岗位职责： 1. 负责到仓货物的清点、验收与系统录入 2. 按照订单要求完成商品上架、库存整理及货位维护 3. 高效准确完成订单分拣、复核与打包作业 4. 根据发货计划完成装车交接及单据归档 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业现场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应十二小时排班制 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心 3. 无经验者可带薪培训，有仓储物流相关经验者优先 包住 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

岗位职责： 1. 负责商超仓库的分拣、配货、收发货工作 2. 使用地牛、电叉、扫枪等工具完成日常作业，操作简单易学 3. 工作时间：下午13:00至晚上1:00，无需倒班，工作自由可带手机 任职要求： 1. 为人认真负责，工作踏实不偷懒 2. 有供应链仓库工作经验者优先，如叮咚、盒马等企业经验 3. 具备生鲜类或冷库相关工作经验者有更大发展空间 4. 薪资范围8-12k，适合愿意吃苦、想赚钱的求职者 公司福利： 大型外资集团旗下商超仓库，工作环境好，管理人性化，可带烟手机，无需打卡

分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～55岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件包住宿 安排工作餐 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，浦东新区等区域均可分配工资每月15号发放，入职7天可以预知工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品当天面试当天入职。

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

根据单号分拣货品，工作强度不大管一顿 做几天都可以每天日结下班就结账 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

拣货员理货员

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

无论你在上海哪个区域，都可以帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取! 1，站点提供车子和住宿! 2，基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 3，经济困难可提前预支 ! 4，各种福利补贴拿不停 ! 5，新人入职有老骑手手把手带。 薪资待遇： 综合工资9000元到14000元!!路线熟悉 正常每天40-160单/天，多劳多得，单量稳定 工作时间：高峰时期上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点在线，闲暇时间可自由安排。 工作地点：全上海市各个区域均可就近安排站点面试入职! 立即沟通

配车+包住，当天安排住宿 系统派单不抢单，日均40-80单 全上海就近分配：浦东/徐汇/闵行/嘉定/黄浦等 高温补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴、满勤奖 要求：18-50岁，会骑电动车、会用导航 有意直接联系，当天面试当天上岗

上海市普陀招电梯司机73年以后，，4800/20，到工地指定医院做体检

一人一车，每天日结，今天跑明天结，十几种车型任你选择，，流水有保障，每天稳赚300~500，公司没有什么乱七八糟的费用，日常的磨损维修保养公司全包，平台统一派单，不用抢单，在职司机平均一天的话流水是在600~900。提供宿舍环境卫生基本设施齐全，面试当天就可以住的

【8小时长白班 汽车配件库】招工 有五险，有免费工作餐 招聘岗位：仓管员 工作内容：汽车零配件捡货、包装、理货等 工作时间: 纯白班无夜班，早8晚5，不忙的情况下上五休二，货量大的时候上六休一，休息一小时，有工作餐，法定节假日有休息 年龄要求：18-38 周岁，限，高中以上学历，有仓储物流工作经验优先 薪资待遇：满勤保底4000+绩效奖金0-500+加班费，综合薪资：4000-5000元，上五险； 工作地点：马驹桥祥龙物流园 报名电话：李主管：（同步）

一.分拣可连续日结，可短期 22～28 元/时， 22～28 元/时，包吃住，包吃住 月薪8000—11000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。 业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求： 本人身份证 服从安排听指挥 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄16-45岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右）， 每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 综合月薪8000元－11000元

【今天开始】每天都要，要求至少干三天，长干优先，福山区需要货品分拣4人，凌晨2点-7点，或者（凌晨3点-6点）需要司机送货1人，5点上班。18—40岁左右，要求会使（手机）每小时/16元10元车补地址：福山区福新街道（臧家村）盛福苑（东门）。

东莞凤岗电商物流 工期要求37天 计时工价22一小时！可转同工同酬计件！ 工作计件岗位有 贴标 分拣 坐班 白夜班都有 综合薪资7～1.2w！！可查看老员工工资条！ 每个月15号发工资 每周可借支工资！ ————————————— 白夜班都有 工作轻松简单，普通工衣，坐班站班走动式都有生熟手均可。上班手机可以带在身上，体力活和轻松活都有！ 年龄17—50岁，男女不限。不查黄发纹身！不收案底、菜鸟黑名单，不用体检！ 包住不包吃，走路5分钟上下班，宿舍离厂特别近！

明早去库房工人一名，干杂活，8小时160元，管饭车接送，报名电话

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

1、排车及打单，电脑操作熟练工 2，上班时间20:00一4:00作六休一 3，工资8小时Ⅹ25元/小时x26天 =5200元，伙食补26天X15元/餐=360元，全勤400元/月 4，福利，交本地社保 5，年龄25—48男女不限

岗位1.分拣员:8000-12000/月 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班 没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 多劳多得，月入过万。就近分配，工作简单好上手，卖场经理手把手带教，无需担心。 其他： 有微波炉、员工食堂等 法定节假日三倍薪资 可短期可兼职、提供住宿

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿