岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

可接收全职 日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。 当天办理入住，专人手把手教，快速上手！ 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。 【工作要求】满18周岁，工作态度端正。

岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

拣货员理货员

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～55岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件包住宿 安排工作餐 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，浦东新区等区域均可分配工资每月15号发放，入职7天可以预知工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品当天面试当天入职。

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

上海市普陀区招油漆工

装修公司招聘长期家装电工！ 只做前期开槽布管穿线，不做水管！ 50岁以下，必须要有电工证！ 工资待遇，月工资11000—15000元，一个月2次打款！ 手艺要好，手艺要好，手艺要好！ 联系电话：马先生

负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。金山区，可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。金山区，可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资10000+，兼职综合4000+ 【工作内容】 1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上; 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里; 【岗位优势】 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

招库房干零活打包一人

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 【固定班次，不用倒班】 薪资：白班按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 夜班按25一小时算+0-500绩效 时间 白班7:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 夜班22：00-8：00 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

长白班+工作轻松+小件商品分拣+提供食宿 工作内容：负责冷链仓库 小商品 分类打包 薪资待遇：保底+计件，综合薪资5000-6500/月， 可预支 上班时间：长白班9点半-21点半，不忙是时候早九晚六 工作地点：沙坪坝土主

岗位名称：汽车配件库仓管员；汽车零配件拣货员；包装员；理货员。岗位要求：1.年龄在18-38周岁之间；2.高中以上学历；3.有仓储物流工作经验者优先。薪资待遇：满勤保底4000元，绩效奖金0-500元，加班费另计，综合薪资4000-5000元；上五险。

找两个下货的长期工，带两个打包的

急招，商务楼阿姨2名，做五休二早7点上班，16:00下班，吃饭，11点一12点，工资3500元，例如:节假日加班，另外算，地址，普陀区，武宁路801号，普陀创新大厦，地铁14号线，中宁路站，3号出口就是，年龄要求58周岁以下，不管吃住，防暑降温，有福利，联系人，朱主管，电话

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

薪资待遇面议

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁