卖骑手，直招，高薪，请放心！我们的工作具有弹性，高收入，没有很多规矩，一天八小时，其他时间自由安排、月休四天！ 薪资待遇：单价9.5元/单，日均50-120单。 正常做：9000-10000元 努力做：11000-13000元 使劲干：14000-15000元 入职要求：18-50周岁，会骑单车，会看导航，（要求简单，可以说是没有要求，0门槛） 上班时间：10:00到14:00，17:00到21：00，其余上班闲暇时间自由安排。 工作流程: 1.通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐 2.按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有经验均可，入职后有老骑手带，能很快适应上手。 单量多、单价高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑！ 感谢您点进我司招送餐员职位! 请您投递简历! 期待您的加入!

工作经验：不限经验，不限学历，新人有人教。 配送范围1-3公里内，固定取货。 能吃苦耐劳，有一定的责任心。 非诚勿扰，有意愿联系我们

批发超市直招，急需6个人，350-450元/一天，️带个人来就行，一天一结，需要的抓紧时间联系我！！！

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：免费使用 薪资结算：每天下班先给350，其余次月15号结清，针对兼职日结的朋友 可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清 工作时间：8-10小时，多劳多得，兼职要日结出勤4小时以上 招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以 招聘人数：20-50人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

主要配送大窑食品饮料提供宿舍不收押金。 月薪9000-13000 提供电动车和三轮车进行配送装载 一天工作8-10个小时 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 无需押金 要求 踏实肯干无犯罪案底18-52周岁 可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入

静安住家阿姨 主要做饭，做家务。照顾一个成年健康女生。 200平。 55以下，会烧潮汕菜。广东和四川阿姨优先。会开车。好沟通。有服务意识，边界感。 10000-12000/26.接受调休。

工作职责 1. 深入理解企业业务发展与财务管理实际需要，将其转化为明确、可执行的业务需求文档，推进财务流程的系统化建设与自动化提升； 2. 主导或深度参与财务类系统的选型、上线、迭代及优化过程，保障系统对业务运营与财务目标的有效支撑； 3. 负责大额付款的结算与对账工作，以及供应商往来款项的核对与清理； 4. 处理网银操作、月末计提和往来账务的账务登记事务； 5. 承担经费使用合规性的事后监督及相关财务审查工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，持有CPA等相关专业资格者优先； 2. 具备3年以上金融领域相关工作经验，有会计师事务所审计背景者优先； 3. 有财务管理系统（如用友、金蝶、Oracle EBS等）实施经验，具备大型企业财务信息化、数字化项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，能适应高负荷工作节奏。

正编岗位，非外包派遣 工作职责 ＜主要工作＞ 面向FA行业（工厂自动化行业）的机械设计师，全面负责搭载米思米原创商品的CAD软件的产品企划、开发推进、市场推广及后续运营。深入理解机械设计人员在选型过程中的思维逻辑，挖掘用户真实需求，并提炼为行业共性问题，推动产品方案落地。协同用户及内部多方团队（包括商品负责人、技术工程师、销售团队等），共同推进该CAD软件在中国地区及全球市场的用户规模增长。 ＜具体工作内容＞ ・制定并落实产品发展战略与演进路线图 ・建立可复制的运营机制，结合销售策略与数字化手段开展市场推广 ・全程参与产品生命周期，涵盖需求分析、功能定义、上线发布至后期运维 ・与用户及相关协作方保持高效沟通，促进项目共识达成与顺利推进 ・组织实施多种形式的调研工作（如用户访谈、行为日志分析、客户反馈整理等） 任职资格 ＜技能要求＞ ・拥有完整参与过软件开发流程的经验，涵盖需求定义、系统设计、开发测试等环节 ・具备机械设计相关系统的开发背景，或有CAD类工具的规划与实施经验 ・具备良好的客户对接能力，能独立完成需求梳理、规格说明书撰写等工作 ・具备逻辑推导、抽象建模及清晰表达观点的能力 ＜理想人选＞ ・善于洞察客户需求，能将模糊诉求转化为明确技术参数，充当客户与研发间的纽带 ・积极主动，富有责任心，能够在复杂协作环境中推动项目进展 ・注重效率，擅长快速验证假设，对产品创新具有高度热情 ・关注制造业发展或对CAD技术领域有兴趣，乐于持续学习新知识 ＜应聘资格＞ ・具有软件产品或Web服务类项目的策划开发经验，或参与过IT服务优化项目 ・熟悉制造业、CAD软件应用或B to B SaaS模式者优先，无经验但具备强烈学习意愿亦可 ・需具备商务级别日语能力（相当于日语能力考试N1或以上水平） ・掌握SQL、Python等数据处理语言者优先

岗位内容： 1、办理公司银行收付款相关事务 2、审核费用报销及发票单据 3、开具销售类发票 4、核对供应商提供的进项发票信息 5、将收付款单据录入财务系统 6、日常财务单据的归集与整理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2、具有2年以上出纳岗位经验，熟悉出纳操作流程及基础账务处理； 3、持有会计从业资格证，具备初级会计师职称者优先考虑； 4、了解国家财务、税务相关法规及企业会计准则； 5、熟练操作各类财务软件，有线上业务或电商业务财务工作经验者优先； 6、具备较强的职业道德、责任心以及良好的团队合作意识

绩效体系设计与迭代： 结合AI研发及公司APP业务特征，构建契合高科技企业特点的全员绩效管理体系，覆盖关键岗位并清晰界定考核指标；定期复盘实施效果，持续优化机制，解决实际考核难点。 绩效全流程管理实施： 主导绩效考核全周期运作，统筹目标分解、数据核验、结果汇总等关键节点，规范操作流程，妥善应对考核异议，确保评估过程公正透明、结果可信可用。 绩效数据深度应用： 系统分析考核结果并输出专项报告，为薪酬调整、职级晋升、人才发展等提供数据支持，协同相关部门完善激励策略，推动组织目标实现。 人才识别与协同发展： 基于绩效表现识别高潜、骨干及待提升人员，联动制定个性化培养方案与发展路径，开展绩效反馈与辅导，促进团队效能提升。 制度合规性建设： 健全绩效相关人事管理制度，确保全流程符合国家及地方劳动法律法规要求，规范绩效档案归档与管理，保障工作依法依规推进。 跨部门协作推进： 对接各业务单元及管理层，推动绩效机制与业务目标深度融合，及时反馈执行进展，提出可行性改进建议，提升管理协同效率。 招聘体系规划与执行： 全面负责公司人才引进工作，建立适配AI技术与泛心理服务特色的招聘体系，涵盖岗位需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用闭环管理，保障核心岗位人力供给。 行政运营统筹管理： 主导日常行政事务运行，包括办公环境管理、固定资产盘点、费用预算控制、会议接待组织及员工活动策划，构建高效、有序的行政支持体系。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，持有中级及以上人力资源资格证书者优先考虑。 工作经验：5年以上人力行政复合型管理经验，其中至少3年聚焦于高科技、AI或互联网行业绩效专项，兼具全流程招聘实操与行政统筹经历，熟悉研发类、运营类岗位的绩效设计与人才画像，有泛心理领域背景者优先。 核心能力：精通绩效体系搭建与落地推行，熟练运用KPI、OKR等工具；具备较强的招聘渠道开拓与结构化面试评估能力；擅长行政事务协调管理，拥有良好的数据分析、跨部门沟通及冲突化解能力。 专业知识：熟知国家及上海市劳动法律法规、人事行政管理政策，掌握系统的人力资源与行政管理理论知识，理解高科技企业在人才发展与行政运营方面的独特需求。 个人素养：坚持原则、细致负责，具备较强抗压能力，兼具同理心与执行力，契合公司“科技+人文”的企业文化特质，能高效统筹多项任务并行推进。 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力和行政事项落地执行能力

配送饮料装卸

新人奖励3500元！！ 岗位职责：负责麦当劳线上订单配送 1小时60 8小时：300-500 每月综合薪资：8k-9k 工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00 想赚钱优先 事情多勿扰 能吃苦的来！!！ 公司提供住宿 提供食堂 可短期 可长期 都在招聘

急缺配送员有无经验均可 可做六休一提供车子和住宿每天保底单量50-90+站点直招非中介诚聘配送员：每天保底单量40-70，多劳多得上不封顶 1，所有配送行业里待遇最好的 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送生活用品，熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他配送行业更具优势 5，门店可提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)[岗位优势] 1，站点取单：系统派单，无需抢单，一次可以拿多单，顺路单多 2，只送一个门店的订单，取货只在一个地方，配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4，全是顺路单，配送范围三公里内的社区 5，单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日40-70+单上不封顶 6，住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)

（0元入职，身无分文,提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+每月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、入职即可购买人身意外险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等；

歪马店员岗位职责: 1.负责歪马后勤工作，确保歪马运营顺畅 2.完成上级交办的任务，保证工作质量和效率 3..会骑电动车，能够协助店长完成订单配送。

站点直招提供车辆住宿0元入职.美团.饿了么.山姆超市.美团.肯德基等.单价8-9元.系统派单每日稳定50-150单.男女不限18-55岁.每月综合补贴800-1500

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品完好无损、温度适宜 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 规范使用配送装备及APP系统，及时更新订单状态，保障信息准确同步 5. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市需办理食品从业人员健康证） 3. 自备符合安全标准的交通工具（电动车/摩托车/自行车），并确保车辆保险及年检有效 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单类APPn5. 责任心强、服务意识好，适应灵活排班与户外作业，吃苦耐劳

日均60-80单！！！ 日均600-700块钱！！！ 想挣钱的速来！！！负责门店的饮品配送！包吃包住 日薪700，周薪4900+，月薪14000+ 4到8人间宿舍当天拎包入住，家家具家电配置齐全，有专门的宿管阿姨打扫卫生， 可接受短期过渡，接受暑假工，接受兼职，人走账清，不拖欠

岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输线路及车辆资源，保障货物准时、安全送达客户手中； 2、及时应对配送过程中发生的各类突发状况，如延误、货品损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收时的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进度、服务质量及运营成本，通过系统化培训提高团队专业能力与服务意识，增强团队凝聚力与执行力。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定切实可行的成本管控方案； 2、持续优化配送流程，探索更高效的运输模式或引入先进管理工具，全面提升配送效能和整体收益水平。 四、供应商与客户关系协调 1、对接并管理第三方物流合作单位，确保其服务水平和报价具备市场竞争力； 2、每日跟进并妥善处理客户提出的意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率按时落地。 任职要求： 1、具有食品或相关领域从业经验者优先考虑； 2、三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾照，具备4.2米厢式冷链货车驾驶经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、工作认真负责、细致沉稳，抗压性强，同时拥有优秀的协作精神和组织管理能力。 工作地点：嘉定马陆

招聘：项目领班一名，，55岁以下，做六休一，八小时。管理3名员工，商务楼，工资5500元。地址：静安区山西北路77号，十号线十二号线天潼路站附近500米，联系人：孙经理 电话：

有力气你就来！！！360/天周结 元宵节前到岗奖金4000 （工作地址安徽芜湖

工作要求:年龄在18到50周岁，会骑车，会看导 航，身体健康， 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21 点，每天8小时 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入 职。

1、固定一家商店取货。 2、可短期、兼职、全职。 3、日结，周结、月结（10000-16000）人走账清。 4、就近分配工作岗位。 5、全天干满8个小时即可。 6、公司可以提供车辆/住宿。 7、公司直招，拒绝中介。 岗位要求：18-55岁以内，无犯罪记录即可。

主要负责派送，负责区域一个小区和小区周边商铺，月薪8000-10000元，提供住宿

诚心工作，脚踏实地，真心找工作者连系，非诚勿扰