拣货员理货员

不耽误回家过年航空邮政220，，20天以上短工期，保底220一天 不耽误回家过年，，20天以上短工期，保底220一天 【航空邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上人走账清 员工点对点保底220/天 员工点对点保底220/天 [红包] [红包] ️即第3天下班开始预支第2天工资，以此内推！ 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ️要求识字，认识26个字母 免费工作餐1餐 住宿10/天，水电费平摊 上班时间6—6/两班倒 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

上海普陀桃浦天猫仓库大量招聘 面试不刷人愿意做包进，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停、可预支工资，吃住全在厂 招聘要求：男女不限：18-45岁身体健康、服从管理、吃苦耐劳 工作时间：长白班，每天10～12小时，月休4天 薪资岗位：分拣打包扫描，前面3-7天，薪资19员/小时，后面转计件模式：多劳多得、月收入7000-9000 吃住：吃住全在厂、住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试时间：住宿带着行李直接来仓库周一到周末都面试、每天下午2点面试

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结男女皆可

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

265-350一天 长期短期均可 可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿500月，水电费平摊 面试时间： 提前报名，每天下午1点集合 （面试当天需要试工2小时， 车间温度16度，怕冷带外套） 工作地址：普陀区

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

️【普陀天猫大仓免费包吃住】 面试不刷人，当天安排住宿 月薪资到手7500-9000（长白班） 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停 可预支，吃住全在厂 18/40岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 薪资岗位： 分拣打包扫描月收入7000-9000 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库2点面试 ️地址：上海市普陀区金迈路

综合薪资：8000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。

上海普陀航空小件仓日结工 日结230元-280/天保底230一天，根据仓库货量订单缺口多少工价浮动 工资下班就结，不压工资，1天起做12小时/班次 18~55岁，不查案底纹身 免费工作餐1顿，自己带水杯

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐。 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

上海市普陀区招水工

上海市普陀区招工地小工/杂工

上海市普陀区招玻璃安装工2人能熟练抬玻璃装玻璃320元每天约3天活人走帐清

银川分拨即将开始招聘啦 目前招收岗位 1.卸车岗3名，月薪6500-7500 2.拦截破损处理员2名，月薪5000-6000 3.拆倒包3名，月薪5800-6500 4分拣10名，月薪5000-6000 缴纳5险，月休3-4天，计件工资 有意向联系☎

急招申通日结200元左右/天！保底180/天！日结！40人！每天都要！ 可提供空调住宿，环境很好！！ 五塘申通快递物流 [进港]晚班:18:00-6:00左右 白班:7:00-13:00左右 [出港]晚班:19:00-7:00左右 分拣工:15元/小时 拉包工:15元/小时 装卸工:16元/小时 福利补贴： ①可提供住宿 工作要求:18-55岁，提前半个钟到！ 工作地址:五塘镇申通快递南宁智慧物产业园 报名格式:名字+电话+身份证号

招聘 快递分拣员 要求： 1、负责快递包裹的分拣、归类及装袋工作； 2、负责退货归位等工作 3、配合团队完成日常分拣任务，确保分拣效率与准确性。 上班时间：早九晚六（冬季） 薪资：3000元-4000元 电话：

伍家区依山郡菜鸟招人，每天5个小时对班，工资1800联系电话

武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可年前短期人走账清 工作内容:对仓内小商品进行打包、理货、上架、扫码、贴标签入职补贴50元交通红包，当天到账！！！

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

有意者可联系张女士在上海市普陀区礼尚路88弄的工作招聘信息，待遇为4500底薪加200满勤奖可达4700元，国家法定节假日另有计算，春节期间享有2000元补贴，工作时间待商议。

全职服务伙伴在上海市普陀区长寿路旭辉里B2层工作，享受月薪资范围在5200至6200元的待遇，并实行月结福利。

招工人单车出库扫码

招聘：普陀区桃浦市场招杀鸡工，一天做8小时（早7——晚5，休息2小时，有午饭），年龄不限，工资6000元，可长年做。非诚勿扰。（）

岗位职责： 1、规划并实施公司商务拓展战略及阶段性商务目标； 2、开拓市场渠道，识别潜在合作机会，推动项目落地； 3、主导商务洽谈，全面负责合作流程的推进与最终成效； 4、依托物流解决方案拓展新客户资源，同时深化现有客户合作关系； 5、聚焦重点企业客户的开发与维护，落实销售方案并达成既定业绩目标； 6、协同各部门运作，整合行业动态与市场信息，研判市场发展方向。 岗位要求： 1、******，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、5年以上大客户销售工作经验，具备物流解决方案销售背景者优先； 3、拥有面向企业端的产品推广经历，能够独立完成大客户开发任务； 4、工作积极主动，具备较强抗压能力与敬业精神； 5、具备出色的沟通协作能力，认可高速成长的创业型企业文化理念。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

薪资待遇面议

售前方案经理-物流 职位描述 1.协同BD/销售团队对潜在商机开展全面的项目信息梳理，具备专业级需求洞察力，准确把握项目特征及客户的实际诉求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点，评估商业价值与竞争优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求分析与痛点判断，独立完成项目全周期解决方案设计（含技术架构与报价策略），支持BD/销售与客户开展商务谈判。 4.对已中标项目，配合运营团队完成实施交接，确保项目顺利导入并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果（涵盖资源布局、运价模型、方案模板），提炼标准化内容，提升同类项目响应效率。 职位要求 1.具备5年以上第三方物流解决方案岗位工作经验，有大型三方物流企业的从业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具备成功输出解决方案并获客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的典型特征与运输规范。 4.理解运输成本结构组成，可独立评估各项费用合理性，并完成较精准的运输成本测算。 5.拥有丰富的运输资源积累，包括干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商资源网络。